稿件來源：黑龍江省民政廳 發(fā)布時間：2017-06-29 【返回】
6月12日—28日，駐省民政廳紀(jì)檢組組長、省民政廳機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長曹敏同志帶隊對省民政廳20家直屬單位貫徹落實作風(fēng)整頓工作情況進(jìn)行督查。
從總體看各直屬單位能夠按照《省民政廳機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》的要求，積極開展作風(fēng)整頓工作。一是迅速傳達(dá)貫徹省民政廳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨作風(fēng)整頓動員大會精神。6月6日省廳召開作風(fēng)整頓動員大會后，各直屬單位迅速召開會議，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。省養(yǎng)老中心、省地名檔案館、省輔具中心、省倉儲中心等在動員會的次日就召開了本單位作風(fēng)整頓工作會議；省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校相對滯后，在6月12日召開傳達(dá)貫徹會議。二是制定作風(fēng)整頓方案、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各直屬單位都制定了本單位的作風(fēng)整頓實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，一些單位的方案能夠聯(lián)系實際，如省地名檔案館的方案比較有自己特色，但一些單位方案缺少個性化。三是作風(fēng)建設(shè)抓得比較實。大部分單位實行上下班考勤簽到制度，并嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和獎懲制度。省低保局以上率下抓紀(jì)律提前到崗、省軍供站病假診斷齊全、省軍休中心實行面部識別考勤、省倉儲中心將作風(fēng)整頓實施方案制作成宣傳板和電子字幕，但也有人員較少的單位沒有考勤簿，考勤不規(guī)范。四是職工工作狀態(tài)比較好。自省廳召開作風(fēng)整頓動員會后，各直屬單位班子能夠樹立“四個意識”，緊扣作風(fēng)整頓這個主題，奮發(fā)進(jìn)取、積極作為；職工隊伍遵規(guī)守紀(jì)，工作井然有序。特別是一些窗口單位工作更加規(guī)范，服務(wù)更加熱情周到。五是對作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)初見成效。各單位對作風(fēng)整頓倡導(dǎo)的“五個好作風(fēng)”、“三個好把式”、“三個壞把式”等理念學(xué)習(xí)理解較好。從發(fā)放的200多份《作風(fēng)整頓調(diào)查問卷》看，絕大多數(shù)單位準(zhǔn)確率較高，省輔具中心問卷差錯率略高一些。
通過這次督查，各單位一定要以高度的政治責(zé)任感推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，在思想上引起高度重視，在行動上真正抓好落實，確保作風(fēng)整頓活動取得實效。一要嚴(yán)明紀(jì)律。要在單位內(nèi)部重申作風(fēng)整頓各項規(guī)定，切實增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律觀念。各單位主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行，自覺規(guī)范自己的行為，做到令行禁止，要一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力。二要加強(qiáng)管理。要深化監(jiān)管制度，進(jìn)一步健全各項制度，尤其是公車管理、值班值宿、職工日常考核等內(nèi)部管理制度，要敢擔(dān)當(dāng)、敢管敢嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要及時予以制止和糾正。三要落實整改。要認(rèn)真開展對照檢查，堅持查找問題，邊整邊改，按計劃按方案，推進(jìn)作風(fēng)整頓按步驟進(jìn)行。對這次通報的問題，相關(guān)單位要深刻剖析原因，提出整改措施，落實整改責(zé)任。
下一步，省廳作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期檢查或隨機(jī)抽查各直屬單位作風(fēng)整頓工作實施情況，對發(fā)現(xiàn)的問題按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，確保作風(fēng)整頓取得實效，不走過場。同時，要不斷拓展作風(fēng)整頓成果，及時總結(jié)推廣各單位作風(fēng)整頓的好經(jīng)驗、好做法，樹立一批先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動民政系統(tǒng)作風(fēng)整頓工作。
聯(lián)系客服
