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倉庫精益改善的內(nèi)容

為了切實改善公司倉庫的管理現(xiàn)狀,談談如何加強倉庫管理。  


一、倉庫的常見問題

倉庫管不好—— 一邊是數(shù)以千計的物料、上百的供應商,諾大的倉庫,一邊是為數(shù)不多且工作平平的倉管員,基本不用的制度和流程。歸根到底,倉庫問題基本上都來自現(xiàn)場管理不到位。

例如:

1.不遵守先進先出原則(First In,F(xiàn)irst Out----FIFO),余料不及時上報預警,造成呆料、廢料。 

2.不按庫位擺放物料,或移動物料后,不及時把新庫位的物料做標識,造成無法找到相關(guān)物料。 

3.倉管員不及時送單給統(tǒng)計員,統(tǒng)計員不及時錄入電腦系統(tǒng),結(jié)果造成電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際脫節(jié),影響電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性,最終影響到了生產(chǎn)計劃的貫徹和執(zhí)行。 

4.標識不統(tǒng)一、不規(guī)范,不是沒有物料編碼,就是物料名稱不對或一個物料幾個名稱,以致無法追查該物料的歷史狀況。 

5.部分倉管員責任心不夠,工作態(tài)度消極,辦事拖拉,庫存盤點不準,以及手工單據(jù)信息不準確(主要是抄寫錯誤,鍵入錯誤),這都是常有的事。 

6.新老倉管員交接不清,沒有真正的交接手續(xù),對前任倉管員所管的物料狀態(tài)不明的,干脆就封存起來不予管理,只說'找不到',造成了不應有的呆滯和浪費。 

7.款型退市,不生產(chǎn)物料,沒有及時提報消化或轉(zhuǎn)賣。 

二、倉庫該如何管理

倉庫說好管也好管,說難管也難管,首先應理清思路,弄清楚幾個基本問題。

01

 '物料'是什么?' '倉庫'是什么?' 

   物料包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。錢放在家里不能增值,錢要通過使用或投資流動起來,才能產(chǎn)生價值。同樣,物料為生產(chǎn)及銷售而快速地流動起來才能創(chuàng)造效益。 

    當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。任何浪費、破壞和盜竊物料的行為,都是對公司、股東、對全體員工利益的侵犯!  

02

物料管理管什么? 

    任何一項管理活動,都會涉及時間(T)、質(zhì)量(Q)、成本(C),這三者彼此牽連,又相互制約,物料管理也概莫能外。 

①T-Time時間:指物料的交期、入倉期、使用時間、倉儲時間、退料時間等等。 

②Q-Quality質(zhì)量:指物料本身的質(zhì)量、倉儲質(zhì)量、對有質(zhì)量問題的物料的處理等等。 

③C-Cost成本:指物料的價格、倉儲的成本、呆滯的成本、短缺造成停工的成本、多余造成的庫容成本、占用資金造成的資金周轉(zhuǎn)成本。 

03

物料管理如何管?

1)先進先出原則(FIFO)

①同一狀態(tài)不同入庫時間的物料及產(chǎn)品,發(fā)放時按其入庫時間的先后順序發(fā)放; 

②不同狀態(tài)不同入庫時間的物料及產(chǎn)品,其發(fā)放的順序是:試產(chǎn)料——生產(chǎn)線退好料——重檢料——廠商新來料 

③不同狀態(tài)同一入庫時間的物料及產(chǎn)品,其發(fā)放順序是:試產(chǎn)料——生產(chǎn)線退好料——重檢料——特采料——允收料 

2)鎖定庫位原則

某物料固定擺在某庫位,實物所放庫位必須要與電腦系統(tǒng)中的一致。庫位編碼就像一個人的家庭地址一樣重要,沒有固定庫位,就無法快速地找到相關(guān)物料。 

3)專料專用原則

不得隨意挪用對應訂單的物料。 

04

庫存的ABC管理原則

A類物料的數(shù)量可能只占庫存的10~15%,但貨值可占庫存價值60~70%; 

B類物料的數(shù)量可能只占庫存的20~35%,但貨值可占庫存價值15~20%; 

C類物料的數(shù)量可能占庫存的50~70%,但貨值可能占庫存價值的5~10%。 

因此要嚴格控制關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù),也就是要嚴格控制好A、B兩類物料。 

05

'六不入'原則

①有送貨單而沒有實物的,不能辦入庫手續(xù); 

②有實物而沒有送貨單或相關(guān)票據(jù)的,不能辦入庫手續(xù)(急料采購可暫代填寫相關(guān)信息); 

③來料與送貨單數(shù)量、規(guī)格、型號不同的,不能辦入庫手續(xù); 

④IQC檢驗不通過的,且沒有領(lǐng)導簽字同意使用的,不能辦入庫手續(xù); 

⑤沒辦入庫而先領(lǐng)用的,不能辦入庫手續(xù)(可以同入同出辦單); 

⑥送貨單或發(fā)票不是原件的,不能辦入庫手續(xù)。 

06

'五不發(fā)'原則

①沒有領(lǐng)料單,或領(lǐng)料單是無效的,不能發(fā)放物料; 

②手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料; 

③質(zhì)量不合格的物料,除非有領(lǐng)導批示同意使用,否則不能發(fā)放物料; 

④規(guī)格不對、配件不齊的物料,不能發(fā)放; 

⑤未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放。  

07

一次出庫原則

物料出庫必須準確、及時及一次性完成,生產(chǎn)線領(lǐng)用物料必須要拉回自己生產(chǎn)線所屬位置,不能再堆放在倉庫的范圍,以免造成混亂和差錯。  

08

門禁原則

①除倉管人員和搬運人員及車間指定取料人員因工作需要,其他人員一律不得進入倉庫料區(qū); 

②嚴禁任何人在進出倉庫時沒有辦手續(xù)私自攜帶物料; 

③有來賓視察時,須在主管級以上人員陪同下方可進入倉庫。

09

'日事日畢、日清日高'原則

①每個倉管員在每日工作結(jié)束時,進行當天的相關(guān)動態(tài)賬物的自我確認和核查,確保賬目的平衡,找出不足、及時改進。

②每日對所管的物料庫位至少巡查1~2次,確保所有物料有正確標識,該退的要放入返廠區(qū),以免產(chǎn)生呆滯。 

③倉管員當日的單據(jù)當日必須按時間要求傳給統(tǒng)計員,而統(tǒng)計員當日的單據(jù)必須在當日錄入電腦系統(tǒng)。 

10

以舊換新原則

對有規(guī)定的物料,嚴格按照'退舊才能換新、領(lǐng)新必先退舊'原則辦理。 

三、倉管員的工作要求

一般來說,倉管員每天所做的工作可以概括為:收貨、發(fā)貨、退貨、備貨;物料標識、擺放及賬本(電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù))對應的整理工作;'事故物料'的上報及其管理(因未遵守交期而延遲供給物料時,就會造成停產(chǎn)事件,這時的物料就叫'事故物料')。 

我們常??吹?,倉管員需要花費很多的時間和精力去尋找缺少的貨物。我們也知道,庫存信息的失準,物料就有可能提前訂購或訂購不及時,要么庫存增加、資金占用,要么因缺貨而導致訂單的推遲甚至取消。

以上這些問題,其實都與個人的責任心有關(guān)。責任心,是一種工作心態(tài),也是一種工作作風,責任心主要取決于人員的素質(zhì)及工作環(huán)境的熏陶。倉管員是倉庫的管家,權(quán)力小但責任大。 

倉管員的責任心可以表現(xiàn)在: 

1.對日常的賬與物要做到確認再確認,以確保一致; 

2.完成一件工作后要作(做)自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 

3.對每天的工作進行總結(jié)和反思,以提高工作質(zhì)量; 

4.有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說'等一下'; 

5.工作主動,而不是被動等待安排; 

6.對工作現(xiàn)場管理做到'眼到手到',按5S要求管理。 

遺憾的是,很少倉管員能日復一日地堅持這樣做。 

倉管員工作規(guī)范要求: 

1.入庫驗收:在物料正確的前提下,入庫時要把好三關(guān): 

①數(shù)量關(guān):入庫時要點清數(shù)量; 

②質(zhì)量關(guān):IQC對來料質(zhì)量進行檢驗和控制; 

③單據(jù)關(guān):單據(jù)不全不收,手續(xù)不齊不辦。審核收到的單據(jù)與來料是否相符和一致,并及時送單給統(tǒng)計員。 

2.保管: 

①擺放科學:擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取 

②確保質(zhì)量:防銹、防塵、防潮、防壓、防變質(zhì)、防跌落 

③確保安全:防霉變、防損、防呆滯、防報廢 

④帳、卡、物相符(數(shù)量、庫位、狀態(tài)必須與電腦系統(tǒng)一致) 

3.盤點:相當于總結(jié)、規(guī)范物料的核銷制度,嚴防浪費、消除呆料及壞帳。

4.發(fā)放:根據(jù)不同的生產(chǎn)需求,決定具體的發(fā)料方式,目的是確保及時供應生產(chǎn)。 

四、改善倉庫管理的幾點舉措

嚴明的制度、反復的培訓及立竿見影的重獎與重罰機制,較好地規(guī)范了倉管員的行為,促進了倉庫管理的持續(xù)改善,為電腦系統(tǒng)的高效運行提供了數(shù)據(jù)保障。 

1.創(chuàng)新組織架構(gòu)

  成立倉庫三人領(lǐng)導小組,成員應有生產(chǎn)副總、物料部部長、倉庫主管組成。 

三人小組現(xiàn)是公司物料管理的最高權(quán)力機構(gòu),通過參加倉庫每周例會、每天固定時間到倉庫現(xiàn)場解決問題,做到'每天進步1%'、各種規(guī)章制度、崗位責任制的審定,以及倉管員、錄單員績效考評等工作改善倉庫的管理。

2.合理規(guī)劃倉庫

倉庫在地理位置上,應盡可能與生產(chǎn)現(xiàn)場相連接,減少物料的迂回運輸。盡可能將倉庫進出門與電梯相連,并規(guī)劃出相應的運輸通道,充分考慮運輸路線的合理性。 

倉庫內(nèi)要留有必要的廢次品存放區(qū)、物料暫存區(qū)、待驗區(qū)、發(fā)貨區(qū)等。另外要特別考慮安全因素,注意通道、照明、防水、防火、防盜等措施。倉庫的辦公室盡可能設(shè)置在倉庫附近,縮短單據(jù)傳遞到錄單員的時間。 

3.實行配料制與領(lǐng)料制相結(jié)合

生產(chǎn)性物料采用發(fā)料制,非生產(chǎn)性物料采用領(lǐng)料制,如工程試制用料、售后配件、生產(chǎn)線不良品換料。 

A類物料采用發(fā)料制,C類物料采用領(lǐng)料制。在配料管理上,可嘗試取消各車間原有的物料倉庫,統(tǒng)一由工廠物料部直接管理、統(tǒng)一配送,以便倉管員合理安排工作時間,提高倉庫的發(fā)料速度。 

4.借助新技術(shù)

除了ERP系統(tǒng)必要的庫位編碼和物料編碼外,把無線射頻技術(shù)引入倉庫管理,如使用帶有條碼掃描功能的手持數(shù)據(jù)終端進行數(shù)據(jù)采集,避免人為造成單據(jù)填寫、錄入錯誤,提高工作效率。

并使管理人員實時掌握庫存貨物的進、銷、存狀況,實現(xiàn)信息通透的資產(chǎn)管理方式,無需傳統(tǒng)的盤點工作,減少物資的積壓,加速資金周轉(zhuǎn)便于指導生產(chǎn)。解決了人工統(tǒng)計易出現(xiàn)人為差錯和信息交流不及時的傳統(tǒng)管理模式。減少了人工統(tǒng)計的工作量提高作業(yè)效率,從技術(shù)手段上遏制不軌行為的發(fā)生。

①傳統(tǒng)的倉庫管理僅憑倉庫管理員人腦記憶和手工錄入,這種做法不但費時費力,而且容易出錯,萬一下游出現(xiàn)質(zhì)量問題,要在成堆的紙質(zhì)單據(jù)中查找原因和責任更是不敢想象。 

②由于倉庫沒有使用任何倉儲物流軟件,所有的物料記錄都是由手工來登記物料的名稱、數(shù)量、規(guī)格、出入庫日期等信息,手工記錄工作量非常大,數(shù)據(jù)的及時性和準確性完全依賴倉庫管理員的工作責任心。 

③公司的客戶基本采用條碼系統(tǒng)管理物料,這就要求A公司必須在發(fā)貨前根據(jù)客戶的要求打印和粘貼條碼標簽。手工記錄數(shù)據(jù)和標簽打印工作不僅效率低下,存在錯誤隱患,而且對公司來講是不增值的活動,并在一定程度上影響了客戶關(guān)系管理。 

倉庫管理的最高境界是以最低量的庫存、最快速的周轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)及客戶不斷變化的需求。一些管理先進的企業(yè)已經(jīng)引入看板,成立倉庫超市,建立精益物流系統(tǒng),相信它將改變過去粗放式的倉庫管理,極大地提升企業(yè)的核心競爭力。 

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公司倉管員下班之前必須完成的《自我檢測表》

1.今天是否有未完成的入庫單/出庫單?還有幾份未完成?是否按順序整理歸類上交,并且交代清楚? 

2.當天的動態(tài)盤點做了嗎? 

3.各種材料、工具都放置到原位了嗎?垃圾清掃了嗎? 

4.有沒有什么材料和器具需要申請? 

5.門窗都關(guān)好了嗎? 

6.主管吩咐的事做完了嗎? 

7.有沒有什么事情需要關(guān)照同事或上報主管? 

8.今天工作中存在哪些不足?需要做哪些改進? 

9.明天早上來首先要做哪些工作?今天可以提前做嗎?  

END

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