1、你所學(xué)的專業(yè)只是一張學(xué)位證書而已
在職場上，真正的技能點(diǎn)是不證自明的。
2、永遠(yuǎn)要對(duì)接待人員禮貌友善，尤其是去面試時(shí)
無論在公司的職位有多高，你都得記住這一點(diǎn)：即使是前臺(tái)接待，你也不知道TA有什么樣的背景。
3、讓你受害最深的，是那些你意識(shí)不到的缺點(diǎn)
利用職場中的各種困難和障礙來測試自己深藏的弱點(diǎn)，比如，你可以詢問那些給你拒絕的公司，為什么他們不錄用你？從長遠(yuǎn)看，這會(huì)給你助力。
4、被錄用的最首要條件是“討人喜歡”
誰都愿意雇用與之相處愉快的人，也有些討厭的人會(huì)得到晉升，但那都是個(gè)例，而非常態(tài)。
5、大膽地在你感興趣的領(lǐng)域開展學(xué)習(xí)和工作
哪怕那些領(lǐng)域之間看起來和不相關(guān)，僅僅是出于興趣?？赡苣骋惶?，當(dāng)你夢(mèng)想中的職位、事業(yè)出現(xiàn)的時(shí)候，你就是獨(dú)一無二能夠完美勝任的那個(gè)人。
6、學(xué)會(huì)用得體的方式提問
不要小看提問，它可以使你學(xué)到東西、獲得答案、給出答案、指導(dǎo)他人……學(xué)會(huì)用不會(huì)威脅到他人的方式進(jìn)行提問。
7、不要總對(duì)機(jī)會(huì)汲汲營營，多環(huán)顧下身邊的風(fēng)景
擁有多樣人生經(jīng)歷的人，往往比經(jīng)歷單一的人進(jìn)步要快得多。
8、不要總想著“做得更好”，而是試著“與眾不同”
你可能并不完全復(fù)合職位招聘中所清晰列出的那些經(jīng)歷和要求，但是，如果能夠展示出適合這家企業(yè)的獨(dú)特技能，就會(huì)脫穎而出。
9、理想的工作不會(huì)剛好在你準(zhǔn)備好的那一刻出現(xiàn)
你必須保持開放的心態(tài)，隨時(shí)隨地留意機(jī)會(huì)。
10、工作是一場馬拉松，而不是百米沖刺
那些每周80小時(shí)以上都在干活的工作狂們，將來總會(huì)以某種方式付出代價(jià)，并在長跑的最后失去耐力慢下來。
11、不要抱怨星期一
在每周五期待周末的休閑是正常的，但是工作不應(yīng)讓你感覺如此糟糕。如果你討厭自己的工作到這個(gè)地步，那么顯然你沒有選對(duì)正確的職業(yè)。
12、有時(shí)應(yīng)該與同事分享榮譽(yù)，即便大部分工作都是你做的
13、不要低估社交的重要性
盡管同事未必成為你親密的朋友，但仍應(yīng)保持適度的交往。
14、大方地談?wù)撃愕氖?/p>
當(dāng)人們看到你勇于冒險(xiǎn)，并不以失敗的教訓(xùn)為恥時(shí)，會(huì)尊敬并信任你。
15、給你的工作伙伴應(yīng)得的贊揚(yáng)
這會(huì)使你和你的工作伙伴都臉上有光，尤其是當(dāng)他們做的事情比你更出色的時(shí)候。
16、問你的領(lǐng)導(dǎo)最需要解決的問題是什么，然后解決它
這是證明自己能力和重要性的捷徑。
17、你工作中的主要目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)和自我提升
成功和晉升都是自然而然到來的。
18、你做的每件事都會(huì)影響你的升職和加薪
例行公事的工作評(píng)估也許一年只有一兩次，但你的一舉一動(dòng)其實(shí)每天都在被評(píng)估著。
19、辭職的同事往往比現(xiàn)在的同事更有價(jià)值
和他們的良好關(guān)系可以為你帶來新的機(jī)遇，所以記得保持聯(lián)絡(luò)。
20、就算只是小職員，你也要把工作自己當(dāng)作事業(yè)來經(jīng)營
你的雇主就是你的顧客，專注于提升自己的技能才會(huì)更搶手。
21、盡量不樹敵
畢竟，所有行業(yè)都是小圈子。
22、在非本職工作的領(lǐng)域有所創(chuàng)新
畢竟，你不會(huì)由于做好本職工作而領(lǐng)先他人一步。
23、當(dāng)你成功完成一項(xiàng)工作，請(qǐng)大家都看到
有時(shí)候上司只看到了工作成果，卻不知道背后是誰在為此付出。
24、你升職后，大部分工作關(guān)系都要發(fā)生變化
曾經(jīng)與你相處融洽的人，都會(huì)重新試探你。
25、不要表現(xiàn)得過于忙碌
如果完成基礎(chǔ)工作就要牽扯你大量的精力，可能人們就不會(huì)把更重要的工作交給你了。
26、想要獲得更多器重，一個(gè)方法是從細(xì)節(jié)處建立起他人對(duì)你的信任
27、如果你想獲得別人的喜愛，向他們征求意見
28、但是別聽取太多建議
過多考慮他人的建議，尤其是相左的意見，會(huì)讓你在開始新工作或完成重要任務(wù)時(shí)踟躕不前。
29、態(tài)度>才能
30、不要將“富有”和“成功”混為一談
對(duì)于不同的人來說，富有的定義也不同，且富有與快樂、滿足沒有必然聯(lián)系。
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