在職場(chǎng)中總有一些很善良的人，他們會(huì)經(jīng)常幫助同事，當(dāng)同事工作中遇到難題時(shí)，也會(huì)毫無保留地替他們解決。他們是職場(chǎng)中的老好人，但當(dāng)有升職加薪的時(shí)候，大家都不會(huì)想到他們，原因很現(xiàn)實(shí)。
在職場(chǎng)中每個(gè)人付出多少努力就能收獲多少回報(bào)，每個(gè)人的付出和收獲都是成正比的。有一些人天生有助人為樂的善心，喜歡幫助別人，但是這樣長期以往，別人會(huì)覺得你對(duì)他的幫助是理所當(dāng)然的，漸漸地他們會(huì)將他們的分內(nèi)之事交給你來做，如果哪天你突然沒有幫他了，他們就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生意見，覺得你變不好了。
我們應(yīng)該知道職場(chǎng)中沒有底線的善良是絕對(duì)的禁忌，你不能總是一昧地對(duì)別人好，不要總將自己的好心向別人表達(dá)出來，要有自己一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)別人確實(shí)有困難的時(shí)候，你可以適當(dāng)對(duì)他伸出一點(diǎn)援手，平時(shí)的話還是盡量不要展現(xiàn)自己的愛心。
職場(chǎng)中每個(gè)人都要通過不斷學(xué)習(xí)不斷解決遇到的問題才能夠獲得進(jìn)步，如果你幫助別人做事，你的能力是會(huì)得到提升，當(dāng)被你幫助的同事，他們的能力可能會(huì)因此停滯不前。短時(shí)間內(nèi)你幫助了他，為他解決遇到的困難，他可能會(huì)感謝你的幫助，但是時(shí)間久了他就會(huì)覺得是你阻礙了他成長，而你等于做了吃力不討好的事情，到那時(shí)你真的就是“里外不是人”，而且你在一些同事眼中甚至成為了無事獻(xiàn)殷勤的人，被視為眼中釘，這就得不償失了。
職場(chǎng)中同事之間互幫互助能夠互贏，而且工作氣氛也會(huì)比較輕松，沒有所謂的勾心斗角，人際關(guān)系也會(huì)相對(duì)和諧，所以相互幫助可以，當(dāng)你可不能一昧無私奉獻(xiàn)幫助他人，不然不僅你沒有獲利，還會(huì)遭到他人的非議，最終導(dǎo)致我們自己的工作都不能很好開展，職場(chǎng)中切記不能隨意發(fā)放善心，做好我們自己的本分工作才是最重要的。
職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的利益共同體，維護(hù)好自身利益的同時(shí)創(chuàng)造一個(gè)和諧的周邊環(huán)境，小職場(chǎng)大江湖，如果你身處職場(chǎng)，那么你一定要保持一顆上進(jìn)的心，要不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，希望每個(gè)人都能走上成功的道路，活出自己最想要的樣子。
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