大學(xué)
是通向社會的過渡平臺
當(dāng)你終于結(jié)束大學(xué)的學(xué)業(yè)
正式踏入職場
你就要跟成千上萬的大學(xué)生
競爭同一個心儀的崗位
那么你如何在人群中脫穎而出
讓HR眼前一亮呢？
一份出彩的簡歷必不可少！
下面就讓院會菌來給你介紹一下
怎么做出一份優(yōu)秀的簡歷
NO.1
一份優(yōu)秀的簡歷需要哪些要點
1、姓名等基本信息
2、電話等聯(lián)系方式
3、身體和心理素質(zhì)
4、目前的居住地址
5、個人近期的照片
6、性格特點與評價
7、學(xué)習(xí)和兼職經(jīng)歷
8、專業(yè)技能和優(yōu)勢
9、求職意向及規(guī)劃
NO.2
職業(yè)目標(biāo)
許多求職者為了避免受職業(yè)限制
往往不在簡歷中寫求職意向
即沒有明確自己面試的崗位
但對許多HR來說
不含求職意向的簡歷
除非條件特別優(yōu)秀者
否則一般不予考慮
因為
工作十分繁忙
一般沒有時間和精力去研究
哪位求職者適合哪個崗位
所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/span>
NO.3
工作經(jīng)驗和教育背景
一般來說
很多HR都非常重視求職者的工作經(jīng)驗
因此
在描述經(jīng)歷時切忌含糊不清
一定要將自己的具體工作明確地描述清楚
比如領(lǐng)導(dǎo)能力，語言組織能力
以及相關(guān)專業(yè)的能力
讓其能夠滿足雇主的需求
這樣，你得到這份offer的幾率會大大增高
而教育背景的信息須有
時間段、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷等
著重描述與求職工作相關(guān)的經(jīng)歷
NO.4
興趣愛好
無論行政機關(guān)
還是民營企業(yè)的人力資源主管
都十分重視員工的興趣和特長
因為
一個人的興趣和特長
能體現(xiàn)一個人的性格特點
而且在必要的時候
如單位舉辦的球賽、演出等活動中
能起到重要作用
因此
求職者一定要重視該項內(nèi)容的填寫
還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣特長
避免對求職不利的興趣、特長
NO.5
求職原因
一份好的簡歷要回答好以下三個問題
1、你為什么要申請這份工作
2、為什么說你適合這個工作
3、未來你怎樣為公司做貢獻
...
一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位
而有明顯的針對性和側(cè)重點
要有的放矢
如果有與申請的工作無關(guān)的經(jīng)驗
則要力求簡潔
最后給大家分享一些簡歷的模板網(wǎng)站
喬布簡歷
五百丁
智聯(lián)導(dǎo)出簡歷
我們終將會離開大學(xué)校園
踏入職場
一份優(yōu)秀的簡歷
是面試成功的一半
希望這篇小小的推送
能夠為你的職場生涯的開端解疑答惑
愿我們，前程似錦
聯(lián)系客服
