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如何培養(yǎng)好一個(gè)人的思想意識(shí)
如何培養(yǎng)好一個(gè)人的思想意識(shí)

               

一、調(diào)整好心態(tài):培養(yǎng)心態(tài)積極、健康、平衡,保持愉快的心境。“態(tài)度決定一切”,有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的行為,想要達(dá)到目標(biāo)、取得成功,通常習(xí)慣在行動(dòng)上調(diào)整,而不是在心態(tài)上去做改善。事實(shí)上,從心態(tài)上出發(fā),才能根本解決問(wèn)題。我們不能預(yù)知生活和工作的各種情況,但正確的心態(tài)可以令我們能夠適應(yīng)它。成功的首要標(biāo)志,在于心態(tài)。一個(gè)人如果心態(tài)積極,樂(lè)觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事,就一定能在單位里得到很好的成長(zhǎng)。面對(duì)同一個(gè)工作環(huán)境,每個(gè)人的心態(tài)各不相同,而關(guān)鍵的是他的心態(tài)是否能夠支持到自己生活和工作順心,能夠拿到自己想要的成果。建立積極的心態(tài),擁有愉快的心境,去有效工作、創(chuàng)造財(cái)富,追求健康、快樂(lè)和成功。

                   

二、改善好心智:根植于我們心靈的想法、看法、假設(shè)、圖象和印象,決定了我們對(duì)世界的看法和演繹。心智是人的思想方法、思維習(xí)慣、思維風(fēng)格和心理素質(zhì)的反映,心智的形成受人們所經(jīng)歷的環(huán)境、人的性格,人的智商、情商和逆境商的影響,并要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的過(guò)程。心智根深蒂固深植于人的心中,它不僅左右人們的思想和對(duì)周?chē)澜绲恼J(rèn)識(shí),影響人們的決策,也影響人們對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活的態(tài)度,影響人們處理人際關(guān)系遵循的準(zhǔn)則,影響人們的行為方式和行為習(xí)慣。很多人不愿意多付出,總想加了薪再多干,而領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看到價(jià)值,又不愿意隨便加薪,那怎么辦?就看誰(shuí)的心智改善得快!很多人看別人怎么做自己就怎么做,結(jié)果發(fā)現(xiàn)漸漸對(duì)工作失去了信心和興趣,就在于沒(méi)有很好地改善自己的心智。

                        


三、培養(yǎng)好情商:情商是測(cè)定和描述人的情緒的自控性、人際關(guān)系的處理能力、辦事的意志力、對(duì)挫折的承受能力、對(duì)自我的了解程度以及對(duì)他人的理解和寬容等。一個(gè)人要想在生活和事業(yè)上取得成功,不但應(yīng)當(dāng)具備很高的智商,而且必須具備很高的情商。情商的高低更取決于后天因素,情商主要是通過(guò)后天的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉而形成的。一是隨時(shí)了解自己的情緒,能立刻察覺(jué)到自己的情緒是否正常,并能了解產(chǎn)生情緒的原因;二是控制自己的情緒,能夠安撫自己,擺脫焦慮憂(yōu)郁以及控制刺激情緒的根源;三是激勵(lì)自己,不為挫折和困難所左右,讓自己朝著一定的目標(biāo)努力,增強(qiáng)注意力和創(chuàng)造力;四是理解別人的情緒,察覺(jué)別人的真正需要,具有同情心;五是維系融洽的人際關(guān)系。總之,情商問(wèn)題,實(shí)質(zhì)上關(guān)系到一個(gè)怎樣做人處世的問(wèn)題。

                    


四、認(rèn)識(shí)好自己:一個(gè)人對(duì)自己的心理、行為表現(xiàn)是否有正確的認(rèn)識(shí),從而更好地認(rèn)識(shí)世界、適應(yīng)社會(huì)和有效創(chuàng)造。是通往全面發(fā)展的第一步,是任何成長(zhǎng)的基本要件。中國(guó)人有句古話,“人貴有自知之明”,認(rèn)識(shí)自己很難。所以才可貴。尊重每一個(gè)人的個(gè)性,承認(rèn)每個(gè)人都有不同的接受事物的能力。能設(shè)身處地地去理解他人,與他人體會(huì)到同一種感覺(jué),用他人的方法去認(rèn)真思考,并能接受他人的觀點(diǎn),作出正確的判斷。對(duì)外界生活有極強(qiáng)的適應(yīng)能力,對(duì)內(nèi)心生活也有高度的自省能力。了解他們自己是什么樣的人,相信什么,了解自己在現(xiàn)實(shí)生活中所扮演的角色,潛在能力和將來(lái)要去承擔(dān)的角色及要達(dá)到的目標(biāo)。能明確地“自我定位”。

               


五、領(lǐng)導(dǎo)好自己:一個(gè)人首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己,知道我要去哪里?知道我要做什么?體現(xiàn)在每一個(gè)人的每一項(xiàng)工作細(xì)節(jié)之中,每一個(gè)人都是工作和生活的主動(dòng)參與者,每一個(gè)人都是他自己的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)好自己,才能領(lǐng)導(dǎo)好別人。

                  


      

六、超越好自我:通過(guò)地不斷學(xué)習(xí),認(rèn)清并加深個(gè)人的真正愿望,集中精力,培養(yǎng)耐心,并客觀地觀察事實(shí)。每個(gè)時(shí)候有每個(gè)時(shí)候特點(diǎn),每個(gè)階段有每個(gè)階段目標(biāo),要想獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)力,就要“欲窮千里目,更上一層樓”,不斷地進(jìn)行自我超越。是對(duì)自身能力或素質(zhì)的突破,是心理潛能的激發(fā),是人性的完善、境界的提高或智慧的凝結(jié)。人在改造自然、構(gòu)筑社會(huì)的過(guò)程中,會(huì)逐漸形成一些規(guī)范、感覺(jué)和認(rèn)識(shí),這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的結(jié)果是有利于個(gè)人適應(yīng)環(huán)境并且與環(huán)境互動(dòng)協(xié)調(diào)。積極不懈的努力,堅(jiān)持和積累比素質(zhì)和技巧都重要得多。水滴石穿的道理是通用的。

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