在現(xiàn)代社會，提拔有德有才之士到領(lǐng)導(dǎo)崗位上是常見的。這些人大都年富力強，前途遠(yuǎn)大，不管他們自身愿不愿意，一旦到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就必須掌握說話的藝術(shù)和技巧。在被提拔之前，你或許只是個芝麻大的小官，或許是個平民百姓，話說得好不好，對你的影響不太大；可現(xiàn)在不同了，你到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上。
古人認(rèn)為，官場之妙，妙在心機和口舌。可見學(xué)會說話已是你當(dāng)務(wù)之急。在你被提拔之后，原來的領(lǐng)導(dǎo)或許成了你的同仁，而原來的同事成了你的下屬，這樣在你與他們之間就突然有了一種很微妙的距離感。你如何說話才能盡快打破這種局面呢？下面的方法可以試一試：
第一，對新同事的說話技巧。
“各位領(lǐng)導(dǎo)，原來你們是我的上級，曾經(jīng)不斷鼓勵我爭取上進，并給了我許多機會顯示自己的能力和才華，才使我在眾多候選人中脫穎而出，得到提升?！?/p>
“我很感謝各位對我的扶持和幫助，也希望在今后的工作中繼續(xù)給我指出努力和前進的方向?！?/p>
“對于做領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和學(xué)問，我想我一定不會像你們那樣在行，你們從事領(lǐng)導(dǎo)工作時間比我早，所以現(xiàn)在許多方面都是我的老師，我要好好向你們討教學(xué)習(xí)……”
第二，對舊同事、新下屬的說話技巧。
“以前我們大家是同事，在一起打打鬧鬧，處得非常愉快，現(xiàn)在雖然沒有機會多和大家熱鬧，但我們的關(guān)系還和過去一樣是平等的，在工作中希望大家支持我；工作之外，和過去沒有任何區(qū)別，你們有什么意見和要求可隨時提出來，有什么建議和不滿也隨時反映，我一定會盡自己的能力盡快的給予解決?！?/p>
“希望大家理解和支持我的工作！希望大家配合我把工作做得更好！”
這樣一番話說下來，相信誰也不會與你為難，對你心心存芥蒂了。
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