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職場里，有些人即使在公司工作了很久也很難獲得老板重視，而有些人雖然剛來不久，也能夠迅速得到老板重視。能力很重要，但是不要成為老板最不喜歡的幾種人。

1、白眼狼型。

職場里，老板最關(guān)心的當(dāng)然就是員工的忠誠度。對于那些吃著公司的，用著公司的，卻從來不念公司的好，認(rèn)為一切都是自己理所應(yīng)得的人，老板自然也不會重用。

2、眼里沒活型。

這種員工其實是很有能力的，只要交給他的任務(wù)，都能夠很好的完成。但是，卻非常懶，眼里看不見活，老板只要不指示他們?nèi)プ觯麄兘?jīng)常會發(fā)呆，無所事事，太過缺乏主動性。這類人當(dāng)然很難被老板賞識。

3、驕傲自大型。

這種人能力確實突出，但是恃才傲物，驕傲自大，很少把別人放在眼里，對同事從來不正眼相看，甚至對老板的說教也聽不進(jìn)去，既不利于團隊穩(wěn)定，也不利于職場管理。這類人想脫穎而出太難。

4、沉默寡言型。

職場中最重要的是交流。只有把問題說開了，講透了，任務(wù)傳達(dá)到位了，才能更好更快的完成。而且，有問題要敢于提出來，有功勞當(dāng)然也要敢于爭取，不然，你只能是一個負(fù)責(zé)耕地干活的牛，是公司可有可無的存在。老板甚至都不會知道你的存在，更不要想升職加薪的事了。