導(dǎo)讀：在職場(chǎng)中，你遇到過討厭你的上級(jí)嗎？你遇到過不愿搭理你的上司嗎？你遇到過不愿意重用你的領(lǐng)導(dǎo)嗎？如果你的工作都遇到了這樣的領(lǐng)導(dǎo)或者上司，你該怎么辦？很多職場(chǎng)新手或者情商比較低的人，會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)這樣做是在找自己的麻煩，在找自己的碴等，如果你抱著這樣的心態(tài)工作，相信你到哪里都不會(huì)受歡迎。那么，在現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)我們遇到這種奇葩的上級(jí)的時(shí)候，我們?cè)摰降兹绾巫觯?/p>
1、學(xué)會(huì)把人和事分開：我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候一定要切記，人是人，事是事，如果你帶著一種消極的情緒或負(fù)面的心態(tài)去做事的時(shí)候，即便你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不說什么？相信你也會(huì)把工作做得一團(tuán)糟，這就是我們?nèi)粘３Ｖv的情緒會(huì)影響工作，所以在日常的工作行為中，我們不要用我們的標(biāo)準(zhǔn)，或者說用我們自己的眼光去要求自己的領(lǐng)導(dǎo)，如果你感到領(lǐng)導(dǎo)不怎么喜歡你，沒事兒，你就少和他接觸一點(diǎn)，你就在你的工作上多下點(diǎn)功夫，用業(yè)績來撬動(dòng)你和上級(jí)之間的關(guān)系，同時(shí)呢，你還要明白，你是在為企業(yè)工作，還是在為某個(gè)人工作？還是說在為了自己的成長工作？你把這點(diǎn)想透了，相信你所遇到的的事情就通了。
2、敢于主動(dòng)找上級(jí)溝通：很奇怪，很多人在日常的行為中，一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不怎么好感，就會(huì)先入為主的認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自己，領(lǐng)導(dǎo)故意在刁難自己，領(lǐng)導(dǎo)在找自己的麻煩，結(jié)果越想越痛苦，越想越不知道如何操作，那最后的結(jié)果是要么你保持沉默，要么你在沉默中死亡。所以當(dāng)你的工作中發(fā)生了如此現(xiàn)象，不要猶豫，更不要選擇逃避，而是要選擇積極主動(dòng)的去找領(lǐng)導(dǎo)溝通，相信到那時(shí)，一切的誤會(huì)會(huì)隨著溝通煙消云散，同時(shí)還更能有助于你掌握領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望是什么？或者說領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有什么建議和看法，通過這樣的溝通，我相信就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一是鍛煉了你的溝通的能力和膽量，第二是有可能通過溝通，你獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，從而解決和卸掉了你思想上的大麻煩。
3、用業(yè)績證明你不是上級(jí)所想的那樣：即便上面的兩點(diǎn)不成立，哪怕你的上司真的是討厭，或者說不喜歡你，如果你是勇者，面對(duì)你的只能是迎難而上，用自己的實(shí)力做出業(yè)績，用業(yè)績做敲門磚，從而讓你的上司看到你不是上司心目中所想的那樣，這樣一來，就能很好的讓上司對(duì)自己的做法或者想法產(chǎn)生動(dòng)搖，一旦你的上司自己的想法有所松動(dòng)，對(duì)你來說就是你的機(jī)會(huì)，你只用在后續(xù)的工作中好好的表現(xiàn)自己，用不了多久，你就可以徹底的扭轉(zhuǎn)這種局面。
好了，通過上述三點(diǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，遇到不喜歡你的領(lǐng)導(dǎo)，或者說討厭你的上司，只要你不選擇逃避，采用正確的方法，學(xué)會(huì)與此類上司共事，那你的修煉就到家了。
聯(lián)系客服
