為了更好的加強安全生產(chǎn)管理，杜絕重大安全事故，減少一般事故發(fā)生，保障廣大職工生命和財產(chǎn)安全，確保企業(yè)健康發(fā)展而制定本制度，通過制度的充分實施體現(xiàn)出“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的哲理，在管理過程中做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，在執(zhí)法過程中有章可循，有條可依，獎罰分明。具體制度如下：
1、不積極組織和參與公司、項目部例行的各類安全檢查、講評、周一安全例會；不根據(jù)形象進度、氣候變化、季節(jié)性變化有針對性的進行安全教育罰安全員200元，管理人員缺席者罰200元。（檢查辦法：查安全員會議記錄；隨機抽查）
2、不及時組織職工進行安全三級教育考試（包括轉(zhuǎn)場教育），非特殊工種上崗作業(yè)或無定期安全教育罰安全員100元。（檢查辦法：查記錄）
3、不及時簽訂安全協(xié)議和保證書罰安全員200元。外分包單位無安全協(xié)議、未登記上報公司，罰項目經(jīng)理200元、安全員200元。
4、不執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的各項指示和布置的工作，罰項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員各200元。
5、不認(rèn)真執(zhí)行安全交底制度安全交底不及時，無針對性、代簽字、安全員不審核（在班前交底本中簽審），罰交底工長200元，罰安全員100元。
6、擅自指派非機操人員（無證）或非本機操作人員動用機械及發(fā)生機械事故等罰主要責(zé)任人、安全員200元。
7、對公司簽發(fā)的隱患整改通知單內(nèi)事項不及時整改銷項，罰生產(chǎn)經(jīng)理200元，安全員100元。如隱患整改通知單無回執(zhí)手續(xù)不全安全員加罰100元。
8、施發(fā)違章指令，強行冒險作業(yè)罰生產(chǎn)經(jīng)理及指揮人員各300元，安全員視而不見，禁而不止，罰200元。
9、安全資料、收集不全，記錄不清，不及時，弄虛作假罰安全員（責(zé)任人）200元。
10、管理人員值班不在崗不盡職，值班日記記錄不全或有空頁漏計罰當(dāng)日值班人員100元。
11、不積極聽取安全部門及職工有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議罰生產(chǎn)經(jīng)理200元，安全員150元，工長100元。
12、對體檢反映出和平日發(fā)現(xiàn)“三不用”人員必須責(zé)令辭退，如隱瞞留用，產(chǎn)生后果除罰項目經(jīng)理300元，安全員200元之外追究相關(guān)人員責(zé)任。
13、發(fā)現(xiàn)集中違章（指班組在防護未到位情況下安排施工）罰生產(chǎn)經(jīng)理500元，安全員300元，工長200元，班組長100元。
14、不編制單（專）項安全措施方案，特殊或新工藝作業(yè)無專項交底組織施工，罰技術(shù)負(fù)責(zé)人：100-300元，安全員200元。
15、現(xiàn)場出現(xiàn)上下交叉作業(yè)，未采取有效保護措施罰生產(chǎn)經(jīng)理、安全員各200元，工長、班組長各罰100元。出現(xiàn)高處拋物罰安全員各200元，工長、班組長各罰100元。
16、遇有強大風(fēng)天氣，塔吊、電梯、外架等強行作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)理、安全員、塔機長架子工長分別罰300元、200元、100元。
17、現(xiàn)場臨時用電混亂，違章用電現(xiàn)象嚴(yán)重罰安全員200元，現(xiàn)場值班電工各100元。
18、。機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，無防護裝置，非機械人員操作。安全員、機管員分別罰200元、100元。
19、電焊機保護裝置不齊全，不使用電焊機專用箱，二次線過長，破損嚴(yán)重罰安全員200元，電焊工長100元。
20、地下室、暗室照明不足，未采用安全壓電壓或線路不規(guī)范罰安全員100元，電工各200元。
21、架子外觀不整潔，選料不合理，無上下爬梯罰安全員、架子工長各200元。
22、架子內(nèi)防護不到位，跳板空缺，不固定。罰安全員架子工長各200元。
23、不按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置卸荷、防傾、拉結(jié)措施罰安全員、架子工長200元。
24、架子內(nèi)堆有雜物，安全網(wǎng)內(nèi)存有垃圾，立網(wǎng)封閉不嚴(yán)、不使用專用網(wǎng)繩罰安全員、架子工長各100元。
25、作業(yè)面跳板不到位，安全網(wǎng)張掛不嚴(yán)，強行施工罰生產(chǎn)經(jīng)理200元，安全員200元，工長100元。
26、預(yù)留洞口封閉不及時，不嚴(yán)密罰安全員200元，責(zé)任人100元。
27、電梯井不及時和不按規(guī)定制作水平網(wǎng)、隔離板發(fā)安全員200元。電梯井平臺無保險崗罰木工工長200元。
28、現(xiàn)場不按要求掛置安全標(biāo)志、操作規(guī)程牌、定機定人牌，罰安全員100元。
29、不履行常規(guī)的安全檢查或記錄不清，罰安全員200元。
30、現(xiàn)場出現(xiàn)三人以上不戴安全帽、不扣帽帶，罰安全員100元，工長100元，三人以上同時罰生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理各200元。
31、現(xiàn)場出現(xiàn)二人以上臨邊高處作業(yè)不掛安全帶罰安全員200元，工長100元，三人以上同時罰生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理200元。
32、現(xiàn)場出現(xiàn)吸煙現(xiàn)象或存有較多煙頭罰安全員、項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工長各200元。
33、出現(xiàn)嚴(yán)重隱患未能及時發(fā)現(xiàn)，未及時排除罰安全員300元，生產(chǎn)、項目經(jīng)理經(jīng)理各200元。
34、垂直作業(yè)下方無警戒區(qū)或無專人看護罰安全員200元。爬升架作業(yè)無安全員、架子工長跟蹤監(jiān)督罰安全員200元、工長100元。
35、裝拆大型設(shè)備必須有專業(yè)隊伍、違章作業(yè)罰項目經(jīng)理、安全員200-500元。
36、特殊架子無專業(yè)單位編寫、審核、驗收手續(xù)的罰項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、安全員分別300元、400元、300元。
37、對塔吊、外用電梯、腳手架、外爬架、電動吊籃等，必須堅持每天驗收檢查做好記錄，如不檢查每天罰安全員100元，由于檢查不到位而發(fā)生事故罰安全員500－2000元。
38、超過規(guī)定時間上報事故、處理事故罰安全員200元。（事故當(dāng)時口頭匯報，三日內(nèi)書面詳細(xì)匯報，七日內(nèi)調(diào)查經(jīng)過、原因分析、責(zé)任分擔(dān)書面匯報，一月內(nèi)處理了結(jié)）
39、超過規(guī)定時間，未處理終結(jié)事故，罰項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員、政工員、工長分別為300元、300元、200元、200元、200元
40、工地出現(xiàn)一次工傷事故除按事故原因分析承擔(dān)責(zé)任外，還按下述規(guī)定對現(xiàn)場主要管理人員處以罰款：
注：技術(shù)部門根據(jù)事故原因分析如負(fù)有連帶責(zé)任，處罰標(biāo)準(zhǔn)參照項目副經(jīng)理。
41、工傷事故醫(yī)藥費按0.5元/m實行包干制，節(jié)余部分作為項目部安全管理獎金自由分配。超支部分按0.1％在年終分配安全考核的折率系數(shù)中扣除。
42、爭創(chuàng)文明安全工地中能順利通過驗收合格（憑證書）根據(jù)下述情況對項目部主要管理人員給予下列獎勵：
43、在xx部門檢查中獲得通報表揚和名次的根據(jù)下述情況對項目部主要管理人員給予下列獎勵：
44、在每兩月的考核中現(xiàn)場未出現(xiàn)任何類別的安全事故，給予項目安全員100元獎勵。
45、每月在平日檢查中現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，給予項目安全員50元獎勵。
46、對在工作中能及時排除重大安全隱患為集體挽回重大損失的人員視情況給予100元－500元嘉獎并通報表揚。
47、在本年度各項檢查和考核中屢次名列前矛的項目安全員分別給予1000元獎勵。
48、對本年度未發(fā)生任何類別安全事故的項目部年終給予3000元－10000元的獎勵。
49、安全管理中的獎勵和處罰可以重復(fù)使用。
50、其他事項，按情節(jié)情況進行罰款和獎勵。
51、本制度解釋歸xx公司所有。
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