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面試官:離職后你會(huì)“拉黑”老板嗎?90后打開手機(jī),當(dāng)場被錄用

圖:網(wǎng)絡(luò) 文:職場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

導(dǎo)語:現(xiàn)如今,不知道大家在職場的時(shí)候最在意的是哪個(gè)階段,很多應(yīng)屆生發(fā)現(xiàn)在找工作的時(shí)候,面試成了大家找好工作的攔路虎,現(xiàn)在畢業(yè)生越來越多,工作也是越來越難找了,面試官對(duì)求職者的綜合能力要求越來越嚴(yán)格,提出的問題也是讓求職者很是頭疼。


前不久,李明是個(gè)90后,他就碰到了這樣的面試問題,面試官在考驗(yàn)所有的求職者后,留下了三位,李明就在其列,面試官隨后問道:離職后你會(huì)“拉黑”老板嗎?

第一位求職者聽到面試官的問題后,直接回應(yīng)道:我已經(jīng)拉黑了,原因是老板在我辭職的時(shí)候亂扣工資,這樣的老板我留他在通訊錄還有意義嗎?以后也不會(huì)聯(lián)系了,還不如拉黑得了。


第二位求職者是個(gè)女生,她聽完問題后,回答道:我會(huì)選擇拉黑,或者屏蔽,畢竟找到新工作后,在朋友圈曬照片被老板看到后,會(huì)很尷尬,出于這種考慮,最起碼我會(huì)考慮屏蔽老板。

最后一位是李明,他思索再三,隨后拿出自己的手機(jī),點(diǎn)出分組,這個(gè)分組里有三位李明之前的老板,李明告訴面試官:我不會(huì)拉黑自己的老板,因?yàn)檫@些老板在我工作生涯都是我的貴人,以后在工作中或者創(chuàng)業(yè)后,這些老板很有可能會(huì)成為我的導(dǎo)師或者資源,所以無論我和老板之前有什么過節(jié),我都不會(huì)拉黑老板。


聽到李明的回答,面試官也是拍手叫絕,最后當(dāng)場錄用了李明。

結(jié)語:大家對(duì)此怎么看呢?寫在評(píng)論中,大家一起交流。

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