基層管理者
基層管理者是指那些在組織中直接負(fù)責(zé)非管理類員工日?；顒?dòng)的人。基層管理者主要職責(zé)是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，保證完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和指令。
基層管理者的稱謂主要有：督導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)主管，教練，各部門主管，輪值班長(zhǎng)，系主任，部門協(xié)調(diào)人，部門組長(zhǎng)等。
中層管理者
中層管理者是指位于組織中的基層管理者和高層管理者之間的人。
承上啟下。主要職責(zé)是正確領(lǐng)會(huì)高層的指示精神，創(chuàng)造性地結(jié)合本部門的工作實(shí)際，有效指揮各基層管理者開展工作。
注重的是日常管理事務(wù)。
中層管理者的稱謂主要有：項(xiàng)目經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理，部門經(jīng)理，門店經(jīng)理等。
高層管理者（引導(dǎo)者）
高層管理者（引導(dǎo)者）是指組織中居于頂層或接近于頂層的人。
對(duì)組織負(fù)全責(zé)，主要側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針。其更為嚴(yán)格的定義是引導(dǎo)者，不屬于管理者的范圍
注重良好環(huán)境的創(chuàng)造和重大決策的正確性。
高層管理者（引導(dǎo)者）的稱謂主要有：總裁，副總裁，行政長(zhǎng)官，總經(jīng)理，首席運(yùn)營官，首席執(zhí)行官，董事會(huì)主席等。
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