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【涂磊說】面試沒有理所當(dāng)然!


38歲的張偉,是昨天《非你莫屬》中年紀(jì)最大的求職者。他有比較豐富的職場經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),自己考取了人力資源等專業(yè)的證書,還特意去北大和清華進(jìn)修過企業(yè)管理。

從紙面上來看,他獲取一份自己想要的總裁助理,和培訓(xùn)講師的工作應(yīng)該是水到渠成???,面試過程中,他的表現(xiàn)讓BOSS團(tuán)質(zhì)疑他有得到相關(guān)崗位,拿到三十萬年薪的能力,最終只能遺憾離場。

張偉的面試如果有一句話來評(píng)價(jià)的話,那就是太過隨意。從登場之初,他以一口濃濃的山東方言和大家進(jìn)行交流,到面試當(dāng)中,選擇山東快書作為能力展示,都和面試的場合所不符。

如果說,之前他考取證書,多次進(jìn)修,已經(jīng)告訴了BOSS團(tuán)他有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。但普通話這件小事沒有能學(xué)好,能力展示太過隨心所欲,不能和意向崗位匹配,則整體拉低了他的分?jǐn)?shù)。他自己解釋說,是因?yàn)榍啡本牡臏?zhǔn)備,所以在面試當(dāng)中沒有展示出重點(diǎn)的能力和個(gè)人的才華。

在登場之前,張偉是“胸有成竹”的。之所以區(qū)別于大多數(shù)選手在面對面試前的用心和緊張,他認(rèn)定,北大和清華的進(jìn)修經(jīng)歷,以及自己考取的各種到手的證書,又或者是從業(yè)經(jīng)驗(yàn),都是自己的依仗。只要把這些羅列起來,就能夠打動(dòng)企業(yè),得償所愿。

這種心態(tài),也經(jīng)常在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中的求職面試?yán)镆姷?。部分的求職者,?huì)因?yàn)樽约撼錾砻#泻M獗尘?,又或曾?jīng)做出過成績,而覺得面試對于自己來說,是件特別輕松的事情。自己有資本,也理所應(yīng)當(dāng)?shù)妮p易就得到一份滿意的工作機(jī)會(huì)。

事實(shí)上,無論你是應(yīng)屆生,還是成熟的職場人。無論你想要做總裁,還是只想得到一個(gè)一線基層的崗位。面試的性質(zhì)都是展現(xiàn)自我,待價(jià)而沽。沒有企業(yè),會(huì)因?yàn)橐恍┍尘?,過往,名頭,就輕易的做出用工的決定。面試官需要更深入的去觀察求職者的能力,特長,心態(tài),以及考慮你和企業(yè)與崗位的匹配度。

自持才華,不在面試中做深入的自我展示,是面試成功的大忌。面試當(dāng)中也不會(huì)有那么多理所當(dāng)然,沒有誰在不去充分展示,只是羅列優(yōu)勢的前提下,就能得到職場的青睞。

你是誰,說清楚;做什么,講明白;能做好,說透徹;只有能夠?qū)⑦@三點(diǎn)清清楚楚的通過面試淋漓盡致的表現(xiàn)出來。職場的大門,才會(huì)向你開啟,助你成功!


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