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職場總離不開飯局應(yīng)酬，公司年會、單位聚會、客戶相邀、慶功宴等等。飯局往往離不開酒，酒桌上大家都會互相敬酒表達(dá)彼此的敬意，增進(jìn)感情。職場的應(yīng)酬與生活中的親朋好友聚會完全不同，領(lǐng)導(dǎo)與員工、甲方與乙方之間總會隱隱有種地位上的不平等。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來向自己敬酒，很多人覺得是一種榮幸，再怎么著也要給領(lǐng)導(dǎo)面子，肯定不能拒絕，抬起酒杯就干了。然而真正高情商的人卻不會這樣直接，會根據(jù)不同的情況做出自己的應(yīng)對，反而會容易被重視。

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一、自己能喝，自然干杯，用話語體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

酒桌上如果自己能喝酒，也喜歡喝，領(lǐng)導(dǎo)來敬酒，那自然是抬起酒杯一飲而盡。這種情況下，最好是自己先敬領(lǐng)導(dǎo)，至少也要回敬領(lǐng)導(dǎo)，在敬酒時用具體的數(shù)據(jù)支撐來表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)的謝意，獲得之后工作上的支持，讓領(lǐng)導(dǎo)對你印象深刻。

比如：“謝謝王總，在您的支持下，我負(fù)責(zé)的某項目已經(jīng)提前1個星期完成，客戶很滿意，貨款也如期到賬了。借這杯酒向你表示謝意，希望今后的工作能給予我更多的指導(dǎo)?！?/p>

這樣說一方面表達(dá)謝意，給領(lǐng)導(dǎo)戴個高帽子，一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作能力，可謂是一舉兩得，容易給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

領(lǐng)導(dǎo)來敬酒的時候，如果自己能喝，可以多說一句“領(lǐng)導(dǎo)您今天要喝得多，你意思一下就行了，我干杯?！庇眠@種方法來體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，雖然他喝多少并不由你決定，但多一句話總能讓人覺得溫暖，體現(xiàn)自己的細(xì)心。

二、自己不能喝，說明情況，獲得領(lǐng)導(dǎo)體諒

酒桌上如果自己身體不適，或者對酒過敏等原因，在酒桌上遇到領(lǐng)導(dǎo)來敬酒，就要說清楚情況，一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)都會體諒下屬，并不會刻意要求你一定要喝。反而是周圍的一些有心人會瞎起哄，和你說“領(lǐng)導(dǎo)都來敬酒了，你多少喝一點嘛，不然多不給領(lǐng)導(dǎo)面子?！毕胗眠@種方法給你下眼藥。

但如果你真受不了這個起哄，和領(lǐng)導(dǎo)喝了哪怕一小口，想著意思一下，給領(lǐng)導(dǎo)面子。之后就會有很多人來向你敬酒，你不喝別人就會說你是勢利眼，只和領(lǐng)導(dǎo)喝，不和小兵喝，讓你陷入左右為難的境遇。

我們可以在上酒桌前就有意無意地和身邊的人說，自己今天身體不舒適，甚至是可以當(dāng)著別人的面拿出藥來吃，變相證明給對方看。 一旦提前向周圍人散發(fā)出這個信息后，在酒桌上拒絕領(lǐng)導(dǎo)的敬酒也是順理成章了。

事后遇到和領(lǐng)導(dǎo)單獨相處的機會時，也可以有意無意閑聊時候提一句自己最近生病不能喝酒，或者一直遇酒過敏之類的，讓領(lǐng)導(dǎo)了解到你并不是故意拒絕他，心里也不會有啥心結(jié)了。

三、領(lǐng)導(dǎo)已喝多，拒絕喝酒，巧妙阻止領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)喝

領(lǐng)導(dǎo)也是人，在酒桌上也會出現(xiàn)喝多的情況，這種情況下他就有可能到處找人喝酒，而此時我們應(yīng)該觀察情況，不但不和領(lǐng)導(dǎo)喝酒，還要盡量讓領(lǐng)導(dǎo)少喝酒，尤其是在和甲方爸爸一起吃飯的時候。

盡量拉著領(lǐng)導(dǎo)不讓他再喝多，以免失態(tài)。還可以提前準(zhǔn)備一點葡萄糖之類的，在領(lǐng)導(dǎo)喝多的時候，給他喝上一杯，達(dá)到解酒的狀態(tài)。在酒桌上維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，等他醒過來后，不但不會責(zé)怪你，還反而會認(rèn)為你是值得信任的人，分得清輕重，自然對你高看一眼了。

四、威壓式逼迫，堅持自己的原則

當(dāng)然酒桌上還會有這樣一小部分領(lǐng)導(dǎo)，他來敬酒，你不喝，就覺得你不給他面子，不管你是什么原因，非要逼你喝。那就請堅持原則，說不喝就不喝。職場中的飯局算是一種交際應(yīng)酬場合，有著一些潛規(guī)則與禮儀，但它完全代替不了工作。

工作還是以能力為王道，一個能喝酒的下屬，和一個能真正解決企業(yè)問題，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難題的下屬，2選1，只要不傻都是選后者，甚至后者會不會喝酒壓根不重要。

所以我們想擁有更多選擇權(quán)利，想喝就喝，不想喝就拒絕，那就提高自己的能力，能力在手，領(lǐng)導(dǎo)只會重視你，而非逼迫，否則，大把競爭對手的公司歡迎你跳槽，還有啥好擔(dān)心的。