在職場中，有時(shí)候員工做的狠多事情都是會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的意料之中的，但是唯獨(dú)在用人方面有所差異，要做到用人不疑疑人不用實(shí)在困難；領(lǐng)導(dǎo)需要的是忠實(shí)的員工，需要的是能夠一心為他辦事的員工，一心為他效忠的員工；領(lǐng)導(dǎo)最不希望看到你這樣去做的，那樣只會(huì)讓你被領(lǐng)導(dǎo)討厭，讓領(lǐng)導(dǎo)心中一直的感覺到很是不痛快，準(zhǔn)會(huì)讓你自動(dòng)辭職的，甚至用領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，動(dòng)用點(diǎn)關(guān)系，直接不通知的，直接讓人事部門給離職通知！如果你是以下四種員工的一員，那你就離辭職不遠(yuǎn)了!
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第一種：員工一心兩用，在公司工作的同時(shí)，還去做一些其它兼職的工作！領(lǐng)導(dǎo)需要的是能夠一心一意，全心全意為他創(chuàng)造利益的員工！如果你一心兩用的話，被領(lǐng)導(dǎo)知道的話，會(huì)把你開除的！
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第二：經(jīng)常利用在公司的時(shí)間打私人電話，經(jīng)常表現(xiàn)出一種對公司事情莫不關(guān)心的員工，經(jīng)常在自己的辦公工作上擺放與工作無關(guān)的書籍雜志，經(jīng)常放置領(lǐng)導(dǎo)不喜歡看的物品；這樣的員工其實(shí)我都想直接開除了！
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第三：愛貪圖便宜，什么事情都要爭取去得到，為了自己的獲得利益，嫁禍栽贓出賣公司的利益等；還有在工作期間經(jīng)常小事情動(dòng)不動(dòng)就請假的員工，領(lǐng)導(dǎo)最不希望看到的就是你不履行你的責(zé)任，因?yàn)槟阋呀?jīng)損害到了領(lǐng)導(dǎo)及公司的利益了，堅(jiān)決的開除一概不留，甚至直接走法律程序勒令你承擔(dān)危害公司利益的責(zé)任！
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第四：愛八卦，愛滿嘴跑火車的員工；因?yàn)檫@樣的員工嘴里藏不住事兒，只要涉及公司核心機(jī)密的事情都不會(huì)讓這樣的員工知道的；因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)根本就不信任這樣的員工，更別談重用這樣的員工了；這樣的員工留著就是個(gè)損害公司利益，損害領(lǐng)導(dǎo)的名譽(yù)的“定時(shí)炸彈”，領(lǐng)導(dǎo)又不傻，不會(huì)留這樣的員工在自己的公司的，跟別談留在自己的身邊了！
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雪戀怡念職場心得的建議：若是你是以上四種員工之一，那么就請你自己抓緊時(shí)間去改正好吧，如果你已經(jīng)發(fā)覺自己進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的不好印象的名單里，那么就請你抓緊時(shí)間徹底的改變自己，給領(lǐng)導(dǎo)重新認(rèn)識(shí)你的機(jī)會(huì)！找工作并且找到自己心里滿意的工作確實(shí)不易；為了自己的職場前途，為了自己的理想和目標(biāo)，千萬不要做這容易走“鋼絲”，被領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可能開除的員工！逼退你離職只是時(shí)間長短的事兒！
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