總 則
為貫徹《安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，特制定本制度。
各級人員都必須把安全工作當(dāng)作頭等大事。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須首先解決安全問題；在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比時，要同時考慮安全工作。必須堅持“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針。
公司各級人員都必須執(zhí)行安全責(zé)任制。對違犯技安規(guī)定或因失職造成嚴(yán)重后果的人員，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究行政責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任，直到法律責(zé)任。
各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、總經(jīng)理對公司的安全文明生產(chǎn)、勞動保護(hù)負(fù)總的責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全機構(gòu)和配備安全工作人員。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、勞動保護(hù)的法規(guī)法令，并結(jié)合公司的實際情況組織實施。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比工作時，必須同時考慮安全工作。
4、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的執(zhí)行情況，每季要組織有關(guān)人員檢查和研究安全技術(shù)、勞動保護(hù)工作中的重大問題，并制定有效的措施。對臨時出現(xiàn)的嚴(yán)重危及安全的情況必須采取果斷措施，確保安全生產(chǎn)。
二、生產(chǎn)副經(jīng)理（總工程師）安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、組織貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項政策，并相應(yīng)制定公司的有關(guān)制度和規(guī)定。在召開生產(chǎn)作業(yè)會時，同時安排安全生產(chǎn)例會。
2、組織編制公司安全技術(shù)、勞動保護(hù)的措施計劃并組織實施。
3、組織全公司的安全教育和安全文明生產(chǎn)及大的專業(yè)性檢查。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究存在的問題，制定解決措施，并責(zé)成有關(guān)單位按期完成。
4、具體領(lǐng)導(dǎo)技安員的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高公司安全技術(shù)管理水平。
5、組織對重大事故和重大未遂事故的調(diào)查分析和處理。
6、貫徹勞逸結(jié)合的方針、女工保護(hù)的特殊權(quán)益。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)、勞動保護(hù)科研工作。
三、技安員安全生產(chǎn)責(zé)任制：
1、技安員在生產(chǎn)副經(jīng)理（或總工程師）的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，對公司安全負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)上級與公司安全技術(shù)、勞動保護(hù)制度的貫徹執(zhí)行。定期召開技安人員會議，對班組進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
3、組織編制公司安全技術(shù)、勞動保護(hù)制度的年、季度安全措施計劃，并督促有關(guān)部門實施。
4、負(fù)責(zé)組織對重大事故、重大未遂事故的調(diào)查、分析，提出處理意見；組織開展安全技術(shù)、勞動保護(hù)、整潔文明生產(chǎn)的檢查和科研工作；推廣使用先進(jìn)的安全技術(shù)和勞動保護(hù)的經(jīng)驗和措施。
5、定期或不定期地向生產(chǎn)副經(jīng)理（或總工程師）匯報公司安全技術(shù)、勞動保護(hù)工作情況，提出解決措施和意見。
6、組織“安全月”活動，開展公司文明生產(chǎn)業(yè)務(wù)競賽，加強教育，把安全基礎(chǔ)工作抓扎實，做到安全第一、預(yù)防為主。
四、車間技安員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在公司統(tǒng)一安排下，具體負(fù)責(zé)車間的技安工作。協(xié)助車間主任進(jìn)行安全知識、安全操作和崗位的安全設(shè)備正確使用方法的教育。
2、協(xié)助班組長開好班前后會。提出安全注意事項，總結(jié)當(dāng)班安全工作。
3、組織班組開展“安全活動月”的活動，討論提出的問題和隱患，并做好詳細(xì)記錄。
4、模范遵守各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查他人的執(zhí)行情況，對班組發(fā)生的事故要及時搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，并盡快報告公司有關(guān)人員。
5、班組發(fā)生事故時，要如實向技安員提供情況，不可隱瞞和歪曲事實真相。
6、有權(quán)制止和糾正班組人員違章操作，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。對班組人員的安全工作有權(quán)批評和表揚。
五、生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，全面熟練地掌握所在崗位的安全技術(shù)、安全設(shè)施，遵守技安規(guī)程，不違章作業(yè)；認(rèn)真遵守公司的一切規(guī)章制度，不亂串崗位，搞好整潔文明生產(chǎn)。
2、積極參加各種安全教育和安全活動，完成布置的工作。
3、發(fā)生事故時，應(yīng)積極搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，向調(diào)查人員提供真實情況。自己發(fā)生事故或未遂事故時不能隱瞞，也不可為了當(dāng)時的福利待遇而隱瞞事故真相。
4、有權(quán)反映和監(jiān)督他人違章、違紀(jì)情況，幫助技安員做好班組安全工作。
5、認(rèn)真填寫原始記錄，作到真實、無誤、不涂改、不撕頁，字體工整。
技安通則
一、嚴(yán)禁攜帶煙火進(jìn)廠，嚴(yán)禁在廠內(nèi)吸煙；
二、嚴(yán)禁酒后上崗操作；
三、特殊工種的操作工人，必須經(jīng)考試合格取得安全操作合格證后方可進(jìn)行操作，嚴(yán)禁無證操作；
四、庫房、工房嚴(yán)禁攜帶易燃易爆等危險品進(jìn)入；
五、上崗位操作必須穿戴好勞動護(hù)具；
六、工作時間，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時間睡覺、打鬧，須知與生產(chǎn)無關(guān)的事情。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自脫離崗位；
七、生產(chǎn)指揮人員應(yīng)懂得有關(guān)技安防火操作規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮和違章操作；
八、機械傳動裝置，法蘭、閥門等部位應(yīng)有防護(hù)罩；
九、進(jìn)行2米以上高空作業(yè)，必須系安全帶；登梯作業(yè)時應(yīng)有專人扶梯；下容器內(nèi)作業(yè)時必須有人監(jiān)護(hù)；檢修、清理傳動設(shè)備時，必須切斷電源；
十、受壓容器必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)壓力容器設(shè)計、制造、鑒定和使用規(guī)定；
十一、未經(jīng)批準(zhǔn)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不得隨意架設(shè)臨時電路和私接電源；
十二生產(chǎn)場所必須按規(guī)定備有防火設(shè)施和滅火器材，并指定專人管理，不得隨意亂動；遇有火災(zāi)、爆炸事故時積極搶救，立即報警。
整潔文明生產(chǎn)管理制度
一、生產(chǎn)區(qū)工作場所需經(jīng)常保持整齊清潔。地溝、地坑、沉淀池、窨井等必須加蓋板。平臺、樓梯、大型轉(zhuǎn)動設(shè)備應(yīng)設(shè)圍欄，圍欄高度不能低于1.2米；
二、工房內(nèi)外道路應(yīng)平坦、暢通，夜間有足夠的照明，在施工或修理時，應(yīng)設(shè)置明顯警告標(biāo)志。完工后，由施工單位及時清理；
三、工房周圍空地應(yīng)種植花草樹木和草坪。易燃、易爆工房周圍35米內(nèi)不準(zhǔn)堆放干草、木板等可燃物。地溝定期清理，做到無廢料，無雜物，無污水。生產(chǎn)工房地面上的廢料應(yīng)及時清理，并存放在指定地點妥善保管，定期進(jìn)行處理；
四、工房內(nèi)各類管線要用明顯顏色加以區(qū)分；設(shè)備表面無油污、無塵土；
五、自行車（輕便摩托車、電動車）一律不準(zhǔn)進(jìn)入工房及生產(chǎn)區(qū)。各單位應(yīng)為職工統(tǒng)一安排存車處，但不準(zhǔn)亂蓋小房；
六、工房內(nèi)部要按規(guī)定進(jìn)行周、月、季定期大清理。要做到工房內(nèi)所有原材料、成品、半成品按指定地點堆放；計量儀器、工具應(yīng)放在指定地點；門窗下班應(yīng)保持干凈明亮；地板應(yīng)堅持每班清掃，保持干凈；墻壁、天花板應(yīng)定期清洗保持無灰無；
七、凡進(jìn)入生產(chǎn)廠房的人員必須按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品，并保持整齊、清潔。凡進(jìn)入工庫房的人員不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)的物品；
八、有毒有害及粉塵作業(yè)場所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，并按規(guī)定周期進(jìn)行分析。從事有害作業(yè)工人應(yīng)定期進(jìn)行體檢；
九、不準(zhǔn)在酒后上班操作，危險崗位操作必須精力集中，按規(guī)定精心操作。工作中對安全問題要不恥下問；工作時不準(zhǔn)看書看報、收聽廣播，更不允許相互打鬧、開玩笑、大聲喧嘩和亂串崗位；
十、禁止在易燃易爆工庫房內(nèi)儲存食物和進(jìn)餐。飲水用的設(shè)備應(yīng)采取密閉措施，并與散發(fā)有害氣體粉塵的場所隔離；
十一、兩米以上高空作業(yè)應(yīng)系好安全帶，登梯時要有專人扶梯；
十二、新產(chǎn)品、新工藝試制，必須有具體的安全措施，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)檢查制度
一、安全文明生產(chǎn)檢查制度是安全管理的重要內(nèi)容之一。公司檢查分為日查、周查、月查、專業(yè)性檢查、不定期和季節(jié)性的檢查。
二、日查由班組長和班級技安員組織，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況以及整潔文明生產(chǎn)情況等。對查出的問題要采取解決措施。
三、周查由技安員負(fù)責(zé)組織，對車間人員思想狀況、安全情況、勞動護(hù)具的穿戴、整潔文明生產(chǎn)等進(jìn)行檢查。遇到需要解決的問題和公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究解決。
四、月查由技安員組織班組長對規(guī)章制度、安全設(shè)施、整潔文明生產(chǎn)、工人思想狀況等進(jìn)行檢查。將查出的問題、隱患進(jìn)行登記，提出解決辦法。班組不能解決的問題報公司領(lǐng)導(dǎo)，并把結(jié)果作為評比和評獎條件。
五、不定期檢查由技安員組織，有關(guān)班組參加。對班組的安全技術(shù)、勞動保護(hù)和整潔文明生產(chǎn)的執(zhí)行進(jìn)行檢查或抽查，并將檢查結(jié)果總結(jié)存檔，提出解決措施，對重大問題和重大未遂事故，報告副經(jīng)理（總工程師）解決。
六、季節(jié)性（包括節(jié)假日）大檢查，由技安員協(xié)助副經(jīng)理（總工程師）組織對公司范圍全面檢查重點檢查，并將檢查結(jié)果總結(jié)存檔。對安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)存在的問題和重大隱患，采取有效措施，限期解決。
七、電氣設(shè)備、受壓容器、危險特殊工種的專業(yè)檢查由技安員負(fù)責(zé)檢查。
八、公司每年要有1-2次由副經(jīng)理（總工程師）親自組織領(lǐng)導(dǎo)的安全大檢查。對危險性大、塵毒危害嚴(yán)重易發(fā)生問題的地點進(jìn)行重點檢查；對有威脅職工生命安全的重大事故隱患，要立即停產(chǎn)，只有在采取安全措施后方可繼續(xù)生產(chǎn)；對毒塵嚴(yán)重的作業(yè)場所，要掛牌標(biāo)出結(jié)果和允許指標(biāo)，以便督促盡快解決。
九、檢查工作不要走過場，對查出的問題要分門別類整理，逐項研究，限期解決。暫不能解決的問題，要記入安全檢查臺帳，訂出措施計劃，做到條條有著落，件件有交待。
安全教育制度
安全教育的主要內(nèi)容有：安全思想教育、安全方針政策教育、《安全生產(chǎn)法》的宣貫、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和典型事故教育等，教育方法和教育形式有下列幾項：
一、公司教育：對新入公司或工種轉(zhuǎn)換的工人，在未分配到班組工作之前，要進(jìn)行技安教育，其內(nèi)容是：公司安全制度、安全生產(chǎn)的重要性，生產(chǎn)方面的一般情況、技安注意事項等。分配在機修班組工作的，還要進(jìn)行一般電氣安全知識和機械安全知識的教育、防火滅火知識教育，必要時還應(yīng)進(jìn)行傷亡事故發(fā)生原因和教訓(xùn)的教育，以便初步樹立安全第一的思想。
二、技安員教育：新工人或調(diào)來工作的工人，在分配到公司之后，由技安員進(jìn)行規(guī)章制度、工作性質(zhì)、生產(chǎn)簡況和必須遵守的安全事項的教育。
三、班組教育：被分配到班組的新工人，由班組長進(jìn)行生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、設(shè)備儀器、安全防火設(shè)施、安全知識、整潔文明生產(chǎn)以及個人防護(hù)用品作用等方面的教育。
四、對電氣、機修、受壓容器、電焊、車輛司機等特殊工種，由機電員、技安員進(jìn)行專門安全教育。
五、工人除接受以上三級安全教育和特殊工種安全教育外，還必須接受經(jīng)常性的安全教育。如由技安員組織的勞動保護(hù)教育、“安全月活動”的集中教育；班前班后會的安全教育；節(jié)假日前和開停工前后的安全教育；公司或班組組織的安全技術(shù)、勞動保護(hù)培訓(xùn)等。每種教育都應(yīng)做到內(nèi)容落實、人員落實、時間落實。教育完畢后，應(yīng)將情況記入專用記錄本中，必要時進(jìn)行考核，并和轉(zhuǎn)正、定級、晉級、獎勵相結(jié)合。
防火通則
一、公司要認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)條例，組織義務(wù)消防隊。提高警惕，加強檢查和宣傳教育。在室外動火、焊接時還應(yīng)開具動火證明。各類人員必須執(zhí)行公安部“關(guān)于工業(yè)企業(yè)防火基本措施”的規(guī)定。
二、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)禁煙、嚴(yán)禁攜帶煙火。因工作需要攜帶火種應(yīng)經(jīng)消防部門批準(zhǔn)。公司內(nèi)焊接、動火必須遵守相應(yīng)的規(guī)定。
三、公司內(nèi)應(yīng)設(shè)足夠數(shù)量的符合消防要求的消火栓。工房內(nèi)的消火栓，應(yīng)設(shè)在壁龕內(nèi)，不得加鎖。消火栓數(shù)量的多少以10米長的水龍帶能夠澆著室內(nèi)任何一處為準(zhǔn)。
四、危險品工房，除工房內(nèi)應(yīng)設(shè)消防設(shè)施處，還應(yīng)離工房出口15米附近（有土堤的工房設(shè)在土堤出口道旁）設(shè)消火栓及水龍帶箱。各種消防設(shè)施只能專用。不得移做他用。
五、電氣設(shè)備及易發(fā)生火災(zāi)的工房、庫房和場所應(yīng)設(shè)有符合性能要求的砂箱、砂袋或滅火器。
六、滅火器的種類和數(shù)量應(yīng)能滿足使用要求。
工傷事故報告制度
一、事故發(fā)生后，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行國務(wù)院1991年2月22日發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及兵器工業(yè)部的《常規(guī)兵器工業(yè)安全技術(shù)管理辦法》的規(guī)定，不得隱瞞或遲報。應(yīng)做好事故統(tǒng)計、分析、報告和報表工作，統(tǒng)計數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。對重大事故要立即組織有關(guān)部門組成事故調(diào)查組，發(fā)動群眾，認(rèn)真地從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面進(jìn)行調(diào)查分析，找出原因，查明責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，制訂出可靠的防范措施。
二、對違犯政策法令、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，不遵重科學(xué)規(guī)律瞎指揮而造成事故者，應(yīng)視情節(jié)輕重，損失大小追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對政治破壞事故應(yīng)立即報公安機關(guān)；并積極協(xié)助調(diào)查處理。對防范事故好的單位和個人應(yīng)給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎勵。
三、事故分類：
1、傷亡事故：指職工因生產(chǎn)與工作而發(fā)生的輕傷、重傷或死亡。
2、爆炸事故：指火化工作發(fā)生的爆炸、爆燃；非火化工作發(fā)生的物理、化學(xué)爆炸，不論傷人與否、損失大小均稱爆炸事故（在規(guī)定的抗爆小室內(nèi)發(fā)生的爆炸如未超出規(guī)定的破壞結(jié)果除外）。
3、火災(zāi)事故；指火化工作業(yè)發(fā)生的著火，不論傷人與否，財物損失大小均屬于火災(zāi)事故（在規(guī)定的耐火等級內(nèi)，發(fā)生的相應(yīng)程度的著火如未超出規(guī)定的破壞結(jié)果除外）。非火化工作業(yè)的著火，不論傷人與否，只要財務(wù)損失在5000元以上，也屬于火災(zāi)事故。
4、重大未遂事故：指發(fā)生事故的條件已經(jīng)形成或已經(jīng)發(fā)生事故，但由于某種原因，僥幸未造成重大事故。
四、事故等級
1、一般事故：包括輕傷多人（一次事故輕傷不超過三人）、重傷（一次事故重傷不超過二人）事故，財物損失一萬元以下的火災(zāi)爆炸事故，以及重大未遂事故。
2、重大事故：指一次事故重傷三人或三人以上、死亡二人或二人以下或一次事故財物損失在萬元以上的火災(zāi)爆炸事故。
3、特大事故：指一次事故死亡三人或三人以上，或一次事故財物損失在十萬元或十萬元以上的火災(zāi)爆炸事故。
五、事故報告與統(tǒng)計
1、本單位職工在外單位生產(chǎn)發(fā)生傷亡事故時，由本單位保存事故檔案，一切費用由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、發(fā)生多人、重傷或死亡等事故，除及時搶救受傷者外，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報告公司技安主管。
3、在公司外發(fā)生的交通事故，報告當(dāng)?shù)亟煌ú块T；在公司內(nèi)發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并保護(hù)好現(xiàn)場。事故現(xiàn)場不經(jīng)技安員同意不得破壞。
4、一般輕傷事故，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要做好“三不放過”，并將受傷者的姓名、受傷部位、受傷程度及時填報相關(guān)部門。
5、重傷、死亡和重大多人事故，公司應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并配合有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，做好“三不放過”，同時應(yīng)在一周內(nèi)填好重大事故報公司。
6、未遂事故、事故隱患、一般火災(zāi)事故，由公司組織本單位的有關(guān)人員，按“三不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查和處理，并以書面形式在48小時內(nèi)報公司。
7、凡發(fā)生扭腰、扭筋、腦震蕩、內(nèi)臟受傷等不明傷害，除按一般事故執(zhí)行外，還應(yīng)當(dāng)有相關(guān)醫(yī)院證明和現(xiàn)場直接證實材料方可按工傷處理，否則不予承認(rèn)。
8、休工在一天以下的輕傷事故 ，公司備案，但不做事故統(tǒng)計。
9、每月三日前，技安員應(yīng)將上月事故報表填報總工程師。
六、工傷休息與報銷規(guī)定：
1、工傷休工應(yīng)有醫(yī)院證明，公司同意。在外地住院期間按出差待遇處理。凡不按上述規(guī)定辦理的，不予報銷。外轉(zhuǎn)需要專人護(hù)理時，應(yīng)按規(guī)定辦理手續(xù)才能享受出差待遇。
2、外來實習(xí)、代培人員發(fā)生工傷事故時，由公司負(fù)責(zé)調(diào)查，將工傷資料帶回本單位，一切費用由原單位負(fù)責(zé)。
3、對重大事故處理意見不一致時，可提交上級安全委員會裁決。
壓力容器安全管理制度
一、氣瓶
1、各種氣瓶存放和使用時必須距明火10米以上，而且避免在陽光下曝曬，搬運時不能碰撞；氣瓶內(nèi)的氣體不準(zhǔn)全部用盡，應(yīng)留余壓。
2、運輸氣瓶應(yīng)旋緊瓶帽，車上禁止煙火；易燃易爆、油脂和帶有油污的物品不得和氧氣瓶、強氧化劑氣瓶同車運輸；氣瓶在車上應(yīng)固定牢固。
3、氣瓶存放應(yīng)放置整齊，妥善固定；臥放時要防滑，頭部朝向一致；留有通道；使用班組應(yīng)做到不多存放，發(fā)放時應(yīng)嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)，堅持以空瓶換實瓶。
二、空氣壓縮設(shè)備
1、空氣壓縮設(shè)備由機電員管理，技安員監(jiān)督安全運行，使用班組應(yīng)指派人負(fù)責(zé)管理、使用、維修。
2、空壓設(shè)備在使用、操作過程中必須有安全操作規(guī)程，必須定期進(jìn)行檢測。
電氣設(shè)備及靜電避雷針安全管理制度
一、電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導(dǎo)體應(yīng)安裝在碰不著的處所，否則必須設(shè)置安全遮欄和明顯警告欄。
二、電氣設(shè)備必須設(shè)有可熔保險器或自動開關(guān)；電氣設(shè)備的金屬外殼須接地或接零，地線必須牢固；安全電壓不能超過36伏特，在金屬容器內(nèi)，或潮濕處所不能超過12伏特。
三、一般情況下，不準(zhǔn)安裝和改裝電氣設(shè)備和臨時線路，確因工作急需時，由生產(chǎn)班組填寫“臨時線路審批表”報機電員、生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)，技安員備案，到期后立即拆除。
四、電鉆、電鎬等手動工具，在使用前必須采取保護(hù)性接地或接零措施。
五、上桿和登高作業(yè)時，必須仔細(xì)檢查安全防護(hù)用品（如腳扣、安全帶、梯子等），工作前必須辦理停電手續(xù)，要切斷電源，加鎖掛牌，無關(guān)人員不得移動。
六、電氣設(shè)備和線路都應(yīng)符合規(guī)格，開關(guān)應(yīng)指定專人管理。電器設(shè)備應(yīng)定期檢修，工作人員必須經(jīng)考試合格，熟悉急救措施。
七、新安裝的電氣設(shè)備不經(jīng)檢查，或檢查不合格不準(zhǔn)投入使用。電氣設(shè)備上的標(biāo)牌不準(zhǔn)任意移動。停止使用的電氣設(shè)備應(yīng)切斷電源。檢修時必須遵守有關(guān)規(guī)定。
八、靜電防止與避雷裝置
1、易燃易爆廠房內(nèi)的相對濕度大于65%。
2、易燃易爆廠房內(nèi)的設(shè)備、管路凡有下列之一時必須接地：
a管路和通風(fēng)系統(tǒng)、閥蘭連接處應(yīng)有跨接線。
b生產(chǎn)、計量、輸送設(shè)備。
c轉(zhuǎn)動、變位的機器設(shè)備，應(yīng)采用金屬滑輪、金屬軟刷或其他金屬物體接地。
d長大的金屬管路和槽罐，必須做金屬跨接線，并與10~20米處按一接地線。
e經(jīng)常與易燃易爆物品的接觸的非金屬設(shè)備、器具等，可分別采用導(dǎo)電或其他部分應(yīng)接地。
3、生產(chǎn)工房內(nèi)，嚴(yán)禁鋪設(shè)絕緣地板，而應(yīng)鋪設(shè)導(dǎo)電地板。
4、靜電保護(hù)裝置的接地電阻不應(yīng)超過4歐姆。每年土壤干燥季節(jié)測量一次接地電阻，不合格時應(yīng)及時采取措施。
5、靜電保護(hù)接地電阻不準(zhǔn)與避雷接地裝置連接在一起，與避雷接地裝置的距離應(yīng)在3米以上。
6、作業(yè)的建筑物和生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)采取避雷保護(hù)措施；建筑物防雷類別執(zhí)行“規(guī)范”要求。
7、避雷裝置的檢測試驗執(zhí)行“電力設(shè)計講述規(guī)范防雷篇”，每年雷雨天前測定一次，由檢測部門填寫檢測報告單，由機電員或技安員備案。
8、避雷接地板附近，應(yīng)懸掛警告牌或設(shè)護(hù)欄。
安全操作合格證發(fā)放管理制度
一、新工人入廠必須經(jīng)三級安全教育。被分配到指定崗位后，由公司技安部門考試合格，將考試成績填入合格證內(nèi)。簽章后發(fā)給。
二、工人因崗位變動，時間達(dá)6個月以上時，應(yīng)重新考試。已經(jīng)持有合格證的工人，每年重新考試一次，并將考試成績填入原合格證內(nèi)。
三、發(fā)生重大事故時的主要責(zé)任者，班組應(yīng)收回其合格證。對違章作業(yè)或發(fā)生重大未遂事故的工人，一經(jīng)查出或發(fā)現(xiàn)，負(fù)責(zé)安全的人員應(yīng)將有關(guān)安全內(nèi)容的培訓(xùn)考試成績也應(yīng)填入本人的安全操作合格證內(nèi)。
四、操作合格證應(yīng)妥善保管，可以由本人保管，也可由班組統(tǒng)一保管。如有丟失，應(yīng)查明原因，寫出檢查方可補發(fā)，否則不準(zhǔn)操作。
五、凡沒有操作合格證的工人，不準(zhǔn)獨立操作、考工和晉級；沒有操作合格證的徒工不能轉(zhuǎn)正和定級。
六、特殊工種作業(yè)工人，體檢不合格時，由生產(chǎn)班組提出意見報人事勞資部門設(shè)法調(diào)整工作崗位。
勞動護(hù)具發(fā)放管理制度
一、工作服 凡公司從事如骯臟、高溫、靜電及有害物質(zhì)刺激的崗位，視情況不同，或分別發(fā)給呢、綢、勞動布、導(dǎo)靜電等適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣砂l(fā)可不發(fā)的工種和崗位應(yīng)當(dāng)不發(fā)。需半身保護(hù)者，則發(fā)上衣或背帶褲。需局部保護(hù)者可發(fā)給局部保護(hù)用品。
二、工作鞋及絨衣襯衣 凡經(jīng)常從事危險性作業(yè)，或有嚴(yán)重腐蝕和磨損，以及經(jīng)常在水中作業(yè)的崗位，應(yīng)發(fā)給工作鞋；經(jīng)常從事帶電作業(yè)的人員，應(yīng)發(fā)給絕緣膠鞋。
三、棉護(hù)具 凡經(jīng)常從事露天作業(yè)（每天4小時以上），而沒有取暖條件時，可視情況發(fā)給棉背心、棉手套。經(jīng)常從事露天操縱無駕駛的機車，或搭乘運輸工具而受強烈冷風(fēng)影響的操作人員，可視情況分別發(fā)給棉大衣、棉手套及棉帽子。經(jīng)常從事危險品運輸工作，又經(jīng)常進(jìn)出危險品工庫房的人員可發(fā)給棉膠鞋。護(hù)目鏡、雨衣、圍裙、膠皮手套、防毒面具、安全帽、安全帶等特殊護(hù)具視不同情況發(fā)給專用或公用。
四、各種護(hù)具的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，由技安員制訂，報請公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五、季節(jié)工、臨時工、合同工和學(xué)校實習(xí)人員，到崗位參加勞動時，可發(fā)給適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品，或借用。公用和借用的物品事畢應(yīng)歸還公司。
六、公司經(jīng)理、技術(shù)員、調(diào)度員、機電員、和其它車間干部應(yīng)按需要發(fā)給適當(dāng)護(hù)具。
七、職工調(diào)動時，應(yīng)將發(fā)給的護(hù)具交回原單位。如果新崗位與原崗位護(hù)具相同時，可以帶走，但需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、職工因工傷、病假、事假等或參加工廠組織的活動，而脫離生產(chǎn)崗位一個月以上時，當(dāng)月的肥皂、手套、口罩等一般護(hù)品用具一律停發(fā)，工作服相應(yīng)延長使用時間。
九、所發(fā)公用護(hù)具如無故損壞、丟失時，應(yīng)折價由個人賠償后再行補發(fā)。
值班管理制度
一、值班人員要認(rèn)真執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制。必須提高警惕，堅守崗位，不得擅離職守，不得由他人代替看管。因違反制度而發(fā)生被盜或火災(zāi)等事故，給國家和企業(yè)造成損失，要根據(jù)情況，分別進(jìn)行賠償和罰款。問題嚴(yán)重者要視情節(jié)和損失程度追究其行政和刑事責(zé)任。
二、上崗后每半小時對公司生產(chǎn)線作一次徹底巡回檢查。尤其對重點部位（如危險品庫房、技術(shù)資料室等）檢查更要細(xì)致。檢查門窗、鎖子是否完好，有無被盜、被撬現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)問題，視問題大小或自行處理或及時報案（電話：110）并同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、公司大門、小門一般都處于關(guān)閉狀態(tài)。有汽車要進(jìn)入時，由有關(guān)部門申請公司辦公室批準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)，檢查后值班員開大門放其進(jìn)入，并隨即關(guān)閉大門；外來人員憑介紹信，經(jīng)辦公室確認(rèn)后可進(jìn)入辦公區(qū)。進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，應(yīng)報技安員及生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)，方可進(jìn)入。
四、有權(quán)禁止公司員工或外來人員攜帶危險品進(jìn)入公司大門。
五、堅持現(xiàn)場交接班。交接班時，必須交接公司所有范圍。發(fā)現(xiàn)問題，接班人有權(quán)不接班。問題得到處理，再行交接。
六、每班必須認(rèn)真填寫值班記錄，當(dāng)班檢查時間及內(nèi)容要如實填寫。技安員負(fù)責(zé)檢查，辦公室備案。
機加工維修工安全操作通則
一、操作者必須熟悉本人所操作設(shè)備、機器的結(jié)構(gòu)、性能及傳動、潤滑、電氣系統(tǒng)的基本知識和維護(hù)方法，禁止超負(fù)荷使用。
二、工作前，必須穿戴好規(guī)定的勞動護(hù)具。進(jìn)入廠房工作應(yīng)遵守各項安全規(guī)定。
三、工作前必須檢查所使用的機器設(shè)備，當(dāng)確認(rèn)無異常時，方可開工生產(chǎn)。嚴(yán)禁帶病運行。
四、工作中必須精力集中，不得邊操作邊說笑打鬧。
五、工作中嚴(yán)禁開機測量工件尺寸，如需測量，必須將車停穩(wěn)后再進(jìn)行。
六、開機過程中不得用手直接摸拭刀具和加工面，在清理金屬屑或取送料時，應(yīng)用專用工具，不得用咀吹或用棉紗擦。
七、不撤離職守、不違章作業(yè)。如需離開不論時間長短，均應(yīng)停車、斷絕電源。
八、為安全而設(shè)的一切裝置，未經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)不準(zhǔn)拆除。做好整潔文明。
九、金屬切削加工必須制定相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。
承包合同安全評審制度
一、公司負(fù)責(zé)安全的生產(chǎn)副總經(jīng)理和技安員應(yīng)制訂安全承包責(zé)任書。
二、列入承包內(nèi)容的安全指標(biāo)和考核辦法應(yīng)明確、具體，便于考核檢查。
三、安全承包是加強安全管理，充分發(fā)揮單位或承包人積極性的一種形式，公司技安員應(yīng)積極協(xié)助承包單位（承包人）開展安全教育，加強安全檢查，排除事故隱患，不能以包代管或包而不管。
四、承包合同中有關(guān)安全獎懲內(nèi)容要及時兌現(xiàn)。
交接班制度
一、交接班時，應(yīng)按時現(xiàn)場交接班。
二、接班人員在工作開始前檢查：
1、工房內(nèi)和所有設(shè)備應(yīng)整齊、清潔和完好。
2、通風(fēng)設(shè)備、工藝裝置及消防設(shè)備應(yīng)清潔整齊和完好。
3、原材料、半成品的數(shù)量應(yīng)準(zhǔn)確無誤。
4、一切用具應(yīng)完好，數(shù)量準(zhǔn)確。
5、各代班長應(yīng)仔細(xì)檢查上班所發(fā)生的問題及解決的辦法。
三、交班人員必須向接班人員交待清楚工藝過程、設(shè)備及消防器材在本班內(nèi)發(fā)生和存在的問題。
四、交班者若有交待不清的情況下，接班者不得接班，并及時向有關(guān)管理人員匯報。否則一切后果自負(fù)。
五、接班時，各代班長認(rèn)為整個工房不夠接收條件時，如設(shè)備有故障，工房不清潔，存放量超過規(guī)定、消防器材有故障、工藝文件不全等，可根據(jù)情況自行決定是否接班。如有爭執(zhí)時應(yīng)報告生產(chǎn)副經(jīng)理。研究決定后方可接班，但必須把整個工房整理好，消除一切故障后方可接班。
六、每班必須認(rèn)真填寫交接班記錄，生產(chǎn)副經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常檢查交接班記錄，了解交接班的情況，隨時給予指導(dǎo)。
生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案
一、總則
1、為加強公司安全生產(chǎn)管理，特制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案是十分必要的。
2、在日常工作中要積極有效地開展安全知識、消防知識培訓(xùn)，經(jīng)常性地實施消防演練，消除職工盲目恐慌心理。
3、對公司建筑物、設(shè)備、防預(yù)設(shè)施等進(jìn)行認(rèn)真的定期檢查，對不符合要求的要及時維修加固。
4、公司的安全監(jiān)控設(shè)施、通信設(shè)備要時刻處于穩(wěn)定、有效狀態(tài)，技安員在安全檢查中應(yīng)該有對其的檢查記錄。
5、事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員應(yīng)立即做出反應(yīng)，根據(jù)事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶救等各項工作。
二、應(yīng)急處置
事故后果不同，應(yīng)急對策也不同，一般輕傷和財物微損事故，受傷者應(yīng)立即送醫(yī)院治療，在查清事故原因后，可恢復(fù)正常生產(chǎn)。
在重大事故、特大事故發(fā)生后，應(yīng)緊張而有秩序地正確搶救，一般搶救程序如下：
1、事故發(fā)生后，首先實行自救，盡力搶救受傷人員，減輕傷痛，減少死亡；
2、報警（火警電話：119）并立即匯報公司領(lǐng)導(dǎo)和技安員，指定搶險指揮員；
3、指揮員要沉著、冷靜，正確判斷指揮，首先要采取措施防止事故蔓延，謹(jǐn)防二次災(zāi)害的發(fā)生，防止殘留危險品的燃燒、爆炸；防止可燃?xì)怏w繼續(xù)揮發(fā)形成爆炸性混合氣體；防止中毒、防止陰燃、防止懸吊物垮塌等；
4、設(shè)立事故警戒線，撤離所有無關(guān)人員，禁止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場，禁止一切車輛進(jìn)入危險區(qū)域。
5、按照不同的事故，采取不同的撲救方法，防止爆炸；
6、按照事故的性質(zhì)及嚴(yán)重程度，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報。
三、應(yīng)急機構(gòu)及職責(zé)
公司的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)在事故發(fā)生時，即成為公司的搶險救災(zāi)指揮部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司事故應(yīng)急工作。
XXXXXXX公司安全生產(chǎn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組
領(lǐng)導(dǎo)組組長：公司總經(jīng)理
副 組 長：公司主管安全副總經(jīng)理
成 員：公司各部門負(fù)責(zé)人
主要職責(zé)：全面指揮事故搶險救災(zāi)工作，制定應(yīng)急預(yù)案，指揮協(xié)調(diào)公司內(nèi)按應(yīng)急預(yù)案有秩序地開展搶險救災(zāi)行動。組織急救隊伍搶救和安置傷員，幫助采取有效措施防止和控制事故的二次發(fā)生；協(xié)調(diào)救災(zāi)物資發(fā)放；協(xié)調(diào)做好治安保衛(wèi)工作，維護(hù)公司秩序，做好重點保護(hù)目標(biāo)和危險區(qū)的警衛(wèi)工作；向上級及有關(guān)部門報告事故，并研究組織制定恢復(fù)和重建方案。
安全文明生產(chǎn)獎懲辦法
一、為認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，維護(hù)國家法制，執(zhí)行國家法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)制度，保障職工安全健康，提高公司的經(jīng)濟效益，特制定本辦法，本辦法適用公司所屬各部門。
二、凡有下列成績之一者，按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行一次性獎勵。
1、挽救事故有功，使公司財產(chǎn)免受損失和職工生命免遭傷亡，根據(jù)功勞大小可予以記功、通令嘉獎。
2、排出故障、消除隱患，改善勞動條件和改進(jìn)安全設(shè)施作出成績者可酌情給予一次性獎勵。
3、在安全文明生產(chǎn)活動中認(rèn)真貫徹黨和國家勞動保護(hù)政策，公司安全制度的先進(jìn)單位和個人，積極開展安全月活動并有成效者，每年安全月之后，按照公司規(guī)定條件，經(jīng)檢查評比后，由公司發(fā)給榮譽獎和獎金或獎品。
4、檢舉揭發(fā)在工作場所吸煙者，每次獎50元；
5、對安全行車和生產(chǎn)班組降低事故隱患有顯著成績的班集體，按照公司批準(zhǔn)的細(xì)則獎勵。
三、對觸犯國家刑法，第一百一十三條，第一百一十四條，第一百一十五條，第一百八十七條，按刑法追究刑事責(zé)任。
四、有下列情形之一者，應(yīng)分別給予降職、降薪、撤職，開除和開除留用處分。
1、違章指揮，違章操作，工作失職、造成死亡或多人負(fù)傷事故，情節(jié)比較嚴(yán)重的。
2、對事故隱患，不認(rèn)真解決或不及時采取安全防范措施而造成死亡或者多人負(fù)傷事故的，特別是重復(fù)事故。
3、由于不認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定，而造成死亡或多人負(fù)傷事故的。
4、不按國家規(guī)定提取技安措施費用?；蚨竞﹂L期得不到解決；因而造成重大傷亡事故或大量職業(yè)中毒的。
5、對工人沒有按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)教育，而造成死亡或多人負(fù)傷事故的。
6、對安全設(shè)施管理不善或亂加破壞和隨意改動，造成死亡或多人負(fù)傷事故的。
7、對死亡或多人負(fù)傷事故有一定責(zé)任或情節(jié)較輕者，分別給予警告或記過處分。
8、發(fā)生死亡事故，當(dāng)月單位免獎，重傷一人次減單位10%同時要根據(jù)傷亡事故情節(jié)，減免公司領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員獎金。
五、發(fā)生輕傷和重大未遂事故的處罰
1、輕傷休工滿一天者（事故業(yè)為責(zé)任事故）停發(fā)直接責(zé)任者當(dāng)月獎金。不屬責(zé)任事故，按公司獎勵條例規(guī)定10天以上時，停發(fā)當(dāng)月獎金。事故受害者，三個月之內(nèi)發(fā)本單位的平均獎，此間扣責(zé)任者獎金。
2、重大未遂事故扣直接責(zé)任者當(dāng)月獎。
3、單位管理混亂，盲目指揮，違章操作，文明生產(chǎn)差，當(dāng)事故頻率超過指標(biāo)時，扣有關(guān)部門和人員當(dāng)月獎金。
4、發(fā)生事故隱瞞不報，經(jīng)查出，免當(dāng)月有關(guān)人員安全獎金和免主管安全領(lǐng)導(dǎo)獎金。
六、違犯禁煙，禁火和文明生產(chǎn)制度的處罰
1、公司在禁煙區(qū)吸煙，降三級工資半年，扣當(dāng)月工資20%。
2、職工在禁煙禁火區(qū)吸煙，扣當(dāng)月工資20%，并免發(fā)當(dāng)月獎金；由于吸煙，造成事故時，按發(fā)生事故處理。
3、檢查發(fā)現(xiàn)班組生產(chǎn)區(qū)有煙頭，扣班組文明生產(chǎn)獎分。
4、凡進(jìn)入易燃、易爆廠房，必須按規(guī)定穿戴好工作服，鞋帽及其它防護(hù)用具，不執(zhí)行規(guī)定者，一經(jīng)查出，即令停止操作，并扣發(fā)當(dāng)日工資；穿戴不全者，首先教育，再次查出，勒令停止操作；凡穿釘子鞋，高跟鞋進(jìn)易燃易爆庫房，一經(jīng)查出，即令停止操作，扣發(fā)當(dāng)月工資和獎金的50%。
七、凡發(fā)生事故的個人當(dāng)年不能評為先進(jìn)生產(chǎn)者，事故頻率超過指標(biāo)的班組，不能授先進(jìn)單位的稱號。
八、獎金來源和考核辦法
1、由公司獎金總額中支出。
2、由技安員檢查發(fā)現(xiàn)違章者，填寫通知書，送公司辦公室執(zhí)行；班組檢查發(fā)現(xiàn)，報技安員執(zhí)行。
3、獎懲一律由技安員申請，報告生產(chǎn)支持部、主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
九、本辦法如與上級規(guī)定、條例不符時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
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