中國歷史上有一個(gè)千古不變的潛規(guī)則：“你如果當(dāng)了官，一定要讓下級(jí)之間相互爭斗”。道理很簡單，這樣下級(jí)就沒有精力來奪你的權(quán)，并且，他們?yōu)榱嗽趦?nèi)斗中求勝，都會(huì)巴結(jié)你。當(dāng)然，你千萬不能讓一方勝出，而是要“各打五十大板”。官場的每一個(gè)人心里都清楚：最危險(xiǎn)的敵人不在堡壘之外，而在堡壘之中。
內(nèi)斗有什么好處和壞處？
最近一位做企業(yè)的朋友告訴我：“我在每個(gè)部門都安排了正副職，讓他們相爭，最后由我說了算。這一招很靈。”
我問他：“這樣會(huì)不會(huì)影響業(yè)績？”
“業(yè)績是受一些影響，但我的權(quán)威不受威脅。他們不會(huì)合起來背叛我?！?/span>
難怪他的企業(yè)做不大，并且做得很辛苦。原因是，他錯(cuò)把政治邏輯用在商業(yè)上。
商業(yè)邏輯是：利用最短的時(shí)間、最少的成本獲取最大的收入。如果你花錢聘來的員工有一半時(shí)間用于內(nèi)斗，那么你不就損失了一半的勞動(dòng)生產(chǎn)率嗎？要知道，員工內(nèi)斗時(shí)消耗的是你的投資。
所以我認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該完全杜絕內(nèi)斗。我說的企業(yè)包括外企、民企和已經(jīng)市場化運(yùn)作的國企。只要你把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)放在第一位，就不應(yīng)該有內(nèi)斗。
但官場有內(nèi)斗是完全可以理解的。因?yàn)?/span>官場邏輯是：組織的關(guān)鍵指標(biāo)是政治指標(biāo)，而非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。另外，更為重要的一點(diǎn)是：下級(jí)內(nèi)斗又不花上級(jí)的錢，而是花納稅人的錢。所以，官場往往是在每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)立多名副職，美其名曰集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)際上是讓官員之間權(quán)力界限不清、責(zé)任不明。他們就會(huì)相互爭斗，也就不可能聯(lián)合起來造反了。這就是維穩(wěn)定律。
企業(yè)員工內(nèi)斗的原因是什么？
我認(rèn)為企業(yè)員工內(nèi)斗不是因?yàn)閱T工的思想不好、覺悟不高、妒賢嫉能，而是體制不對(duì)。
而體制是上級(jí)制定的。所以，企業(yè)員工內(nèi)斗的責(zé)任在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)這樣做的原因不外乎兩個(gè)：一是無能，二是有意。前者是因?yàn)橹巧烫停瑹o法通過體制設(shè)計(jì)來讓人心一致。后者是因?yàn)閷⒄芜壿嬕M(jìn)了商業(yè)，寧愿犧牲商業(yè)利益來保住自己的地位。
如何消除企業(yè)員工內(nèi)斗？
既然員工內(nèi)斗的責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，那么，解決這個(gè)問題就要只能從領(lǐng)導(dǎo)著手。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有能力通過機(jī)制的設(shè)定，即責(zé)、權(quán)、利的劃分來讓他下面的員工齊心協(xié)力。那么，這樣的領(lǐng)導(dǎo)要么改進(jìn)，要么離開。
如果領(lǐng)導(dǎo)有意來讓下級(jí)內(nèi)斗，目的是維護(hù)自己的地位。這樣的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該立即被解雇。
如何設(shè)定內(nèi)部機(jī)制以杜絕內(nèi)斗？我的心得有兩點(diǎn)：第一，能分工的就不要合作。也就是讓每一個(gè)人都有獨(dú)自的目標(biāo)，越細(xì)越好，并且不能與其他同事的任務(wù)有重疊。這樣，同事之間就不會(huì)有利益沖突了。第二，不能分工就進(jìn)行利益捆綁。即制定統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。如果相互爭斗，那么，每個(gè)人都會(huì)吃虧。但這樣的團(tuán)隊(duì)規(guī)模越小越好。大了就會(huì)有人吃大鍋飯。
員工內(nèi)斗傷害的僅僅是金錢嗎？
員工內(nèi)斗的直接損失是經(jīng)濟(jì)上的，包括集體與個(gè)人的利益。但是，我覺得還有一個(gè)巨大的損失，就是心情。我曾經(jīng)去了一家公司，我發(fā)現(xiàn)我的上級(jí)熱衷于內(nèi)斗，雖然他給我的工資非常高，但我還是馬上提出辭職。道理很簡單，因?yàn)?/span>我的心情很昂貴，他給我的這些錢還買不起。
我覺得，如果要我在一個(gè)內(nèi)斗的崗位上工作，每天至少要給我1萬元。否則，我就選擇錢少一點(diǎn)，但心情舒暢的工作。因?yàn)?/span>人生的最大目標(biāo)是追求幸福。在一個(gè)痛苦的崗位上工作，其實(shí)是人生最大的損失。除非，你得到了巨額的精神賠償。
那么，你的心情值多少錢？
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