偷懶?；锚?jiǎng)金，辛辛苦苦當(dāng)不了先進(jìn)，職場(chǎng)上除了工作還得會(huì)演戲
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（本文系頭條號(hào)更文）
中秋一過(guò)，天氣轉(zhuǎn)涼，眼看著就要到年底了，評(píng)先進(jìn)、拿獎(jiǎng)金的日子離我們?cè)絹?lái)越近了。提到這個(gè)話題，朋友A就心酸。記得去年年底發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)，A心想部門的先進(jìn)肯定是自己，要知道企劃部的大部分事情都是他做出來(lái)的，什么做宣傳文案，為客戶宣講產(chǎn)品，甚至公司每次的企業(yè)文化宣傳講課都是他一手操辦。其他的幾個(gè)人每天坐在辦公室，大多數(shù)都是打打下手跑跑腿而已。然而，等到結(jié)果真正揭曉時(shí)，部門的先進(jìn)卻給了另外一個(gè)偷懶耍滑的B，那個(gè)人在部門里面的工作似乎就是跑跑腿，因?yàn)槠髣澆坑袝r(shí)候要跟很多部門銜接，A不愛(ài)跟人打交道，這個(gè)同事剛好跟他相反，所以這些溝通的事情他就一手包攬了。這個(gè)結(jié)果讓A特別氣憤，部門里別的同事偶爾還做些實(shí)事，他可真的只是整天從這個(gè)部門串到那個(gè)部門。他氣憤地去找部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理，部門領(lǐng)導(dǎo)跟他說(shuō)，這是公司同事和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分的結(jié)果。原來(lái)，在他們公司，對(duì)于這些不能用業(yè)績(jī)衡量部門，年度先進(jìn)會(huì)參照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的投票，這位同事因?yàn)殚L(zhǎng)期跟其它部門對(duì)接，不僅給其它部門的同事留下了好印象，也給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象，所以大家在評(píng)先進(jìn)的時(shí)候都評(píng)了他。更令A(yù)郁悶的是，在年終宴上，其它部門的人都感覺(jué)B是他們部門的功臣，可是很多事情明明就是A做的呀。在職場(chǎng)上，A這樣的人很多，江湖人稱老黃牛，他們?cè)诠ぷ髦斜M心盡責(zé)任勞任怨，可是總是一先進(jìn)無(wú)緣 ，到最后心里都怨領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有眼光。可是，他們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)事情的結(jié)果的根源在他們自己身上。他們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，有人的地方就有江湖，有江湖的地方必然有關(guān)系，有關(guān)系就少不了演戲，在大部分以利益為中的職場(chǎng)上更是如此。我們不主張不做主張整天做戲，那樣你演技再高也無(wú)法服眾。但是，有些時(shí)候我們還是要學(xué)會(huì)演戲，只是為了自己的付出能夠被認(rèn)可，這樣年底部門的軍功章就到了你頭上了。回過(guò)頭來(lái)，我們仔細(xì)分析下上面的A和B。A一直埋頭做事，從來(lái)不跟公司聯(lián)系，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不知道他做的事情最多，別的部門也不會(huì)直接找他幫忙。而B負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)疏通各部門，先不說(shuō)疏通工作不像A所想的偷懶耍滑，單就他的舉動(dòng)，就拉近了上下左右的關(guān)系。B不可能在溝通的時(shí)候，每次特意強(qiáng)調(diào)誰(shuí)做的事情多，其他部門同事和領(lǐng)導(dǎo)就默認(rèn)他做的最多了。可見(jiàn)，在職場(chǎng)上除了認(rèn)真工作，有時(shí)候還需要會(huì)“演戲”，這樣才能保證你的才能被重用，你的功勞被看見(jiàn)。問(wèn)題是，這戲該如何演呢？筆者為大家準(zhǔn)備了下面四點(diǎn)。在職場(chǎng)上，要想當(dāng)上先進(jìn)拿到獎(jiǎng)金，首先得真正做事情，大家不要說(shuō)上面的B沒(méi)做啥事，事實(shí)上職場(chǎng)上的溝通也是一門技術(shù)。所以，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)面前要學(xué)會(huì)毛遂自薦。不過(guò)，同樣是自薦，很多人的做法不一樣，最后的結(jié)果也不一樣。有人喜歡貶低別人抬高自己，從而讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己的能力比別人強(qiáng)。有人就不一樣，夸自己的時(shí)候從不貶低別人，甚至連著別人一起夸。顯然，前面的做法不如后面的做法高明，前面的做法勝算也沒(méi)有后一種做法高。就算兩種做法都成功了，前一種也給自己埋下了禍根，說(shuō)不定哪一天別人會(huì)反咬你一口。如何做到自薦成功又不貶低別人呢？很簡(jiǎn)單，證明自己在當(dāng)下這件事情上能力比別人突出，順便說(shuō)別的同事在其他方面比自己強(qiáng)。這里我們給大家看一個(gè)例子。當(dāng)年越王勾踐要去吳國(guó)做人質(zhì)，當(dāng)時(shí)越王手下有兩個(gè)大將：范蠡和文種。越王本意是要帶文種過(guò)去，而讓范蠡在家守城。范蠡覺(jué)得這是個(gè)立功的好機(jī)會(huì)，于是就跟吳王說(shuō)了這段話：四封之內(nèi)，百姓之事，蠡不如種也。四封之外，敵國(guó)之制，立斷之事，種亦不如蠡也。
意思是，這四面疆域之內(nèi)，百姓之事，范蠡自然不如文種精通。而在四面疆土之外，敵國(guó)之內(nèi)，決策之事，文種卻不如我。范蠡的高明之處在于，既搶了立功的機(jī)會(huì)，還把文種夸了一番，這樣文種不僅不好意思反駁他，而且對(duì)他也沒(méi)有什么意見(jiàn)。這一出戲，職場(chǎng)人一定要學(xué)會(huì)。第二，認(rèn)真做事讓領(lǐng)導(dǎo)知曉開(kāi)頭的A吃虧就在這上面，做了很多事情，領(lǐng)導(dǎo)不知道，跟其他部門幫了很多忙，卻從來(lái)沒(méi)有去溝通，所以他做的事情很多人沒(méi)有不知道。很多人就要說(shuō)了，總不能自己跑到領(lǐng)導(dǎo)和同事那里說(shuō)，自己做了多少事情吧。這當(dāng)然不好，不過(guò)我們可以運(yùn)用很多巧妙的辦法讓其它人看見(jiàn)。我們就拿A來(lái)說(shuō)，既然很多企劃文案都是他做的，那么有時(shí)候就可以跟相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)討論下，這個(gè)文案反應(yīng)怎么樣，下次應(yīng)該怎么改進(jìn)。你這么一問(wèn)，人家自然知道事情是你做的。還比如說(shuō)，無(wú)意去跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教下工作上的問(wèn)題，問(wèn)的問(wèn)題越深入，領(lǐng)導(dǎo)就知道你做事情越用，到最后，自然知道你的功勞。實(shí)在不行，經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下你的工作進(jìn)展，在工作的節(jié)點(diǎn)上隨時(shí)記得請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，哪怕你知道怎么做，請(qǐng)示一下也不是多此一舉，這樣他知道你在做什么。第三，巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)要不著痕跡有人總說(shuō)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)不好，這樣做太虛偽。還有人說(shuō)，自己的領(lǐng)導(dǎo)不喜歡這一套，感覺(jué)這套對(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有用。實(shí)際情況是，好話誰(shuí)都愛(ài)聽(tīng)，只是看誰(shuí)說(shuō)的高明。說(shuō)得不高明的，拍馬屁拍到了馬蹄子上，說(shuō)不定還會(huì)帶來(lái)壞的結(jié)果。我們常說(shuō)，夸人要夸到點(diǎn)子上，夸領(lǐng)導(dǎo)更是如此。太直白了領(lǐng)導(dǎo)不能接受，太含蓄了領(lǐng)導(dǎo)不太明白。那么，我們?cè)撊绾斡屑记傻娜グ徒Y(jié)領(lǐng)導(dǎo)呢？有一個(gè)技巧是，字面上不著痕跡，領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就心花怒放。這一點(diǎn)我們不妨學(xué)習(xí)紅樓夢(mèng)里面的王熙鳳。在紅樓夢(mèng)里，王熙鳳會(huì)說(shuō)話的細(xì)節(jié)太多了，我們就她第一見(jiàn)到黛玉時(shí)說(shuō)的話就明白了。她當(dāng)時(shí)是這樣說(shuō)的：天下盡有這么標(biāo)志的人物，我今天算是見(jiàn)了！況且這通身的氣派，竟不像老祖宗的外孫女，竟是個(gè)嫡親的孫女，怨不得老太太天天口頭心頭一時(shí)不忘。
她這一段話，明著是在夸黛玉，實(shí)際上也在夸賈母。她故意說(shuō)黛玉不是賈母的外孫女，而是賈母的親孫女，一方面讓初到賈府的黛玉感到十分親切，心里自然對(duì)她有了好感，另一方面夸賈母會(huì)調(diào)教，外孫女調(diào)教得如天仙一般。這種做戲的本領(lǐng)，十分值得廣大職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)。任何時(shí)候，評(píng)先進(jìn)最重要的那幾票都在領(lǐng)導(dǎo)手上，所以這個(gè)演技十分重要。中國(guó)人有句俗話，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。這也是我們父母從小到大教我們的道理。于是乎，很多人走進(jìn)職場(chǎng)之后，聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)自己能力強(qiáng)慌忙著推辭，聽(tīng)到同事夸自己總不忘謙虛。甚至有時(shí)候，明明自己這方面的能力強(qiáng)，還要裝謙虛一下，殊不知，你這一謙虛，領(lǐng)導(dǎo)卻當(dāng)了真，以為你能力真的差了點(diǎn)，有能力的人多的去了。就這樣，好事再也不派給你了。所以，有時(shí)候你的謙虛在職場(chǎng)上會(huì)被誤解為對(duì)自己的不自信。在職場(chǎng)上，我們要有時(shí)候適當(dāng)傲嬌一下，就算你做一個(gè)方案要加班加點(diǎn)很長(zhǎng)時(shí)間，聽(tīng)到別人表?yè)P(yáng)時(shí)也要輕描淡寫。說(shuō)多了你的機(jī)會(huì)就多了，機(jī)會(huì)多了做的事情就多了，事情做多了這些事對(duì)你就真的輕描淡寫了。更重要的是，在這個(gè)過(guò)程中，別人從你的自信中認(rèn)識(shí)到了你的能力，也親眼看到了你做的事情，先進(jìn)就非你莫屬了。所以在職場(chǎng)上要想做先進(jìn)，就得經(jīng)得起別人夸，受得了別人夸，當(dāng)然也要對(duì)得起別人夸。綜上所述，如今的職場(chǎng)就是江湖，混江湖就得要會(huì)演戲。我們要通過(guò)演戲巧妙贏取機(jī)會(huì)，表明功勞，取悅上司，接受表?yè)P(yáng)。這樣的你，不僅經(jīng)常是先進(jìn)，而且還會(huì)拿到更多獎(jiǎng)金。
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