在職場上學會向領(lǐng)導匯報工作，是與領(lǐng)導溝通的主要方式，工作匯報得好，就能在工作上取得主動，但有三件事，匯報工作時，你千萬別主動提出來：
【1】不自己不愿意干想讓別人干的事——很多人犯這樣低級的錯誤，有一些事非常麻煩，自己不想做，趁與領(lǐng)導匯報工作時，提出來看能不能讓別人同事做，這是大忌，會讓領(lǐng)導覺得你不能擔大任，做點事挑挑撿撿的，特別是你連說出個理由都說不出來的時候，更會讓領(lǐng)導小看你。
【2】自己做事非常順利沒遇到什么問題——這就是告訴領(lǐng)導，我的工作非常容易，順順當當?shù)木屯瓿闪?，這也是向領(lǐng)導匯報時的大忌，要把自己的遇到的困難，做工作的辛苦多說一些，而不要什么事都順順利利的，那還要領(lǐng)導干什么，我們還需要領(lǐng)導給我們解決問題呢。
【3】對同事的不同意見與看法——這是典型的心里不平衡的表現(xiàn)，同事的由不得你評頭論足，說這些事的時候，也得等到領(lǐng)導問你的時候，你象征性的從好的方面與不好的方面平衡的去評論同事，記住，千萬不要把同事說的一文不值，而把自己夸成一朵花，這樣是給領(lǐng)導一個錯覺，你與大家有仇，你的團隊協(xié)調(diào)性有待考證。
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