作者: Anne Fisher | 時(shí)間: 2013年06月18日 來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng) |
辦公室外的天氣很好,孩子們已經(jīng)放假,誰(shuí)知道會(huì)在家鬧出些什么亂子,你期待已久的假期很快就會(huì)到來(lái)。每年夏季員工生產(chǎn)率都會(huì)有所下降,這并沒(méi)什么可奇怪的。但根據(jù)Ask.com對(duì)美國(guó)2,060名成人全職雇員的最新調(diào)查,影響生產(chǎn)率的三大因素與夏季無(wú)關(guān)。
Ask.com的人力資源副總裁麗薩?羅斯說(shuō),“這項(xiàng)調(diào)查獲得了一些意想不到的結(jié)果。”“一方面,雖然最近媒體一直在熱議遠(yuǎn)程辦公政策, 但大部分員工似乎都寧愿待在辦公室里,只要公司能提供有獨(dú)處“專(zhuān)注時(shí)間”的環(huán)境,把“分心”因素減至最少?!?/p>
調(diào)查中幾乎所有受訪者(89%)都表示,他們?cè)讵?dú)自工作時(shí)效率最高,只有29%的人傾向于遠(yuǎn)程工作。63%的人表示,辦公室里最常見(jiàn)的分心因素是“叫叫嚷嚷的同事”。(戴上防噪靜音耳機(jī),有人這么干嗎?)
約40%的人表示,如果同事不再走過(guò)來(lái)閑聊,他們應(yīng)當(dāng)能完成更多的工作。研究顯示,近1/4(24%)的人抱怨說(shuō):“他們花在開(kāi)會(huì)討論上的時(shí)間超過(guò)了真正做事的時(shí)間?!睘榱藢ⅰ伴e聊”降至最低,46%的人主要使用電子郵件、即時(shí)信息或電話進(jìn)行溝通,就算對(duì)方就坐在他們旁邊。
談到鄰座同事,如果你是經(jīng)理,下面這個(gè)調(diào)查結(jié)果值得你注意:你的一些直接下屬可能希望你坐得離他們遠(yuǎn)一點(diǎn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),38%的人“寧可選擇增加工作量、坐在大聲吃東西的人旁邊或更遠(yuǎn)的上班路程,也不愿坐在老板邊上?!?/p>
這是怎么回事?“近40%的受訪者寧可增加工作量也不愿坐在老板邊上,并不是說(shuō)他們想躲得離老板遠(yuǎn)一點(diǎn),可以偷偷懶,”羅斯說(shuō)?!跋喾?,我認(rèn)為這凸顯出營(yíng)造專(zhuān)注時(shí)間的重要性,遠(yuǎn)離那些愛(ài)閑聊的同事和事無(wú)巨細(xì)的管理者,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出最大化?!?/p>
她補(bǔ)充說(shuō),這也可能是因?yàn)?,“由于如今的辦公室文化,會(huì)議越來(lái)越多,人們覺(jué)得跟領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的時(shí)間太多了?!币虼耍绻腥颂岢鲆獙⒆约旱淖粨Q到辦公室另一頭,這(或許)并不是出于什么個(gè)人原因。(財(cái)富中文網(wǎng))
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