相信大家有這樣的經(jīng)歷，當同事在公司的會議上發(fā)表講話時，你會時不時的看對方的眼睛，不過看一會之后會感覺非常不舒服，可能給對方帶去壓力，這時就會導(dǎo)致亂想，從而給自己帶來一種不自在感;因此，我們在職場中與同事進行眼神交流時，需要掌握一些交流技巧，這可以讓大家之間可以更暢快的溝通，讓同事感覺到溝通的興趣，更愿意與你交流;同樣運用好眼神交流，也可以給人留下更好的印象，使大家更喜歡和你聊天，下面小編為大家講解下，眼神交流的技巧，喜歡的朋友一起與小編來看看吧!
一、同事與你說話時，眼睛盡量看著對方
與同事聊天，眼睛可以目視著對方，這是對同事的一種尊重;眼睛是我們心靈交流的窗口，通過與對方眼神交流，同樣可以表達出自己的想法，給對方一種親切感，表示認可對方的說法，讓對方繼續(xù)將話說下去。
二、同事與你說話時，眼睛不要四處東張西望
當你與別人面對面進行交流時，眼睛可以看著別的地方，但是不要過度的東張西望，當你這樣四處看時，說明你沒有在認真聽，同時也會影響到對方的思維;因為，眼睛是心靈的窗口，當對方用心講話時，你在四處張望，說明你此時的思維非?；钴S，這是不尊重講話人的一種情況;小編建議大家，在面對同事講話時，你的眼神可以在對方的臉上游離，但是距離不要太大，四處看的次數(shù)盡量不要太多，當你這樣做時，對方會感覺你的非常謙和，也愿意與你在一起。
三、在狹小空間里，盡量不要眼神交流
當你與同事在狹小的電梯遇到時，可以隨意的交流下，可以看一眼對方的臉，但也是一瞥，不能過多的去看對方;因為在狹小的空間里，存在眼神交流時，會讓雙方產(chǎn)生不舒服的感覺;如果是異性在電梯里遇到，更不能用眼神來交流，不然對方以為你在喜歡對方。
四、越是熟悉，越不需要眼神交流
比較熟悉的人在一起交流溝通，就不用眼神來交流了;在兩個人面對面溝通事情時，可以嘗試看著桌子上的資料，或者窗外，這樣做都是可以的;雖然主動用眼神交流，可以增加自己的社交魅力，但是熟悉的人之間，就會產(chǎn)生困惑感，因此熟悉朋友之間不需要眼神交流。
眼睛和心的距離是最近的，通過主動用眼神交流，可以快速提升你在職場上的社交能力;通過眼神，可以感覺到哪位想和你交流，你也能在人群中找到想和你單獨聊聊的人。通過眼神與他人交流，輕松給對方留下一種會說話的感覺;因此，我們在職場的社交場合中，可以嘗試主動與他人通過眼神交流;今天小編分享的文章，希望對大家有所啟發(fā)。
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