9月,大學(xué)畢業(yè)生陸續(xù)走上工作崗位,成為一名職場新丁,面對與大學(xué)校園完全不同的環(huán)境,他們該如何以正確的心態(tài)面對工作?作為剛?cè)肼毜男氯?,如何調(diào)整心態(tài)更快的適應(yīng)職場生活呢?
作為剛?cè)肼毜男氯?,難免會(huì)把以前各種壞的毛病和習(xí)氣帶入職場。如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正,這些毛病很有可能就成為你今后職業(yè)發(fā)展中的大敵……>>詳細(xì)
工作當(dāng)中總是會(huì)面臨各種職場百態(tài),與其想要改變環(huán)境、他人,倒不如先改變自己,如果能夠抱持輕松樂觀的態(tài)度來面對會(huì)比郁悶、感嘆來的有意義的多……>>詳細(xì)
幾乎所有人都曾在某個(gè)時(shí)刻被突來的社交恐懼所打垮,但是我們要學(xué)習(xí)的就是要在眾目睽睽之下克服一瞬間的羞怯和動(dòng)搖,迅速理清思路,再次進(jìn)入“如魚得水”的境界……>>詳細(xì)
職場如戰(zhàn)場,升職硝煙從未停歇。對于年輕上司來說,最難過的莫過于遇到一個(gè)年紀(jì)比自己大、資歷比自己深的“刺頭”老員工,遭遇這樣的情況該如何處理呢…… >>詳細(xì)
新人不要太把自己太當(dāng)回事。在心態(tài)上,老員工認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一分子,做事要講責(zé)任、講規(guī)矩、講團(tuán)隊(duì)、講業(yè)績;而新員工則往往以自我為中心,做事喜歡談個(gè)性、談辛苦、談回報(bào)……>>詳細(xì)
work hard不如work smart,在職場中,除了要努力干活外,更要聰明地干活。對smart原則的追捧,表達(dá)了80后群體在工作壓力下,對輕松應(yīng)對職場問題的期待……>>詳細(xì)
有人的地方就有江湖,有員工的職場就有“潛規(guī)則”。無論是招聘“潛規(guī)則”,還是工作“潛規(guī)則”,如果你不熟悉、不了解,就會(huì)歪曲其中的意思,給自己設(shè)置職場門檻……>>詳細(xì)
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