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在職場上，你與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系即使很好，領(lǐng)導(dǎo)很器重你信任你，下面這五件事都不能在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀，否則你可能招來領(lǐng)導(dǎo)的忌恨：

01.你提前不少時間就完成了工作。這事不能在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀，如果你想拿這件事在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示你工作能力強，水平高，那你可就錯了，你在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀這種事情，一是說明你的工作負荷太輕了，領(lǐng)導(dǎo)分析之后通常會給你加工作；二是說明工作做的不踏實，如果踏實的話為什么能提前完成呢？你看看你這一炫耀不要緊，一炫耀說不定就搞出事兒來。

02.你自創(chuàng)的特殊工作方法提升了工作效率。這樣的事情也不要炫耀，在職場上分享經(jīng)驗固然值得鼓勵，但在沒有經(jīng)驗證，只是偶爾的提升了自己的工作效率，不具備推廣的工作方法不說也罷。再者，如果真是非常好的方法，那么你可能會教好徒弟餓死師傅！所以，這種事情只可意會，不可言傳。如果你為了炫耀，沒有好處，那就大可不必，否則，你一炫耀，領(lǐng)導(dǎo)很可能就加重你工作的擔(dān)子。

03.做幾件證明同事無能的事情，在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀。做這種事本來就不是什么好事，你在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺無外乎是想說明你比同事聰明，殊不知你在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀這些事情的時候，會改變領(lǐng)導(dǎo)對你的看法哦，領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個人沒有正形，人品堪憂，證明了同事無能，就間接否認了領(lǐng)導(dǎo)眼光問題。那么，領(lǐng)導(dǎo)的心里會暢快嗎？

04.給競爭對手用手段使壞的事情，不能在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀。看似這種事是站在公司的立場上維護了公司的利益，實際上則是對公司聲譽的破壞，如果競爭對手也給公司使壞呢？還有，如果你炫耀了，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你就是浮夸人品堪憂的人，不是辦大事的人。

05.做了讓其他部門領(lǐng)導(dǎo)難堪的事，不能在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀。即使你是在為領(lǐng)導(dǎo)出氣，要知道，很多的面子是領(lǐng)導(dǎo)屬下贏來的，屬下的能耐品質(zhì)都彰顯著領(lǐng)導(dǎo)的素養(yǎng)和水平。你的意氣用事或許你覺得這事很解氣，但偏偏還要炫耀，領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你是一個睚眥必報小人，所以，無論如何，如果做了這種事情，都應(yīng)該隱藏起來，而不是拿出來在領(lǐng)導(dǎo)面前炫耀。

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