駐村干部要充分認識村干部在鄉(xiāng)村振興中的主導作用
進入新時代,國家更加重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題。人才是社會主義各項事業(yè)取得成功的關鍵,鄉(xiāng)村振興,沒有人才帶頭不行。需要挖掘人才、培育人才、鍛煉人才,讓人才引領和推動鄉(xiāng)村的振興。黨的十九大報告和其他關于農(nóng)村發(fā)展的論述中也多次強調,要造就懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村和愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。懂農(nóng)業(yè),村干部作為農(nóng)村基層業(yè)務的實際開展者,必須了解農(nóng)村農(nóng)業(yè)狀況、領悟和熟悉國家政策、熟悉農(nóng)業(yè)有關業(yè)務、掌握一定的農(nóng)業(yè)技術、熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村市場規(guī)律,這是農(nóng)村基層干部做好工作的必然要求,也是基本要求。因此,村干部必須結合當?shù)剞r(nóng)業(yè)特色、農(nóng)村現(xiàn)狀、農(nóng)民基礎,因地制宜、因時而異對當?shù)氐陌l(fā)展建設作出合理且科學的規(guī)劃設計并大力推動,充分整合各項有利資源,努力實現(xiàn)建設目標。愛農(nóng)村,體現(xiàn)的是使命擔當,是順利做好農(nóng)村各項工作的必備的思想依據(jù)。國家大力實施鄉(xiāng)村振興的大背景下,各類人才在農(nóng)村的廣闊天地里必然可以有更大的作為。所以村干部要做產(chǎn)業(yè)興旺的推動者、生態(tài)宜居的愛護者、鄉(xiāng)風文明的引領者、治理有效的貢獻者、生活富裕的促進者。要立足于農(nóng)村實際狀況,深刻領會政策,堅定發(fā)展農(nóng)村信念,堅持從地方特點出發(fā),克服自然條件的不足,不畏艱難帶領群眾走致富道路。愛農(nóng)民,即為農(nóng)民謀幸福,村干部要深入群眾之中,聽群眾的“心里話”、撥群眾的“心頭霧”、做群眾的“奔康事”。與農(nóng)民群眾同呼吸、共命運,為質量興農(nóng)、綠色富農(nóng)、品牌強農(nóng)建設建言獻策,促進各項政策措施落實見效,造福廣大農(nóng)民群眾。要與農(nóng)民群眾交朋友,把農(nóng)民群眾視為親人朋友,做農(nóng)民群眾農(nóng)務耕作的勤務員、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的推銷員、品牌建設的培育員、鄉(xiāng)村振興的引領員、脫貧攻堅的工作員、農(nóng)民困惑的化解員。駐村干部作為新時代的“知青”,全面貫徹黨的十九大精神,深入圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略講意義、定思路、定任務、定政策、提要求,勤于學習、勇于擔當、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻,努力在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,在農(nóng)村基層工作中奉獻自己的青春和活力。 作為駐村工作隊要充分認識村干部在農(nóng)村工作的主導地位,在工作中做到以下幾點:一是發(fā)揮好在鄉(xiāng)村振興工作中的領導核心作用。要及時組織召開村全體黨員干部和村民代表大會,共同學習上級的相關文件,傳達黨中央、省委和市委的鄉(xiāng)村振興政策,強化基層黨組織建設。幫助村兩委班子所有成員增強黨性觀念、增強自強不息和勤勞致富的思想理念,形成優(yōu)勢互補、相互依靠、合心合力的格局,以促進村干部更好發(fā)揮“領頭羊”作用。二是要扮演好 “角色”,擺正好位置,既要把自己作為一名村干部,參與村黨支部的活動和組織生活,又要把自己作為一名指導員,指導村干部開展工作,指導群眾執(zhí)行各項規(guī)章制度。三要要團結好村兩委班子。沒有村班子的團結,村里群眾的團結就沒有主心骨,因此,駐村干部作為村班子的成員之一,要珍惜和維護好村班子成員的團結,善于同班子成員團結協(xié)作;其次,要注重工作方法方式。做到“到位而不越位,參與而不包辦,幫忙而不添亂”。在工作推動上,由行政啟動向民主推動方面轉變;在事務處理上,由封閉型向開放型轉變;在行政方式上,由“人治”向“法治”轉變,真正發(fā)揮好年輕“村官”在農(nóng)村基層的潛能作用;四是當好村干部的參謀。充分發(fā)揮駐村干部的主觀能動性,給村干部循序漸進壓擔子,涉及村里大小事務,都要跟村干部商量,在村干部能力范圍內的事,讓他們自行拿出處理意見;對于較大事務,只要不偏離黨和國家的相關政策規(guī)定,能夠做到公平公正,且不出現(xiàn)隱患和后遺癥,應當召開村支委會,堅持民主集中制,形成決議決定,駐村工作隊幫助“把關”即可。
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