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養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國社會保險(xiǎn)的一種,目前國內(nèi)有所謂的“五險(xiǎn)一金”,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),一金是指公積金。
一、社會保險(xiǎn)的背景
社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制繳納的,是強(qiáng)制在職員工與用工單位將其收入的一個(gè)部分作為社會保險(xiǎn)稅,從而匯聚而成的社會保險(xiǎn)基金,然后再進(jìn)行分配的一些制度。職工只有滿足一定條件的情況下,才能享受相應(yīng)社保待遇。
二、社會保險(xiǎn)的費(fèi)用與基數(shù)
社會保險(xiǎn)以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。
1.繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù),一般是指職工的工資基數(shù),以基數(shù)乘相應(yīng)的費(fèi)率,得出企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳的社保金額。這里面不得不說一個(gè)名詞,就是社會平均工資,指某地區(qū)一年內(nèi)全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。它反映職工的工資水平和生活水平。
各地的繳費(fèi)基數(shù)一般都與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)掛鉤。按照職工上年度的所有工資性收入的月平均額來定的;每年確定一次,一年內(nèi)不變,一般每年7月調(diào)整一次。
企業(yè)的部分一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工以上年度的月平均工資為基數(shù);我們國家繳費(fèi)基數(shù)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位申報(bào),依法進(jìn)行核定的。
2.繳費(fèi)比例
也就是征繳費(fèi)率?!渡鐣kU(xiǎn)法》并未作出具體明確的規(guī)定,現(xiàn)行政策對不同險(xiǎn)種實(shí)行不同征繳比例。具體的可以登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障網(wǎng)查詢。
三、如何查詢
存在于地鐵站點(diǎn)、銀行網(wǎng)點(diǎn)、社保經(jīng)辦辦理大廳,設(shè)有社會保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。
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