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壽縣2016年高校畢業(yè)生基層特定崗位補(bǔ)錄人員招聘22人

根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)精神,經(jīng)淮南市人社局批準(zhǔn)同意,通過公開招考補(bǔ)錄我縣基層特定崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘對象

畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2015屆、2016屆)未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,淮南籍。


二、招聘崗位及數(shù)量

2016年,我縣共招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位工作人員22名。

 

三、招聘程序

招聘工作按照報名資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

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(一)報名


1、報名方式和時間

報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名時間:2017年1月4日至1 月6日。報名地點:壽縣人才交流中心(壽縣政務(wù)服務(wù)中心11樓1112室)。報名人員需攜帶身份證與畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件,以及2寸近期免冠證件照4張,現(xiàn)場填寫基層特定崗位報名申請表,進(jìn)行資格初審。


通過資格初審的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考試費(fèi)用(兩門共計90元)。報名初審確認(rèn)后,于2017年1月16日至1月17日前往壽縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報名時,可直接辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 


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(二)筆試


1、筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,縣人社部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


2、筆試時間和地點

筆試時間:2017年1月23日上午9:00-11:00《行政職業(yè)能力測試》,下午2:00-4:00《申論》。

筆試地點: (詳見準(zhǔn)考證)。


3、成績合成

應(yīng)試總成績按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科成績累計合成。根據(jù)招聘名額,從高分到低分等額確定體檢人員,若最后一名出現(xiàn)成績并列,按《行政職業(yè)能力測試》成績由高到低進(jìn)行排序。


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(三) 體檢和公示


體檢工作由縣人才交流中心組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對體檢不合格或放棄者,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


考察工作由縣人才交流中心組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察放棄或不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


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(四)聘用上崗


體檢、考察合格的擬聘用人員,公示七天無異議后,由各用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》,用人單位安排上崗。


四、待遇

基層特定崗位人員工資按不低于壽縣最低工資2倍的標(biāo)準(zhǔn)確定,隨全省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;聘用期間,依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān);住房公積金按六人社【2015】27號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;合同期滿后可根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要,雙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動合同。服務(wù)期間的工作時間視同為基層工作經(jīng)歷。


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