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保證換屆紀律才能提升干部工作的公信力

中央、市委和縣委等組織部門每每換屆年,都加大宣傳換屆紀律和選人用人的標準等,為換屆營造良好的氛圍。同時也要強調(diào)違反紀律和不按程序選人用人的將嚴肅和從重處理等,為參與換屆、選人的人們敲響警鐘。

保證換屆紀律是保證換屆成功的前提。紀律是工作的保障。沒有規(guī)矩不成方圓,紀律就是換屆工作的規(guī)矩。規(guī)矩是早已形成文件的,并且各級領(lǐng)導(dǎo)干部都貫徹學(xué)習(xí)的。本月市委組織部和《當代黨員》雜志社聯(lián)合主辦,由“七一網(wǎng)”承辦的換屆工作紀律規(guī)定和干部選拔作用相關(guān)規(guī)定的知識競賽,就是為各級各部門的科級以上干部提供了又一次學(xué)習(xí)和測試機會。各級各部門的科級以上干部都參加了,同時各單位還鼓勵其他干部群眾參與,并且都取得了優(yōu)異的成績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹換屆紀律,為換屆工作提供了紀律保彰。

保證換屆紀律,才能保證換屆工作的合法性。換屆程序決定換屆工作的合法性。如果不按程序辦事,即使選用的人是符合標準的,但不合法。換屆時,很多人為了借此機會得以升遷,往往出現(xiàn)“跑官要官”現(xiàn)象。如果在換屆工作中,一切都嚴格紀律辦事,就不會有“跑官要官”的現(xiàn)象出現(xiàn)了。哪個單位出現(xiàn)“跑官要官出現(xiàn)”現(xiàn)象,說明換屆工作中,哪個單位就按沒有嚴格換屆紀律。

保證換屆紀律,才能保證換屆工作中選出人民信任的“公仆”。俗話說林子大了什么鳥都有。同樣人也有形形色色的。有的人在領(lǐng)導(dǎo)面前是一副面相,在人民群眾中又一相容貌。群眾的眼睛是雪亮的。在換屆中,嚴格按換屆紀律,對于換屆選舉中的候選人,盡量多地聽取群眾的意見。嚴格按換屆紀律,走群眾路線,在換屆中就能將人民群眾信任的人員選出。只有這樣,換屆后的工作才能更上一層樓,群眾才能更滿意。只有這樣,共產(chǎn)黨人才能更好地代表廣大人民群眾,才能更好地帶領(lǐng)人民群眾闊步向前。

保證換屆紀律,才能提升干部工作的公信力。干部工作的公信力取決于人民群眾的滿意度。人民群眾若不滿意,恐怕干部工作開展也是舉步維艱的,開展工作也失去了意義。只有在換屆工作中,做到保證紀律、保證換屆工作的合法性、保證換屆工作中選出人民信任的“公仆”,才能有干部工作的公信力。也只有在保證以上三者的前提下,才能提升干部工作的公信力。

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