面試現(xiàn)在已經(jīng)成為了大家飯后的話題，現(xiàn)在大家在去面試的時(shí)候已經(jīng)不是和以前的人一樣中規(guī)中矩的流程。面試官喜歡考察求職者的反應(yīng)能力和思維能力，所以常常會(huì)提出一些奇葩的問題來考查求職者，因此大家很害怕面試官在面試的時(shí)候提問到這一些問題，因?yàn)檫@一些問題都是沒有固定的答案，只要你的答案令面試官滿意了，那么你的答案就是標(biāo)準(zhǔn)答案。
下面小編就為大家分享一個(gè)有趣的職場事例，希望對大家有所幫助。
小華今年剛剛畢業(yè)，剛剛畢業(yè)從學(xué)校里出來，小華在社會(huì)上就是一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的小白。很多的大學(xué)生出來以后都是開始找工作，小華也沒有例外。小華先是在網(wǎng)上投了幾份簡歷，而且每一天都是在外面東奔西跑。終于是讓小華接到了一家公司的面試邀請，小華很高興，于是小華在家里充分的準(zhǔn)備了一番，希望自己在明天的面試?yán)锩婵梢愿玫谋憩F(xiàn)。
小華第二天來到公司參加面試，然后小華見到了自己的面試官是一名漂亮的女子。
這一名漂亮的面試官先是讓小華做一個(gè)自我介紹，然后開始詢問小華有關(guān)專業(yè)的問題。就在面試了一段時(shí)間后，小華也是以為快要結(jié)束了，這時(shí)面試官說：一個(gè)女人離婚30次，打一個(gè)成語 。
小華在聽到這一個(gè)問題的時(shí)候還是很懵，但還是說：我認(rèn)為這一個(gè)成語應(yīng)該是前功盡棄。面試官笑了，然后直接就錄取了小華。
面試官說：其實(shí)在前面我已經(jīng)向很多的求職者問了這一個(gè)問題，有的答案是再接再厲，有的答案是三十而立，我覺得這一些都是沒有你的答案好，所以我就決定錄用你了。
對此你怎么看？
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