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表揚(獎勵)在家庭教育中的作用

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表揚(獎勵)在家庭教育中的作用

在心理學(xué)中,獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚,使人保持這種行為。

清代教育家顏元曾說:“數(shù)子十過,不如獎子一長?!睂τ诒憩F(xiàn)不太好的孩子,父母往往關(guān)注孩子身上的缺點,孩子身上的積極因素全被父母關(guān)注的缺點掩蓋了,這樣時間長了就會出現(xiàn)問題。

學(xué)過管理的人知道,人有不同的需求,只有滿足人不同的需求,才可以對個人產(chǎn)生良好的激勵。人做任何事情都是有誘因的,先看一個故事:

唐宋八大家之一的蘇軾,把三個人領(lǐng)到一個山澗邊上,對三個人說,誰能跳過這個山澗,我就承認他膽子最大。其中一個人想,跳過這個山澗就能得到蘇軾的承認,一努力跳過了來,他得到了蘇軾的贊美;剩下兩人不跳,蘇軾拿出一塊金子對兩人說,誰能跳過來我就給誰金子,其中一個人想,人為財死,鳥為食亡,一努力也跳過來了,他得到了蘇軾的金子;最后一個人想,金子雖可貴,生命價更高,我要是跳不過去摔死了怎么辦,我不跳,正當(dāng)他這樣想的時候,突然發(fā)現(xiàn)身后有一頭老虎正盯著他,老虎發(fā)現(xiàn)山澗邊只剩下一個人了,可以吃他了,就要撲過去,這個人嚇得一使勁也跳過來了。

三個人的行為發(fā)生了變化,是什么原因呢?說到根上是誘因、恐懼,正是因為如此,常常從三個方面激勵:恐懼激勵(懲戒、責(zé)罵)、誘因激勵(給錢、旅游、玩具等)和人性激勵(成就感、肯定、贊揚)。

獎勵可以分為內(nèi)在獎勵和外在獎勵兩種。內(nèi)在獎勵,是活動本身所含有的情趣、意義,對孩子產(chǎn)生的愉悅體驗和活動成功后獲得的喜悅、滿足、自尊等,是孩子活動的根本動機和動力。外在獎勵,則是活動后父母或老師給孩子外加的報酬,包括物質(zhì)的和精神的,是一些外在的激勵因素。如果父母只注重對孩子的外在獎勵,就很容易使孩子把外在的獎勵作為他的追求目標,產(chǎn)生惟利是圖的不良心理,這對孩子的成長自然是有害無利的。

父母對孩子的獎勵往往有三種情況:

一是父母事先告訴孩子,如果你有了某種良好的表現(xiàn),就可以得到獎勵;

二是孩子有了良好的表現(xiàn)后,給以獎勵;

三是孩子并沒有什么具體的良好的表現(xiàn),但父母因為喜歡孩子而獎勵他。譬如“我的孩子,我喜歡”,“我的孩子,我做主”這類的心態(tài)。有這樣的父母:孩子學(xué)走路,走了幾步,就說媽媽給你糖吃;稍大些,背首詩歌,給你買玩具,給阿姨唱歌吃KFC……等到了大學(xué),考過什么試,拿了什么證,便提高生活費。這些都是錯誤的獎勵,說白了這叫做賄賂!

有這樣一則故事:

一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。
  于是,他出來給了每個孩子25美分,對他們說:你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點錢表示謝意。
  孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子15美分。他解釋說,自己沒有收入,只能少給一些。15美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。

  第三天,老人只給了每個孩子5美分。
  孩子們勃然大怒,一天才5美分,知不知道我們多辛苦!他們向老人發(fā)誓,他們再也不會為他玩了!

其實,父母有時候的獎勵就像這位老人家一樣,不斷的誘導(dǎo)孩子出問題。獎勵卻搞反了邏輯。就像很多家長搞反了教育邏輯一樣。不妨從下邊這個故事體會更多內(nèi)涵:

《孔子家語》里有這樣一個故事:魯國制定了一條法律,一旦魯國人在列國淪為奴隸,如果有人出錢把這淪為奴隸的魯國人贖回來,可以憑“收據(jù)”到魯國國庫領(lǐng)取“國家補償金”。這條法律出臺后,大大推動了魯國人的救贖行動,產(chǎn)生了良好的社會效果。

子貢是孔子門下最有錢的弟子之一,也是一位成功的商人。他在周游列國途中,遇到了一位魯國奴隸,于是花錢把這個人贖出來。子貢把“收據(jù)”當(dāng)眾撕毀并聲稱:愿意自己承擔(dān)所有的費用,不向國家報銷。這一行為轟動了整個魯國社會。子貢回國去見孔子,孔子吩咐學(xué)生說:“子貢來了你們攔住他,從此我不想再見這個人?!弊迂暩械胶芪S谑撬麤_破阻擋,見到孔子。孔子說:“你的行為沒有損害你自己的行為價值,卻損害了國家的法律?!?/font>

子貢是好心,可是他這樣做,別的魯國人會怎么想,自己沒有子貢有錢,拿回去領(lǐng)補償金,道德就不高尚了;自己掏腰包又沒有錢,長此下去,只有一個結(jié)果就是視而不見了。

果不其然,子貢的榜樣被輿論傳播之后,產(chǎn)生了極大的負面影響,因為后來的救贖者再也不能以正常的心態(tài)去向國家報銷,而因為不能有效地實施這種報銷制度,愿意出錢贖買奴隸的人越來越少了。

子貢好心做了壞事,就像很多父母,好心獎勵孩子,為了孩子好,卻搞反了邏輯,反而讓孩子出現(xiàn)了問題。

獎勵是為了激發(fā)孩子上進,現(xiàn)在很多家庭把獎勵當(dāng)成了一種酬勞或誘餌,或交換條件,使得獎勵失去了本來的意義。譬如孩子幫父母干點家務(wù),這原本是應(yīng)該的,現(xiàn)在有不少父母給了孩子物質(zhì)刺激,這不僅失去了勞動的意義,而且會使孩子覺得這本不是自己該做的事情,干了活兒就應(yīng)該得到什么,長時間下去對孩子成長有害無益。

當(dāng)需要對孩子進行表揚和鼓勵的時候,怎么做才是正確的呢?

孩子面對表揚、贊揚、鼓勵時,他們的自信心和行為之間的關(guān)系遠不像人們想象的那么簡單。孩子的心理和行為是一個發(fā)展并發(fā)生質(zhì)變的過程,這個過程是人生一個特殊和相對獨立的階段,父母對孩子的表揚和批評,都必須遵循孩子身心的特點。

在表揚、贊揚孩子的時候,除了以內(nèi)在的、精神的鼓勵為主之外,還應(yīng)當(dāng)努力掌握好表揚和贊揚孩子的方式、方法。父母在以內(nèi)在的鼓勵去表揚孩子的行為,激勵孩子進步的時候,應(yīng)當(dāng)牢記這樣一些原則——

第一,對孩子的獎勵(表揚)要具體:如果父母的表揚是具體的,孩子就能學(xué)到什么是好的表現(xiàn),并將繼續(xù)發(fā)揚這種好表現(xiàn)。這就要求父母應(yīng)該表揚孩子具體的好的行動,而不是隨意表揚。譬如,孩子在考試中得到好的成績,父母不要這么表揚“兒子真聰明,我早就知道你是最棒的!”這種表揚對孩子來說只是一種負擔(dān),把孩子的成績歸結(jié)于孩子的天賦,而不是孩子的努力,有可能會泯滅孩子勤奮努力的精神。

第二,適當(dāng)?shù)膱龊?、適當(dāng)?shù)臅r候表揚孩子:孩子的感受力比成人更靈敏,在孩子最值得贊揚的時候贊揚他,切不可濫用表揚、贊揚。中國有句俗話叫“人前教子”,其實這反而會打擊孩子,人前對于孩子的鼓勵和表揚反而更能促使孩子奮進。不要盲目表揚孩子,我們經(jīng)常說“相信每個孩子都是天才”可不等于“每個孩子都是天才”,如果沒有標準,沒有明確的教育導(dǎo)向,一味的表揚賞識,就會演變成一種“精神鴉片”。

第三,表揚的是過程不是結(jié)果。在公司管理中,是以結(jié)果為導(dǎo)向的,沒有過程,只有結(jié)果。但教育孩子絕不是管理公司,公司中的結(jié)果導(dǎo)向在這里絕不亂用。就像鼓勵中的例子一樣,孩子上次考了50分,這次考了51分,雖然都沒有及格,可是這次是比上次進步了,哪怕只進步了一分但始終是進步了,有了開始,就可能持續(xù)下去。讓孩子注重學(xué)習(xí)過程,可以減少孩子只注重結(jié)果的不利,避免孩子為了成績患得患失,反而不易的高分,取得進步。

第四,對孩子的表揚應(yīng)當(dāng)實事求是。孩子學(xué)習(xí)走路、孩子第一次學(xué)用勺子吃飯,父母對其進行表揚是恰當(dāng)?shù)摹H绻@個孩子都已經(jīng)上中學(xué)了,父母還能去表揚孩子的這些行為嗎?因此,對孩子的表揚一定要切合實際,讓孩子覺得父母的表揚是中肯的、誠懇的。

第五,避免賞識依賴癥。切不可一味使用物質(zhì)獎勵,過度的物質(zhì)激勵反而容易讓孩子失去了最初學(xué)習(xí)的樂趣,最初做這件事的樂趣,久而久之,孩子就會放棄。

第六,獎勵孩子要遵守承諾,要適當(dāng)。如果許諾了給與孩子獎勵,那就務(wù)必“言必行,行必果”,切不可找什么借口。否則,自己在孩子面前就沒有了誠信,孩子就會模仿你。獎勵建議以書籍、文具、小紀念品等為主,物美價廉且有實用性。

第七,堅持“父母獎勵孩子,孩子應(yīng)當(dāng)回報父母的愛”的原則。父母需要充分利用獎勵手段,教育孩子做好父母的小幫手,使得孩子在獲得獎勵時,樹立起“只有通過勞動自己的努力,才能獲得獎勵”的觀念。

第八,運用好“目的獎勵”。給孩子的任何獎勵都應(yīng)當(dāng)是有目的、有條件的,獎勵不是大鍋飯,要把物質(zhì)獎勵同精神熏陶結(jié)合起來,不能只獎勵,不懲罰,更不能只懲罰,不獎勵。要把獎勵和懲罰結(jié)合起來,成為教育孩子的手段。佛家常講“只可意會不可言傳”,運用之妙存乎于心,這個度一定要掌握好。

第九,表揚孩子一定要真誠。虛情假意的獎勵更會傷了孩子的心,獎勵孩子確實是因為孩子的進步,我們可以隨時鼓勵,但不能隨時獎勵,更不是為了達到自己某一項目的。

最后,盡可能的尋找孩子的優(yōu)點長處表揚孩子。對于決心改正缺點和錯誤的孩子,即使這些孩子已經(jīng)改正了錯誤,父母只要發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點或長處,都要及時進行客觀的表揚。尤其是對那些意志薄弱、自制能力較差的孩子進行“單獨表揚”更見效果。這樣做,可以幫助孩子擺脫自卑感,恢復(fù)自信心。

看看我國著名教育家葉圣陶老先生是怎么教育孩子的:

陶行知先生在擔(dān)任一所小學(xué)的校長時,看到男生王友用泥塊砸班上的同學(xué),當(dāng)即制止了他,并要他放學(xué)時到校長室去。
    
放學(xué)后,陶行知來到校長室,王友已經(jīng)等在門口準備挨訓(xùn)了。陶行知沒有批評他,卻送了一塊糖給他,說:“這是獎給你的,因為你按時來到這里,而我卻遲到了?!?/font>
      
王友驚疑地接過了糖果。
    
接著,陶行知又從口袋里掏出一塊糖給王友,說:“這塊糖也是獎給你的,因為當(dāng)我不讓你再打人時,你立即住手了,這說明你很尊重我,我應(yīng)該獎你?!?/font>
    
王友迷惑不解地接過了糖。
    
陶行知又掏出第三塊糖,說:“我調(diào)查過了,你用泥塊砸那些男生,是因為他們不守游戲規(guī)則,欺負女生。你砸他們,說明你很正直善良,有跟壞人斗爭的勇氣,應(yīng)該獎勵你?。 ?/font>
    
聽到這里,王友感動極了,他流著眼淚后悔地說:“陶校長,你打我兩下吧!我錯了,我砸的不是壞人,而是自己的同學(xué)呀?!?/font>
    
陶行知滿意地笑了,他隨即掏出第四塊糖,遞給王友:“為你正確地認識錯誤,我再獎給你一塊糖。”待王友接過糖,陶行知說:“我的糖完了,我看我們的談話也完了吧?!?/font>

臺灣著名作家三毛在散文《一生的戰(zhàn)役》里寫道:“我一生的悲哀,并不是要賺的全世界,而是要請你欣賞我?!边@個“你”,指她的父親。有一天,父親讀了三毛的一篇文章,給他留條:“深為感動,深為有這樣一枝小草而驕傲。”做女兒的看到后,“眼淚奪眶而出”。三毛還寫道:“等你一句話,等了一生一世,只等你——我的父親,親口說出來,肯定了我在這個家庭里一輩子消除不掉的自卑和心虛?!?/font>

請父母不要用成人的標準去衡量孩子,那成人的標準去獎勵孩子。每個孩子都是一盞明亮的燈,只是很多父母都沒有給他點燃自己的機會。孩子們的燃點其實很低,給孩子一個機會,孩子們往往會對父母報以一分奇跡。作為父母,作為老師,要多豎起自己的大拇指,告訴孩子“你真棒!”;也讓孩子自己學(xué)會對自己說“我很棒!”、“我可以的!”。

請時刻記著:

    “兒子,好樣的!”

    “女兒,不一般!”

    “希望在前,永不放棄!”

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