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董卿曾在事業(yè)巔峰時選擇離開舞臺，以訪問學(xué)者的身份去美國南加州大學(xué)進修。直至2015年時，董卿回到央視，這時她也多了一重身份：母親。為何在這個時候選擇做母親。

 董卿沒講太繁復(fù)的理由，只是說，這不過是遵從自然規(guī)律，怕過了現(xiàn)在的年齡便永遠都不再有機會做母親，她說，人對永遠這個詞是有敬畏的。

 就這樣很自然地成為了母親，我想，她可能也像所有初為人母的人一樣，經(jīng)歷過迷茫期，不知如何給孩子最好的成長，不知如何規(guī)劃自己的未來。

董卿開始規(guī)劃自己生子之后的事業(yè)發(fā)展。

一方面，她不想放棄繼續(xù)成長的可能，不想因為孩子而變得止步不前；另一方面，她覺得自己也應(yīng)該努力變得更好。這樣，當孩子在未來真正懂得的時候，他對自己的母親不但有愛，也有尊重，而且還能從母親身上學(xué)到很多好的品質(zhì)。

 一個母親的責(zé)任，不應(yīng)止于給孩子關(guān)愛，還應(yīng)成為孩子的榜樣，給孩子以激勵，讓孩子去尊重，去欣賞，去努力。

 最近幾年，我周圍陸續(xù)有朋友結(jié)婚生子，很多人生子后便在工作上不再想上進，或是直接辭職。她們告訴我，因為“上班的時候太想孩子了，實在無心工作”，而且兼顧工作和家庭太辛苦，于是在家里經(jīng)濟狀況允許的情況下，便直接辭職不工作了。

 我無意評價這種辭職理由，只是覺得，若真心想去兼顧，也一定是行得通的。

 董卿說，她在生子后回到央視，開始著手準備《朗讀者》。她是朗讀者的制作人，這對她來說是一個全新的身份，她不能輕車熟路地拿起曾經(jīng)主持人的經(jīng)驗，而必須從頭學(xué)習(xí)如何做一個制作人，如何協(xié)調(diào)一個團隊，她必須繼續(xù)成長。

董卿在生子后面臨的職場挑戰(zhàn)，顯然比大多數(shù)新媽媽都更有挑戰(zhàn)。

 但她還是兼顧好了職業(yè)女性和新媽媽這兩個角色。兼顧的秘訣，是做好平衡。

 董卿說，她必須在自己和孩子的世界里拿捏一種平衡的分寸，既不能“我的世界只有我”，也不能“我的世界只有他”。

 讓自己的獨立身份和孩子的角色同時融匯在自己的生命里，這是一種智慧。

 而這種智慧，亦是為人父母必須具備的一種能力。

都說魚和熊和熊掌不可兼得，但是在現(xiàn)實生活中，我們大多數(shù)現(xiàn)代女性家庭和事業(yè)都希望和需要能兼顧，怎么樣才能兼顧呢，董卿告訴我們兼顧的秘訣是做好平衡。

事業(yè)和家庭的「平衡」，是現(xiàn)代女性面對的一個永遠的話題。

“照顧家庭和孩子”與“追求事業(yè)努力工作”，這些事情存在沖突，但最激烈沖突的并不是時間上的分配，而是內(nèi)心的掙扎。生活并不會靜置在某一個時間點上，情感也不會在一日之內(nèi)坍塌，我們需要的不是形式上的數(shù)量，而是生活的智慧。

那么好吧，辭職也許是一個選擇。去做一個百分之百照顧家庭的全職太太，會不會就心安理得，過上好生活了？

曾經(jīng)還真的很認真地思考過這個問題。但我很清楚，對自己來說，生活的美感和滿足感不僅來源于家庭生活和風(fēng)花雪月，也同樣存在于對'事業(yè)'的成就感，或者說都算不上“事業(yè)”，只是要去做自己喜歡的事情，以及具有一個'社會角色'的滿足感。

家庭和事業(yè)的平衡是個很大的問題，也是個很泛泛的問題。每個人看似問題很相像，都是不知道如何在家庭和工作中找到平衡點，可是具體到每一個人，可能大家遇到的問題都不一樣。因為每一個人的實際情況不同，每個家庭的夫妻關(guān)系、孩子的狀況都有所不同，所以這是個很泛泛的話題。

無論是男人還是女人，我們都有雙重的需求，沒有任何一個人是只滿足于只擁有事業(yè)或只擁有家庭的。任何一個人都希望家庭和事業(yè)雙豐收，因為他們帶給我們的成就感和快樂是完全不一樣的。

心理學(xué)有一個大家共識的信念：對于一個人的幸福來講，我們的需求是方方面面的，而不是單一的。

所以無論是男人還是女人，家庭、事業(yè)、健康、關(guān)系、休閑、愛好等等，這些方面都應(yīng)該作為我們幸福的目標，而不僅僅是把其中一項作為單一的目標。當你一旦把家庭或者是事業(yè)作為某一個單一的目標時，當你太多的關(guān)注點和時間給了其中一項，而忽略了其他的選項時你的生活會出現(xiàn)不平衡、矛盾和沖突。

就像有的人把大把的時間丟在工作里面，也有的女人把大把的時間丟在家庭里面，可是卻沒有顧及到自己的健康，等到身體出問題的時候，才發(fā)現(xiàn)為時已晚。所以不僅僅是家庭和事業(yè)需要平衡，一個人在生活的方方面面也需要找到一個點。

有人在問說，“我覺得是應(yīng)該找到一個平衡點”，可是如何才能找到那個點呢？這是個非常好的問題，也是個非常值得深究的問題。我們所謂的平衡點它到底是什么？每個人的答案可能不同。

《向前一步》的作者桑德伯格是一位非常成功的女性，她不僅是Facebook 的首席運行官，更是一個女人，兩個孩子的媽媽。她非常了解職場女人的處境，也知道作為想要兼顧家庭和事業(yè)的媽媽，會面臨怎樣的內(nèi)在的和外在的束縛和挑戰(zhàn)。

前一段，某專家在網(wǎng)上提倡產(chǎn)婦休三年產(chǎn)假，引起大家熱議。我覺得，相比這樣的空談理論的專家，桑德伯格的這本書更接地氣。

對大多女人來說，事業(yè)追求可能沒有這么宏大，但是，在工作上向前一步，不放棄自我追求，盡可能兼顧事業(yè)和家庭，這對每一個女人都非常有實際意義。

為了達到這樣的目標，桑德伯格建議所有女性：

不要選擇當一個旁觀者，而要大膽地“往桌前坐”；

要給自己規(guī)劃職業(yè)生涯的長遠夢想和短期目標。

真實地表達自己的想法和情緒。

不要“身還在，心已遠”。

同時，還要讓你的另一外成為你真正的“人生搭檔”。

桑德伯格建議那些既要事業(yè)又要做母親的女性，放棄“全能女人”的神話。如果在工作和家庭都有完美主義傾向，面臨的困難和風(fēng)險就特別高。

這一點對我特別有啟發(fā)。

我們的精力是有限的，一個女人想要兼顧事業(yè)和孩子，就一定要分輕重緩急，要把精力放在重要的事情上。對生活中的瑣事，比如地板臟不臟之類的，不能太要求完美。

“完成就好，好過完美?！?/span>

女人不放棄自己，不放松事業(yè)追求，對家庭是一種長遠的貢獻，對男人也是一件好事。當父母都擁有屬于自己的事業(yè)時，孩子、父母、婚姻三方面都能得到極大的發(fā)展。

有數(shù)據(jù)清楚的揭示：擔(dān)當多個角色的女人焦慮更少，心理更健康。她們的婚姻也更穩(wěn)定，更和諧。

如果父親提高對家庭的參與度，孩子也會成長得更開朗，更健康。

所以，職場女性向前一步，不僅僅是為了男女平等，更是為了實現(xiàn)自己的潛能，能夠更有價值感，更開心快樂；媽媽們有價值感了，孩子才能有更好的榜樣；而丈夫們也會得到一個積極快樂的女人，而不是一個牢騷滿腹的妻子。

身為女人，別放棄事業(yè)追求，要敢于向前一步，取得事業(yè)和家庭的平衡。

這對女人好，對男人也好，從而促進家庭和諧，社會幸福。