職場(chǎng)中如何獲取權(quán)力是一個(gè)大問(wèn)題，沒(méi)有權(quán)力，在一個(gè)單位你只是一個(gè)普通的上班族，拿著那點(diǎn)固定的死工資，天天想著領(lǐng)導(dǎo)能給自己加點(diǎn)工資，可哪有這么簡(jiǎn)單。。。如果你能從領(lǐng)導(dǎo)手中獲取權(quán)力那就不一樣了，崗位提升了，工資自然也就提升了，就算工資沒(méi)提升，但有了權(quán)力就意味著有了資源，資源是可以變現(xiàn)的。職場(chǎng)老油條告訴你，想要獲取權(quán)力，在領(lǐng)導(dǎo)面前要走這三步，缺一不可！
1、讓領(lǐng)導(dǎo)記住你
很多人都抱怨千里馬常有伯樂(lè)卻不常有，懷才不遇?？墒聦?shí)上，就算你是千里馬，如果你不主動(dòng)在伯樂(lè)面前跑幾圈，伯樂(lè)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)你，怎么賞識(shí)你？。再一個(gè)，職場(chǎng)中90%都是日常性的工作，沒(méi)有那么多的大事等著你去做，讓你去表現(xiàn)你的能力，所以第一步就要讓領(lǐng)導(dǎo)記住你。平時(shí)有事沒(méi)事在領(lǐng)導(dǎo)面前走一走，抓住機(jī)會(huì)多請(qǐng)示多匯報(bào)，多露露臉，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)記住你了。
2、讓領(lǐng)導(dǎo)多用你
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)記住你了，當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)面前出現(xiàn)的多了，領(lǐng)導(dǎo)就有用你的時(shí)候。那怎么讓領(lǐng)導(dǎo)多用你呢？不怕被利用，就怕你沒(méi)用，要做一個(gè)被利用的人。下班的時(shí)候，人家都下班了，你就在那待著，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)走，你也沒(méi)走，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你給我拿個(gè)什么什么東西吧，去了之后給領(lǐng)導(dǎo)端茶倒水，打掃打掃衛(wèi)生，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得這個(gè)小伙子會(huì)來(lái)事，上道，這樣的人領(lǐng)導(dǎo)自然喜歡多用。
3、讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你
想要領(lǐng)導(dǎo)依賴你，不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)用的多，還要用的順手。那么如何讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你呢。首先就要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有深入的研究，領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么，不喜歡什么，你都要知道，領(lǐng)導(dǎo)想要什么，你馬上就能領(lǐng)悟，進(jìn)而給他想要的，領(lǐng)導(dǎo)不能說(shuō)的話，你替領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了，領(lǐng)導(dǎo)想做又不方便做的事，你替他做了，他就會(huì)覺(jué)得你很醒目。再一個(gè)別人做一件事能達(dá)到90分，而你做卻能做到120分，又懂得權(quán)力的心思，盡可能的給領(lǐng)導(dǎo)提供多種方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，這樣的人領(lǐng)導(dǎo)不依賴你依賴誰(shuí)？吃慣好酒好菜的人，你讓他再吃饅頭咸菜，怎么咽的下去。一旦領(lǐng)導(dǎo)依賴你，權(quán)力自然會(huì)給你。
想在領(lǐng)導(dǎo)面前混，首先要讓領(lǐng)導(dǎo)記住你，然后讓領(lǐng)導(dǎo)多用你，最后領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)依賴你，一旦依賴你，那你就有了權(quán)力。
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