十四五開局在即，我們要全面推進(jìn)黨和國家各項工作，尤其是貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，繼續(xù)走在時代前列，仍然要以全面深化改革添動力、求突破。
年輕干部提高“改革攻堅能力”要從四個方面著手：
一要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，使出臺的各項改革舉措符合客觀規(guī)律、符合工作需要、符合群眾利益。年輕干部干事有熱情但是要注重把科學(xué)精神與熱情相結(jié)合。我們有許多充滿熱情干事的年輕干部，但真正能很好地結(jié)合科學(xué)精神熱情干事的干部還是太少。當(dāng)前，十四五規(guī)劃開局在即，年輕干部精神飽滿、信心百倍、摩拳擦掌，準(zhǔn)備一顯身手，可是務(wù)必要在這個時候再次仰視科學(xué)精神，讓它貫注于我們的思想，明澈我們的眼光。改革開放的偉大實踐充分證明，正是符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀規(guī)律、符合工作需要和群眾利益的科學(xué)舉措確保了改革開放的巨大成功，讓今日的祖國成為了世界第二大經(jīng)濟(jì)體、世界第一貿(mào)易大國、世界第一大外匯儲備國。年輕干部務(wù)要在落實十四五規(guī)劃的戰(zhàn)略部署中，堅持從符合客觀規(guī)律、工作需要、群眾利益三個方面踐行科學(xué)精神，干事的熱情才能轉(zhuǎn)化為干事的實效。
二要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。年輕干部落實改革攻堅工作需要的一項重要能力就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動改革攻堅的重要引擎，在新時代黨和國家改革事業(yè)中作用越來越明顯，在攻堅克難的諸多思維方式中地位越來越高。年輕干部務(wù)必在實踐中鍛煉創(chuàng)新思維，掌握創(chuàng)新方法，從而才能成長為擅于攻堅克難成熟干部。在鍛煉創(chuàng)新思維方面要養(yǎng)成跟著問題走、奔著問題去的方向意識，一切思維方法的作用都在于解決問題，創(chuàng)新思維是解決問題的超級利器。在掌握創(chuàng)新方法方面要抓住問題主要變量，即問題順逆變化的核心因素，并采取針對性的科學(xué)策略將問題轉(zhuǎn)逆為順，從而破解。對于有頑固癥結(jié)的問題要主動求變，擅于改變問題滋生的外部環(huán)境，對頑固癥結(jié)拔根治療，使其在新環(huán)境中產(chǎn)生新變量、新變化，從而讓我們找到新的解決辦法。
三要尊重群眾首創(chuàng)精神，把加強(qiáng)頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，從生動鮮活的基層實踐中汲取智慧。年輕干部要經(jīng)常到群眾中去，拜群眾為師。群眾是實踐中直面問題的第一群體，也是解決問題的第一人，群眾的智慧充滿了首創(chuàng)性和實效性，是年輕干部成長的重要精神養(yǎng)料。年輕干部要擅于將群眾智慧總結(jié)提煉成先進(jìn)經(jīng)驗，運(yùn)用到實際工作中，延伸到各個工作層面。特別是在涉及頂層設(shè)計和決策及制度方面，要堅持問計于民。十四五規(guī)劃已迎面而來，黨中央以更大的力度推進(jìn)各項事業(yè)改革，決策部署的落地落實需要年輕干部“擼起袖子加油干”。在政策施行中，具體的工作舉措要符合當(dāng)?shù)貙嶋H，不能只看“上面”，還要看“下面”，要與群眾見面、聽取群眾意見，群眾認(rèn)可才是工作舉措是否能取得實效的保證。
四要注重增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰。年輕干部要有對工作的全局認(rèn)識。改革往往“牽一發(fā)而動全身”，是系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的工作。不擅于放眼全局往往會陷入局部問題的糾結(jié)而無法脫困，以至于使改革耽于一事一物而止步不前。要懂得改革中的跨越式發(fā)展，速度與效率并重、當(dāng)前與長遠(yuǎn)兼顧，在遵循發(fā)展規(guī)律的前提下，科學(xué)“剪輯”路徑，用盡可能短的時間實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。同時，年輕干部還要樹立工作中的“齒輪”思想。我們的各項改革舉措就如同一個個“齒輪”，要相互咬合才能產(chǎn)生傳動力，從而帶動整個改革系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)起來。年輕干部要像技師一樣密切關(guān)注這些“齒輪”的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時“調(diào)校”“齒輪”狀態(tài)，讓各項改革舉措實現(xiàn)最有效的配合，最有力的促進(jìn)，從而在相得益彰中高速高效運(yùn)行。
年輕干部提高“改革攻堅能力”是開展好工作的硬功夫，練“功”要注意快慢結(jié)合，學(xué)習(xí)和成長不能急功近利也不可一暴十寒，只能長期堅持，在工作的積累中，在時間的沉淀中，在歲月的打磨中，瓜熟蒂落，才能成長為黨和國家事業(yè)的中流砥柱。（作者：曾福剛）
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