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甲方：                  工作室（以下簡(jiǎn)稱甲方）    

乙方： 連云港市教育局         （以下簡(jiǎn)稱乙方）

為打造引領(lǐng)全市教育快速成長(zhǎng)的高素質(zhì)名師工作團(tuán)隊(duì)，全面提高我市中小學(xué)校管理水平，整體提升教師隊(duì)伍的教育教學(xué)水平和教育科研能力，推動(dòng)連云港教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，就完成工作室目標(biāo)任務(wù)、質(zhì)量評(píng)估、各項(xiàng)保障等有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條  甲方必須履行的職責(zé)

第一款  制訂“港城名師工作室”工作方案，確定周期工作目標(biāo)及分年度工作任務(wù)。另附。

第二款  確定工作室教育教學(xué)專題研究項(xiàng)目及主要研究方式、達(dá)成的研究目標(biāo)、預(yù)期成果及呈現(xiàn)（輻射）方式。另附。

第三款  制訂工作室成員培養(yǎng)及考核方案，包括培養(yǎng)（成長(zhǎng)）目標(biāo)、培訓(xùn)形式、研究形式、培訓(xùn)考核以及甲方所有成員在一個(gè)工作周期內(nèi)必須分別達(dá)到的具體培養(yǎng)（成長(zhǎng)）目標(biāo)等。另附。

第四款 每年主持1個(gè)市級(jí)以上研究課題或完成乙方布置的1個(gè)科研課題，并在市級(jí)以上刊物至少發(fā)表相關(guān)研究論文15篇。

第五款 建立“港城名師工作室網(wǎng)站”，并使之運(yùn)行良好。

第六款 協(xié)助乙方開(kāi)展相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)和教育科研活動(dòng)。

第七款 甲方主持人職責(zé)：

甲方主持人為甲方的責(zé)任人，必須對(duì)本協(xié)議第一條之一、二、三、四、五、六款負(fù)責(zé)，同時(shí)，必須完成以下工作：每年開(kāi)1節(jié)市級(jí)以上公開(kāi)課或作1次市級(jí)以上教師培訓(xùn)講座或組織市級(jí)論壇（報(bào)告會(huì)、研討會(huì)）1次。

第二條  乙方必須履行的職責(zé)

第一款  對(duì)工作室的成立、運(yùn)行起政策保障、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督職能。

第二款  幫助甲方對(duì)工作室研究成果進(jìn)行推廣和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

第三款  督促相關(guān)部門、學(xué)校為甲方的研究、培訓(xùn)工作提供時(shí)間、設(shè)備、物質(zhì)、場(chǎng)所、智力等方面的支持。

第四款  指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)甲方進(jìn)行過(guò)程性、終結(jié)性考核評(píng)估，并組織認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。

第五款  根據(jù)《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定支付甲方工作經(jīng)費(fèi)，并視培養(yǎng)成效對(duì)甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條  協(xié)議的中止

在協(xié)議執(zhí)行期間，甲方如需中止本協(xié)議，必須提出書(shū)面報(bào)告，陳述理由，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可中止協(xié)議，并酌情減撥工作經(jīng)費(fèi)；乙方對(duì)甲方實(shí)行過(guò)程性、終結(jié)性評(píng)價(jià)淘汰制，考核不合格則摘牌停止運(yùn)行，并相應(yīng)停止核撥工作經(jīng)費(fèi)。

第四條 附則

    1.本協(xié)議一式二份, 甲乙各執(zhí)一份。

    2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（主持人簽名）                乙方（蓋章）        

       年  月  日                           年  月  日  

連云港市“港城名師工作室”成員協(xié)議書(shū)

甲方：（主  持  人）                   

乙方： (工作室成員)                     

丙方： 連云港市教育局

為打造引領(lǐng)全市教育快速成長(zhǎng)的高素質(zhì)名師工作團(tuán)隊(duì)，全面提高我市中小學(xué)校管理水平，整體提升教師隊(duì)伍的教育教學(xué)水平和教育科研能力，推動(dòng)連云港教育事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)工作室主持人、工作室成員、連云港市教育局三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條  甲乙雙方在工作室中承擔(dān)的研究任務(wù)分工。另附。

第二條  培養(yǎng)（成長(zhǎng)）目標(biāo)。根據(jù)《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》的規(guī)定和工作室的目標(biāo)任務(wù)要求，乙方必須達(dá)到如下具體培養(yǎng)（成長(zhǎng)）目標(biāo)。另附。

第三條    甲乙雙方的職責(zé)：

甲方：

1.確定對(duì)乙方的培養(yǎng)目標(biāo)、制定具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。

2.幫助乙方制訂三年專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)乙方的成長(zhǎng)情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力得以快速成長(zhǎng)，具有一定專業(yè)建樹(shù)。

3.每學(xué)年對(duì)工作室成員的專業(yè)化發(fā)展作出評(píng)價(jià)，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)袋中。

乙方：

1.制訂三年個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。

2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。

3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長(zhǎng)袋中增加在工作室中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的內(nèi)容記錄，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容安排、學(xué)習(xí)結(jié)果、階段性成長(zhǎng)變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評(píng)語(yǔ)等。

   4.尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。

第四條  考核

1.依據(jù)《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》的規(guī)定，由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)，考核不合格者則調(diào)整出名教師工作室。

2.根據(jù)《連云港市“港城名師工作室”實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定，丙方支付工作室工作經(jīng)費(fèi)，并視培養(yǎng)成效對(duì)工作室及甲乙雙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條  協(xié)議的中止

    在協(xié)議執(zhí)行期間，甲、乙方如需中止本協(xié)議，必須提出書(shū)面報(bào)告，陳述理由，并經(jīng)丙方批準(zhǔn)后方可中止協(xié)議，并酌情減撥工作經(jīng)費(fèi)；丙方對(duì)甲方實(shí)行過(guò)程性、終結(jié)性評(píng)價(jià)淘汰制，考核不合格則取消主持人資格，并相應(yīng)停止核發(fā)工作經(jīng)費(fèi)。

    第六條  附則

    1．本協(xié)議一式三份, 甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2．本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后有效。

甲方（簽名）                      丙方（簽名）            

年  月  日                         年  月  日

乙方（蓋章）                  

    年  月  日