現(xiàn)在的人們真的都想開(kāi)了，越來(lái)越不想進(jìn)入公司或者進(jìn)入工廠了！
因?yàn)槿肼毦鸵馕吨s束、壓抑和失去自我。
小米雷軍在今年的校招生的培訓(xùn)上建議員工，新人入職的前半年，不要對(duì)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)提出任何意見(jiàn)，因?yàn)楹芏嘟ㄗh不成熟。如果不被采納，新人又會(huì)容易失望；與其這樣，不如多聽(tīng)、多看、多學(xué)。
雷軍的這句話看似是職場(chǎng)的溫馨提示，實(shí)際上也扼殺了很多職場(chǎng)新人的激情，最后儼然變成一個(gè)“老油條”。
成為職場(chǎng)老油條并不可怕，可怕的是每天要面對(duì)自己不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)或者是工作環(huán)境上班，那簡(jiǎn)直就是煎熬。
如果此時(shí)工作時(shí)間又是996，那每天上班的心情真的要比上墳還要沉重。
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靈活就業(yè)有何不可？
5月12日，國(guó)家相關(guān)部門表示，目前我國(guó)的靈活就業(yè)人員已經(jīng)高達(dá)2億人。
這是一個(gè)什么概念呢？這個(gè)是4.4億城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)的一半左右。
具體什么是靈活就業(yè)者呢？
它是指那些工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及勞動(dòng)報(bào)酬等全都不太固定的從業(yè)者，這種形式區(qū)別于傳統(tǒng)的那種進(jìn)工廠或者進(jìn)公司的工作模式。
靈活就業(yè)的工作形式有很多，比如說(shuō)：個(gè)體戶、網(wǎng)約車司機(jī)、外賣小哥、快遞小哥、網(wǎng)絡(luò)主播、模特、自由撰稿人、歌手、保姆等等。
其中個(gè)體戶成為了主力軍，不過(guò)其他職業(yè)的占比也正在上升。
為什么這么多人不想進(jìn)職場(chǎng)了？難道不想升職加薪，走向人生巔峰嗎？
最主要還是因?yàn)槁殘?chǎng)的內(nèi)卷造成了人們的逃離。舉個(gè)例子，假設(shè)公司規(guī)定的是每天工作8小時(shí)，超過(guò)部分不算工資?？墒堑搅讼掳鄷r(shí)間之后，領(lǐng)導(dǎo)遲遲不走，其他員工也不走，你敢獨(dú)自先走？
如果你每天都是部門第一個(gè)走的，你感覺(jué)你自己還有升職的機(jī)會(huì)嗎？
除此之外，上班打卡也是一件非常不公平的存在。很多公司規(guī)定，只要員工遲到5分鐘以上，可能就會(huì)扣掉半天工資。可是當(dāng)員工加班2個(gè)小時(shí)的時(shí)候，公司也不會(huì)給你加半天工資。
其實(shí)公司沒(méi)有加班工資也是正?，F(xiàn)象，只要公司別壓榨太狠就行。員工們最怕的還是自己最用功，升職的那個(gè)人卻不是我。
因?yàn)槁殘?chǎng)并不是工作優(yōu)秀就一定可以升職的，反而是情商最高的那個(gè)人會(huì)更加優(yōu)先升職。
現(xiàn)實(shí)是很多人懶得去巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，只想做好領(lǐng)導(dǎo)分給自己的工作。因此，升職也就沒(méi)戲了！
反觀那些靈活就業(yè)者呢？
自己要比進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候開(kāi)心多了，因?yàn)樗麄兙褪亲约旱睦习澹那楹玫臅r(shí)候，多干一點(diǎn)。心情不好的時(shí)候，那就少干一點(diǎn)。
比如說(shuō)：你是一個(gè)外賣小哥，今天天氣太冷，自己有點(diǎn)感冒，那就不上班了唄。大不了一天沒(méi)有工資，也不用看領(lǐng)導(dǎo)臉色請(qǐng)假。
職場(chǎng)中想要請(qǐng)假，很多時(shí)候就是災(zāi)難，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)故意為難你，讓你非常難受。
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靈活就業(yè)也有擔(dān)憂
說(shuō)了這么多，是不是我在鼓勵(lì)大家從事靈活就業(yè)呢？
答案是并沒(méi)有，因?yàn)殪`活就業(yè)也同樣存在弊端，我只是想給大家的生活方式提供更多參考而已。
那么問(wèn)題來(lái)了，靈活就業(yè)的弊端在哪里呢？
相較于職場(chǎng)人事來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員通常沒(méi)人給他們交社保，如果想要自己繳納，這是一筆不小的數(shù)字。很多人為了多拿一點(diǎn)現(xiàn)金，已經(jīng)多年沒(méi)交社保，這是非常危險(xiǎn)的做法，因?yàn)槔夏甑臅r(shí)候你會(huì)沒(méi)有退休金來(lái)領(lǐng)。
除了社保之外，收入也是不穩(wěn)定的。特別是自己做個(gè)體戶的，生意好的時(shí)候可以多賺一點(diǎn)，生意不好的時(shí)候，不僅賺不到錢，可能還會(huì)賠錢。
同樣，假設(shè)你是送外賣的，如果你在工作中出現(xiàn)了受傷的情況，影響了一周的工作，那么你可能忍受一周都沒(méi)有收入的情況。假設(shè)你在職場(chǎng)中出現(xiàn)了工傷，就算是休息100天，照樣有收入，不必過(guò)于驚慌。
隨著短視頻的發(fā)展，越來(lái)越多人通過(guò)做視頻博主賺錢。做得好的，一年收入比普通人一輩子賺得還多。做得一般的，一個(gè)月收入可能也有一兩萬(wàn)，這個(gè)收入雖然不多，但是也夠他們生活了。因此，很多人選擇成為了短視頻領(lǐng)域的靈活就業(yè)者。
需要注意的是，短視頻平臺(tái)的規(guī)則一直是在改變的，也許你用你的方法現(xiàn)在可以賺到錢，但是平臺(tái)規(guī)則一變，你的收入就有可能大幅下降，這個(gè)時(shí)候你該怎么辦？
因此，我建議大家在從事靈活就業(yè)者時(shí)一定要開(kāi)拓多條收入來(lái)源，即使其中一個(gè)斷掉，自己的生活不會(huì)受到大的影響，否則你將會(huì)陷入焦慮之中。
假設(shè)你情商較高，又不喜歡太操心的話，那么我建議選擇一家發(fā)展較好的公司，努力成為中層或者是高層管理者。這樣無(wú)論是你的社會(huì)地位還是收入，都不會(huì)太少。
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