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“我曾經(jīng)300次想要離職”:沒有一份工作是不委屈的!

文 |  張牧野

當你感到委屈的時候,沒關(guān)系,說明你正在成長。

前段時間,某旅行公司創(chuàng)始人王小琴要求設(shè)計師,每天出100張設(shè)計圖的事,可能大家都聽說了。

每天出100張設(shè)計圖,要做8天,也就是整整800張。


擺明了就是刁難,相信沒有任何一個設(shè)計師能做到。

在設(shè)計師提出質(zhì)疑時,王小琴直接回懟,這是公司的安排,做不完可以加班,設(shè)計師都是要加班的。


這種情況下,你要么忍氣吞聲的默默承受,要么拍桌子走人。

無論是那種結(jié)局,總之對你來說都是不利的。

你給老板講道理,老板跟你講規(guī)則,你跟老板講規(guī)則,老板跟你耍流氓。

沒有一件工作不委屈

每個人在工作中或多或少的,都會遇到委屈,甚至是一種常態(tài)。

要么是被老板罵了,要么是被同事擠兌了;

要么是嫌工資低,要么是嫌工作時間長。

上周,朋友說他要離職了,一刻也不想待下去了。

起因是年底了,意味著公司要發(fā)年終獎了。起初他剛進公司時,老板承諾年底會給兩個月的工資作為年終獎。

可真正到了要發(fā)年終獎時,老板變卦了,只給一個月的工資。

朋友感覺受到了欺騙,等不到過完年回來,就要辦理離職。

因為沒有任何的紙質(zhì)證據(jù),只是口頭答應,即便是去勞動仲裁,也沒有勝算。


想起我剛參加工作時,做的是記者編輯,當時寫了一篇報道,其中文章中有個數(shù)據(jù)是領(lǐng)導親口說的,我也就寫了。

發(fā)稿之前,領(lǐng)導也親自過審了,可等文章發(fā)出去后,回過頭再看文章時,領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)這個數(shù)據(jù)有點失實,發(fā)出去不合適。

當時,他把我叫到辦公室噼里啪啦數(shù)落了半天。

我感到無比的委屈,一方面數(shù)據(jù)是領(lǐng)導親自說出口的,另一方面稿子在發(fā)布前,領(lǐng)導也是過審了的,但最后出了事,背鍋的人卻成了我。

那段時間,我起碼動過300次想要離職的念頭。

朱光潛說:

年輕人,沒有一段工作是不委屈的,沒有一段人生是不曲折的,沒有一段未來是注定光亮的。

我見過在工作中,因為被領(lǐng)導說了兩句,直接辭職走人的,也見過默默承受的。

員工會被領(lǐng)導無故刁難,會被同事算計,甚至也會無緣無故成為背鍋俠;

醫(yī)生因為不被病人理解,拳頭落在了身上,甚至是失去了生命;

老師要同時管教幾十個學生,每天工作十幾個小時,還會被家長不理解;

創(chuàng)業(yè)者不止要考慮員工的情緒,還要照顧投資人的感受,也不容易……

沒有一份工作是不委屈的,沒有一種成功是一蹴而就的。

快速整理好情緒,重新投入到工作中來,或許才是職場人最大的靠譜。

 
成年人的委屈都藏在衛(wèi)生間

有人說,工作以后,最怕在衛(wèi)生間遇見同事。

因為你永遠不知道,一個人跑到衛(wèi)生間,到底是內(nèi)急,還是受了委屈。

昨天,看到一個女生發(fā)朋友圈說,自己已經(jīng)在廁所待了一個小時了,實在沒有勇氣走出去面對同事,面對老板,面對工作。

她說,我明明很努力很踏實了,還是被老板說,感覺我像個廢人,什么也做不好。

一個人在工作中,最心灰意冷的不是老板的數(shù)落,而是自我的否定。

一個人在逼仄的空間里,沒有人看見,也沒有人理會,才敢短暫的釋放自己的情緒。

成年人,就連宣泄情緒都如此奢侈。

衛(wèi)生間,藏著一個職場人最大的屈辱、不堪和落魄。

有個設(shè)計師說,老板讓改海報,一版又一版,改到第八版時,他終于受不了了。

老板很喜歡打擊員工的自信,甚至在群里直接@他,問他理解能力是不是有問題?

他沒回復,起身到了衛(wèi)生間。

然后對著馬桶咒罵,你給我吃屎吧,然后猛沖廁所。

隨后癱坐在蓋子上,打了半個小時游戲,感覺心情好點了,才從衛(wèi)生間出來。


也有人說自己剛分手很難受,工作又特別多,還要和顏悅色地面對同事。

可有時候,她真的笑不出來,也裝不下去,就會躲在衛(wèi)生間,偷偷哭一會。

衛(wèi)生間就像個出口,把大部分委屈暫時沖下去。

小孩子受了委屈,哭的時候,大人會遞給他一顆糖果。

但成年人受了委屈,哭的時候,卻會丟了工作。

在日本,公共廁所被稱為“Switch Room”,譯為“轉(zhuǎn)換室”。

這里隱藏著無數(shù)人的委屈、崩潰,也是每個人調(diào)整心情的中轉(zhuǎn)站。

無論你走進去時,內(nèi)心充滿了多少悲傷,走出來,就要仰起頭,眼含微笑。
 
委屈是真的,最后的喜悅也是

沒有人不委屈,只有成功者才會把委屈說的云淡風輕。

我們在抱怨工作的同時,恰恰也是工作成就了我們的人生。

青年作家劉同在成名作《誰的青春不迷?!防?,講過發(fā)生在自己身上的故事。

畢業(yè)后,劉同進入電視臺工作,無論他再怎么努力,都得不到認可。

有領(lǐng)導質(zhì)疑過他的出發(fā)點,認為他根本就不合適做傳媒;

有領(lǐng)導變相奚落過他的上級,質(zhì)疑他的上級是怎么把他招進來的;

也有客戶罵他是騙子,拿了錢并沒有做到客戶滿意的樣子。

每次面對這種質(zhì)疑、批評和否定,劉同委屈過,哭過很多次,就連他自己也自嘲,年輕的時候,怎么那么愛哭,經(jīng)受不住一點批評。

可他也在奮力地奔跑,超越不優(yōu)秀的自己,把那些批評聲遠遠置于身后。

我只能一直跑一直跑,跑遠了,那些站在原處罵你的人聲音就小了。也許前面還會有新的人罵你,但我還是相信越是前方,有功夫罵人的人越少,因為大家都在奔跑。

后來,劉同憑借《誰的青春不迷?!芬慌诙t,書獲得大賣,名氣越來越大。

工作上,他當上了光線影業(yè)的副總裁,人生徹底開啟了新的篇章。

雖然并不是每個人都可以像劉同這樣,最后獲得巨大的成功,但作為普通人的我們,通過努力,生活不也在一點點變好嗎?


就拿我自己來說,剛畢業(yè)那年,過得很艱難,有段時間,窮的連房租都交不起。

可是,我的生活并沒有永遠停留在過去,而是真的一點點在變好。

雖然現(xiàn)在談不上多么成功,但起碼再也不會因為交不上房租而擔憂,想要的大多數(shù)東西,還是買得起的。

上周,打電話給爸媽,約定到了五一放假,帶他們來北京旅游。

掛斷電話的那一刻,回想起過去自己承受的一切,突然發(fā)現(xiàn)都是值得的。

泰戈爾說:

你今天受的苦,吃的虧,擔的責,扛的罪,忍的痛,到最后都會變成光,照亮你的路。

或許,一個人臉上最真摯的微笑,是努力過后收獲的喜悅。

我們變得有能力讓自己過上好的生活,也讓家人過上更好的生活,慢慢地掙脫了貧窮,甚至實現(xiàn)了人生的抱負。

工作是很辛苦,也會受到很多委屈,可是苦盡甘來,我們也在一點點的變好,生活也越來越好過了,不是嗎?
 

有人說:

沒有一份工作是不委屈的,你的工資里,本來就有一部分是支付給你的委屈費。

沒有人不在工作中犯錯,沒有人不經(jīng)受委屈,最重要的是收起玻璃心,從失敗中汲取教訓,讓自己變得越來越好,越來越優(yōu)秀。

容易走的往往都是下坡路,吃力的都是上坡路。

當你感到委屈的時候,沒關(guān)系,說明你正在成長。

別太沉湎在悲傷的情緒里了,在工作里,情緒是最無用的東西。

想哭就哭吧,哭過以后,全心地投入到工作中來。

畢竟,生活仍在繼續(xù),凡是打不倒你的,終究讓你強大。

工作中,你受過什么委屈,

在留言區(qū)告訴我吧。


作者:張牧野,職場里要么實力超群,要么你為人圓滑,要是都沒有,至少你臉皮得厚一點。個人公眾號:張牧野先生。

責任編輯x張牧野  值班編輯x大海

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