近日，一次談話讓湖南省郴州市人力資源和社會保障局企業(yè)養(yǎng)老保險處負(fù)責(zé)人坐立不安。有群眾反映該單位在發(fā)放失業(yè)保險金方面存在問題，郴州市紀(jì)委監(jiān)委收到問題線索后，對該單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話。“我們立即自查自糾，全面進(jìn)行清查?！泵鎸τ芯唧w問題指向的談話，該單位負(fù)責(zé)人當(dāng)即表態(tài)。
“我們做的大量工作，是日常紅臉出汗的工作，防止黨員干部小錯變大錯?！背恢菔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，像這樣的談話，在郴州市已成常態(tài)。今年以來，該市已開展談話提醒19437人次。
“在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，表面上貫徹執(zhí)行上級決定，行動上卻打自己的‘小算盤’……”這是郴州市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人在對市質(zhì)監(jiān)局班子進(jìn)行約談時說的話，言語頗為尖銳，被約談對象個個面紅耳赤，額頭冒汗。該單位之所以被約談，是因為郴州市委巡察組對該局黨組巡察中發(fā)現(xiàn)的一些問題。
據(jù)聯(lián)系該單位的市紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢監(jiān)察室主任李曉東介紹，市質(zhì)量安全協(xié)會名義上是與市質(zhì)監(jiān)局脫鉤的獨(dú)立核算社會團(tuán)體組織、行業(yè)協(xié)會，實際上卻明脫暗不脫，同時還存在違反中央八項規(guī)定精神問題。該單位多名領(lǐng)導(dǎo)干部對此負(fù)有責(zé)任。
“市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)既及時指出問題，又幫助剖析原因、找出癥結(jié)。我們一定深刻汲取教訓(xùn)，立行立改。”郴州市質(zhì)監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人在接受約談后表示。
“對班子成員尤其是一把手約談，就是讓其警醒，壓實管黨治黨責(zé)任?！崩顣詵|說，一把手是一個單位“森林”中最重要的那棵樹，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，可以有效壓實主體責(zé)任，傳導(dǎo)管黨治黨壓力。
據(jù)了解，為讓談話函詢工作制度化、常態(tài)化，郴州出臺了實施談話函詢的制度規(guī)定，明確各類談話函詢工作受理、辦理、處置、建檔、抽查復(fù)核等程序。今年以來，接受郴州市紀(jì)委監(jiān)委談話函詢的89人中有34人是單位一把手。
近日，郴州市紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室收到反映一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在人事安排方面存在問題的信訪件。
“先向他求證一下?！苯?jīng)過集體討論，大家認(rèn)為，問題線索雖籠統(tǒng)，但有必要對其進(jìn)行談話。該名干部回復(fù)說：“信中反映的這些問題都不屬實?！?/p>
“真像他說的那樣，沒有一點問題？”該市紀(jì)委監(jiān)委干部通過對部分問題線索側(cè)面了解，發(fā)現(xiàn)信訪件反映的問題并非空穴來風(fēng)。原來，舉報者之前曾被檢察機(jī)關(guān)立案但最終作出了不起訴決定，按照相關(guān)規(guī)定，視情況可安排該人到非參公管理事業(yè)單位或其他單位工作。因?qū)Π才挪粷M意，舉報人認(rèn)為其中有違規(guī)行為，于是進(jìn)行舉報。
本著有則改之無則加勉的原則，該室負(fù)責(zé)人再次要求這個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部對問題進(jìn)行補(bǔ)充說明，督促其提高回復(fù)質(zhì)量。郴州市紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人介紹，此次回復(fù)具體多了，不僅有組織部文件、會議記錄，還有人社、財政等單位的證明材料。
最終，經(jīng)過談話函詢及補(bǔ)充說明和適當(dāng)?shù)膫?cè)面了解，結(jié)合反映問題的認(rèn)定情況，工作人員查清了該名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在人事安排問題上不存在違紀(jì)違規(guī)問題。
“談話函詢不是一談了之、一函了之，而要讓黨員干部感到函詢是‘帶牙的’，如果被函詢的同志不當(dāng)回事，未如實說明問題，對組織關(guān)愛無動于衷，有意隱瞞，就是對黨不忠誠，就是違反政治紀(jì)律?！背恢菔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，比如，每次約談結(jié)束后，被約談對象還要形成情況說明和問題整改書面材料，經(jīng)該單位黨委書記、紀(jì)委書記簽字后報市紀(jì)委監(jiān)委，相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察室將對整改情況進(jìn)行檢查。如果檢查發(fā)現(xiàn)情況說明和問題整改不實，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
有了問題反映一定要談，可能存在廉潔風(fēng)險也要談。
郴州市所轄資興市委書記黃崢嶸要生二孩了，資興市紀(jì)委書記李典龍在開展例行談心談話時提醒道：“要保持警惕之心，正確處理好人情往來，帶頭樹好廉潔自律的標(biāo)桿?！秉S崢嶸欣然接受，表示一定會做到，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。
資興市被湖南省紀(jì)委監(jiān)委列為“加強(qiáng)紀(jì)委對同級黨委特別是常委會成員監(jiān)督”試點地區(qū)后，在加強(qiáng)對同級黨委特別是常委會成員監(jiān)督中將談心談話作為一項有效措施。今年以來，資興市紀(jì)委監(jiān)委與市委常委進(jìn)行例行談心談話18人次、專題談心談話8人次。
在郴州市臨武縣，談話也是縣紀(jì)委為縣處級干部精準(zhǔn)“畫像”行之有效的法子。縣處級干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況如何？個人廉潔自律情況如何？在領(lǐng)導(dǎo)干部自查的基礎(chǔ)上，臨武縣紀(jì)委監(jiān)委通過交心談心方式，全方位了解其廉潔自律情況、履職情況、崗位風(fēng)險、家庭狀況、個人興趣愛好以及社交等情況，既關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時內(nèi)”，還將目光聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”。
“我們要把工作力量轉(zhuǎn)向日常監(jiān)督，切實增強(qiáng)運(yùn)用‘四種形態(tài)’開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的本領(lǐng)，要把談話常態(tài)化，善當(dāng)‘婆婆嘴’，當(dāng)好政治生態(tài)‘護(hù)林員’，發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督職責(zé)?！背恢菔形Ｎ⑹屑o(jì)委書記、市監(jiān)委主任李超說。（中國紀(jì)檢監(jiān)察報記者 鄒太平 通訊員 陳慶林）
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