根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務局聯(lián)合發(fā)布2023年度社保繳費工資基數(shù)上下限暫行標準，明確2023年1月1日至12月31日，全省社保繳費工資基數(shù)下限標準暫按4494元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限標準暫按24042元執(zhí)行。
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根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，繳費工資基數(shù)上下限標準按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。
職工個人以本人上年月平均工資收入作為繳費工資基數(shù)，本人上年月平均工資收入高于省公布的當年繳費工資基數(shù)上限標準的，按上限標準作為繳費工資基數(shù)；低于下限標準的，按下限標準作為繳費工資基數(shù)。
靈活就業(yè)人員可在省公布的當年繳費工資基數(shù)上下限標準之間選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)。
設定繳費工資基數(shù)上下限標準，并與上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資掛鉤逐年進行上調(diào)，是國家養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一的政策規(guī)定，目的是確保參保人員未來退休時的基本養(yǎng)老金有一個合理的最低、最高水平，不致于因為繳費工資基數(shù)過低而導致基本養(yǎng)老金水平不足以保障基本生活，也不致于因為繳費工資基數(shù)過高而導致基本養(yǎng)老金高低水平差異過大。而且，繳費工資基數(shù)上下限標準的調(diào)整并不是對所有參保人員都造成影響，對于工資收入在繳費工資上下限標準范圍內(nèi)的參保人員，上下限標準的調(diào)整并不會產(chǎn)生直接影響。
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