無(wú)論是工作還是生活中，很多人或多或少的都會(huì)覺得自己的人際關(guān)系不是很好，也確實(shí)是如此，大部分的人際關(guān)系并不是很令人滿意。那么如何做才能改善自己的人際關(guān)心呢？
1、認(rèn)識(shí)自己：一個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)是其他人關(guān)于自己看法的反映。只有我們真正地了解自己，認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，才能對(duì)自己有一個(gè)精準(zhǔn)的定位，才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善。
2、保留意見：在人際交往的過程中難免會(huì)出現(xiàn)分歧，這時(shí)候過分爭(zhēng)執(zhí)是無(wú)益自己且又有失涵養(yǎng)的舉動(dòng)。最好的做法就是求同存異，如果做不到這一點(diǎn)，可以不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見，沉默也是不錯(cuò)的選擇。
3、不要說謊、失信：對(duì)朋友同事說謊往往會(huì)失去他們的信任，可能你會(huì)說我說過大家沒有什么不同啊，要知道這里面的原因是很多時(shí)候大家礙于面子不會(huì)表現(xiàn)的明顯，但往往會(huì)記在心里。因此在人際交往過程中不要說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
4、決不自高自大：如果一個(gè)人常常把把自己的長(zhǎng)處掛在嘴邊，并且經(jīng)常在別人面前不厭其煩說，這樣做會(huì)在無(wú)形之中貶低了別人而抬高了自己，導(dǎo)致的結(jié)果往往是別人會(huì)更加看輕你。
5、取長(zhǎng)補(bǔ)短：人際交往的過程當(dāng)中要用友好的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)要給予一定的贊美。學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。
6、決不夸張：夸張往往會(huì)讓別人對(duì)你的看法產(chǎn)生懷疑，因?yàn)榭鋸埵遣环鲜聦?shí)。在損壞你聲譽(yù)的同時(shí)，還會(huì)對(duì)你的人際關(guān)系產(chǎn)生十分不好的影響。
7、學(xué)會(huì)適應(yīng)：有很多東西是我們無(wú)法一己之力改變的，這時(shí)候需要我們做的就是適應(yīng)，先生存下來，畢竟大自然的法則也是如此。在你適應(yīng)之后，再嘗試著逐漸去改變。
8、決不抱怨：遇到問題不要抱怨，因?yàn)楸г故墙鉀Q不了任何問題的，不僅解決不了問題，還會(huì)帶來負(fù)面的影響。遇到問題要盡可能的去想解決問題的方法。如果一個(gè)人總是強(qiáng)調(diào)客觀原因，抱怨這，抱怨那，只會(huì)使別人輕視他。
聯(lián)系客服
