人際關系的本質實際上是等效的“利益交換”。這種交換可以是有形的或無形的。
例如，如果您今天互相幫助，則另一方已經交換了利益，以感謝您的用餐。這種交換是無形的。
從心理學上講，這被稱為“互惠法則”。
行為會滋生行為，您對我友善，我對您友善，您對我不友善，同樣，我不會給您一個好面孔。
簡單來說，您對待他人的方式將被視為他人。
良好的人際關系必須互惠互利。只有知道自己不知道獎勵的人才能贏得別人的青睞。
關于人際交流，有以下三點需要注意，下面我將簡要介紹一下。
01不要與不懂感恩的人互動
曉東剛進入工作場所，對生意并不很熟悉，所以熱情的小劉主動幫助了他，并解釋了工作中的一些注意事項。
在小劉的幫助下，小冬順利度過了實習期。經過糾正，小劉的工作中的問題基本上由小劉解決了。
結果，兩人逐漸結識。
有時他下班后會一起吃飯。小劉第一次上班時沒看到多少錢，所以每次主動付款。對此，曉東也欣然接受。
有一次，小劉的家人發(fā)生了什么事，想讓小冬幫忙工作，但是小冬因為工作繁忙而拒絕了他。
小劉因這次事件被老板罵了，幾乎被解雇了。
即使這樣，小劉也沒有指望他。
但是令他感到不寒而栗的是，第二天有幾個同事告訴他，那天他打電話給小東時，小東正巧在餐廳里燒烤，并且也主動請客?？雌饋硭麤]有錢?？?。
此后，兩者之間的關系逐漸疏遠。
小劉主動幫助小董解決工作中的問題，并經常邀請他共進晚餐，但從未想到小董在最需要的時候可以果斷地拒絕。
只知道要價但不愿付款的人不值得聯系，因為他們不知道如何欣賞它。
您付的錢越多，他們要求的就越多，他們不同意您的美德，甚至認為這是您應該做的。如果有一天你對他不好，你會咬一口。這樣的人是最可怕的。
02幫助他人實際上是在幫助自己
愛默生曾經說過：人生中最美好的補償之一是，在人們真誠地幫助別人之后，他們也可以幫助自己。
伸出援助之手，而不是伸出援助之手。一個全心全意地工作的人可能會流血，但勝利最終將屬于他。
有一個故事。
過去，兩個旅行者聚在一起爬山，但由于天氣惡劣，他們不得不改變道路，選擇了一個相對平坦的山峰，但他們從未爬過這座山。對于某些潛在風險，仍然很難預測。
不出所料，他們走的越多，天氣越冷，積雪越厚。為了節(jié)省熱量，兩人不得不默默前進。
過了一半，他們看到一個老人在雪地里，他的身體已經被凍住了，但是仍然有生命的跡象。
其中一位同伴說：“他看起來很可憐，讓他和我一起去?！睕]想到，他被拒絕了。 “像這樣的惡劣天氣，我們無法保護自己，我們可以照顧他。如果您堅持要把他帶走，我不會幫助您?！?/div>
他必須獨自一人走在老人的背上，他的同伴認為他走得太慢而獨自一人。
大約幾個小時后，老人醒了，他的身體被汗水浸濕了。事實證明，他的體溫慢慢恢復了老人的意識。兩者以彼此的體溫作為取暖爐來相互取暖，從而忘記了寒冷的天氣。
傍晚時分，他看到了遠處的一個村莊，高興地對老人背說：“我們得救了?！?/div>
但是當我走進村莊的入口時，一大群人聚集在一起，好像在談論什么。他看著人群，原來是第一次離開生活的同伴，因為天氣太冷了，他死在離村莊只有幾步之遙的雪地里。
幫助別人就是幫助自己。
盡管這是句老話，但它深刻地揭示了人際關系的“核心秘密”。
當您提供別人需要的東西時，他們會給您您需要的東西。
這不僅是心理學上的對等關系定律，而且是“向上道路”的“路標”。
03永懷感恩之心
成功的第一步是擁有一顆感恩的心。
永遠對自己的現狀心存感激，同時對別人為你所做的事情表示尊重和感恩，及時回報別人的善意而不是嫉妒別人的成功，不僅會贏得必要的，有力的支持，避免不必要的麻煩。
感恩是一種美德，是一種成長。
您如何對待他人，別人會如何對待您。人際關系是一種善意的關系，一個人是具有三個理性點和七個情感點的動物。
生活就像回聲。
它返回您所提供的，所收獲的是您的植物，所提供的是您所付出的。
您提供的幫助越多，您得到的越多；并且您越小氣，您越無所獲。
您將擁有別人擁有的東西。
無論您是誰，無論您在做什么，如果您正在尋找最好的方式并希望從生活的各個方面獲得最好的收獲，則應該從每個人和每種情況中尋找良好的一面。黃金法則，并且遵守它。
作者簡介|欽州胖哥
令人心動的情緒作家，心理學家，專注于個人成長
這輩子最幸福的事情就是認識你，如果你愿意，那就專心！
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