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對(duì)付老板的三十六計(jì) 第十五計(jì) --- 調(diào)虎離山

第十五計(jì) 調(diào)虎離山

【原

待天以困之,用人以誘之,往蹇來連返。

釋】

抓住有利時(shí)機(jī)困擾敵人,派人去誘騙、瓦解敵人,逼敵于艱險(xiǎn)困頓、進(jìn)退兩難之地,伺機(jī)消滅敵人。

設(shè)法使老虎離開山頭。比喻為了便于行事,想法子引誘人離開原來的地方。

案例

    G公司、GW公司及A品牌介紹見《瞞天過?!钒咐?。

    2009年秋天,A品牌的中北大區(qū)分成了中、北兩個(gè)大區(qū),剛進(jìn)GW公司一年多的區(qū)域經(jīng)理ZY擔(dān)任了北大區(qū)經(jīng)理。A品牌大區(qū)經(jīng)理這個(gè)職位,名義上管理區(qū)域經(jīng)理,但和區(qū)域經(jīng)理一樣要自己帶客戶。而且和區(qū)域經(jīng)理一樣,工作業(yè)績的評(píng)價(jià)權(quán)歸全國市場(chǎng)銷售經(jīng)理。更多地,大區(qū)經(jīng)理是充當(dāng)一個(gè)“聯(lián)系人”的角色 --- 領(lǐng)著區(qū)域經(jīng)理分分指標(biāo)、分分銷售區(qū)域,而且為了體現(xiàn)自己是“領(lǐng)導(dǎo)”,大區(qū)經(jīng)理往往需要承擔(dān)更大的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)本區(qū)域里最麻煩的客戶…… 對(duì)于區(qū)域經(jīng)理的申請(qǐng)、報(bào)銷,大區(qū)經(jīng)理是需要簽字的,但只有簽字權(quán),可沒有“不簽字權(quán)”??偠灾莻€(gè)費(fèi)力不討好的差事,但ZY高高興興地接受了,用原中北大區(qū)經(jīng)理RW的話說“那是個(gè)官迷”。

    對(duì)于一個(gè)資歷不如自己的人擔(dān)任了自己的領(lǐng)導(dǎo),A品牌北區(qū)兩位區(qū)域經(jīng)理WXHL采取了完全不同的態(tài)度:WX的態(tài)度是“誰當(dāng)我老板,誰給我干活” --- 大區(qū)經(jīng)理得幫助自己開發(fā)客戶、提高銷量;而HL的態(tài)度是“我的地盤我做主” --- 不管誰是大區(qū)經(jīng)理,都不許往自己的業(yè)務(wù)里插手。話是這么說,但相互之間的面子還是要講的。特別是總得一起出差到大區(qū)里拜訪拜訪經(jīng)銷商、跑跑市場(chǎng)什么的。

    201010月,ZYHL一起出差到了西安。此時(shí)西安有三家A品牌經(jīng)銷商,BW公司、上海ZL公司西安分公司(簡稱西安ZL公司)和HMHC公司,三家公司中,BW公司是老經(jīng)銷商,這時(shí)只做A品牌油品,老板“老D”喜歡“攀高枝兒” --- 總愿意和供應(yīng)商公司中級(jí)別高的人打交道,再加上此前因?yàn)殡娖繕I(yè)務(wù)和HL之間有些“過節(jié)兒”,而另外兩家經(jīng)銷商分別做A品牌電瓶和零件業(yè)務(wù),因?yàn)槭切陆?jīng)銷商,還是明白“誰直接管我,就找誰”的原則。因此,HL把注意力全都放在了BW公司。

    一到西安,HL就在臨近晚飯的時(shí)候,帶著ZY拜訪了BW公司,談了些公司面兒上的情況,就來到了飯桌上。飯桌上聊天就自由多了,只要“老D”一談業(yè)務(wù),HL就想辦法把話題扯到西安的景點(diǎn)和美食上?;氐骄频?,HL就以ZY“來西安少”為緣由,約定第二天帶ZY到新開放的大明宮遺址去看看。第二天一早,正當(dāng)ZYHL一起在酒店吃早飯的時(shí)候,“老D”的電話直接打給了ZY,這一下可讓HL記恨上了“老D--- 水大漫不過船去,你怎么能繞過我找我老板呢!雖然只是名義上的老板,可這毛病不能“慣”著。HL帶著ZY在大明宮轉(zhuǎn)悠了半天,下午ZY自己就跟HL講要去見見自己原來的同學(xué),HL還特意囑咐ZY早點(diǎn)回來,晚上和另外一家經(jīng)銷商吃飯,然后就分手各忙各的去了。晚上和第二天中午,又分別和西安ZL公司和HMHC公司吃了頓飯,就算完成了西安的出差計(jì)劃。

計(jì)策、案例點(diǎn)評(píng)

    到底讓老板了解自己的業(yè)務(wù)好,還是讓他不了解自己的業(yè)務(wù),不同的人恐怕有不同的答案。理想的狀態(tài)是,多讓他了解自己業(yè)務(wù)的困難,少讓他了解自己業(yè)務(wù)的“門道兒”,這其中的“寸量”,只能自己把握。自己對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度,就是這種把握能力。

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