以下全部是網絡看法，求同存異，友好交流
1各個崗位干什么的。（變電檢修，變電運檢，城區(qū)配電，城區(qū)營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村配電營業(yè)）
(1)變電檢修
分為主變專業(yè)，開關專業(yè)，試驗專業(yè)，保護專業(yè)。主變就是做線圈類設備的一次檢修，開關是做開關類設備的一次檢修，這兩個都是戶外工作風吹日曬，需要體力、手藝、協(xié)調民工的能力，半夜搶修也要去，有時候活很臟，比較辛苦。試驗就是做油化、電氣、儀表等方面的試驗工作，工作相對輕松，出工較少。保護專業(yè)是一般概念上基層技術含金量較高的崗位，負責變電站二次系統(tǒng)的消缺和檢修，工作基本是室內的，環(huán)境較好，但加班多，出工多，也比較辛苦，一般崗級高錢多，工作需要腦子。
(2)變電運行(運維)
就是守變電站的工人，一般干一天活休息兩天，不同地區(qū)和電壓等級天數(shù)不定。工作時，吃住睡都在變電站，半夜可以睡覺，但有事情(譬如某站信號報警了)需要立刻去查看。平時主要負責倒閘，巡視，許可檢修，電子和紙質材料整理和搞衛(wèi)生配鑰匙等打雜工作。工作相對輕松，但非常繁瑣冗雜，屬于干的活沒啥技術含量、但面非常廣、啥都懂一些，至于深度看個人。
(3)配電運檢
這個比較雜，單論生產班組主要有電纜班、線路班、搶修班等，班組干的活顧名思義。配電的工程基本都外包，平時工程主要是施工隊干，派幾個人監(jiān)督驗收。工作比較輕松，但崗級低錢少技術含量低。
(4)營銷
有業(yè)擴的，有裝表的，有計量的，算電費的，有查偷電的等等，總體與客戶打交道機會多，技術含量低，除低壓裝表接線一類，總體干活偏文職（電腦上操作系統(tǒng)流程、辦公軟件一類），單從賺錢和生活的角度，性價比相對較高。其中尤其是用電監(jiān)察，各種關系戶大佬養(yǎng)老的好去處啊。
(5)輸電運檢
負責輸電網各鐵塔和架空線的運行檢修工作。工作環(huán)境極其惡劣，風吹日曬、登高、野獸毒蛇啥的，需要體力，很辛苦，部分工作外包，現(xiàn)在流行干無人機巡線，各種競賽，從賺錢角度性價比低。
(6)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村供電所
基本都是農電工去的，干的活和區(qū)級配電?營銷的分中心差不多。
(7)調控中心
負責電網調度和控制，分為監(jiān)控班、調度班、運方、自動化等，監(jiān)盤要倒班，調令不能有錯，工作壓力大，但崗級高，技術含量高。相當于整個電網的大腦，現(xiàn)在人才積壓，大供已經不要應屆生了，主要從運行等崗位調人上來。
1、調控運行值班
可能很多電網人都不知道“調控”兩字的由來，當年推行三集五大，將變電站監(jiān)控業(yè)務合并到調度機構，原本的調度中心一下子變成了“調控”中心，值班員分為調度員和監(jiān)控員兩種，調度員就是負責電網調度和運行控制；監(jiān)控員主要監(jiān)控變電站，其實就是以前在變電站值班的那幫人現(xiàn)在合并到調度室值班了。在值班時，監(jiān)控員受調度員管理，在縣調層面，大多數(shù)情況下，副值干監(jiān)控員的活，他受主值指揮。眾所周知，調控中心責任重大，是最不能手抖的崗位，一個調度令發(fā)出去，就意味著一份責任，一份風險。值班期間是24小時呆在值班室里，當夜里遇到緊急跳閘等情況，基本上很難睡的安穩(wěn)。這份工作需要倒班，很多時候上一休二，但依然阻止不了這份工作帶來的生物作息混亂，高血壓大概是男值班員跑不掉的坎。
2、運維
大致分為自動化運維、變電運維、換流站運維，其中自動化運維負責對生產、營銷等數(shù)據(jù)整理維護；變電運維工作是核心運維工作，負責變電設備運行維護、倒閘操作、事故處理、設備巡視，一般我們稱之為“操作隊”，這個工種和調控值班工作是打交道最多的，調控發(fā)出變電站的操作令，需要變電運維人員去執(zhí)行。而換流站運維是對換流站的施工、運行維護和檢修。
3、變電檢修
要注意與變電運維相區(qū)分，變電檢修主要就是負責變電站站內設備的檢修維護，不過現(xiàn)在一些大設備出現(xiàn)問題，都是廠家來修的，比如變壓器內部故障時，廠家會主動來修，一方面也是考慮到技術保密問題，另一方面這也是保修的義務所在。所以電網的變電檢修大多數(shù)時候也只是負責一些小故障處理。
4、輸電運檢
負責對所管轄區(qū)域輸電線路進行運維檢修，現(xiàn)如今市局管轄的輸電網一般是220kV(可能有些地區(qū)會是110或者500kV)以下，10kV以上電壓等級的線路，而縣局的輸電運檢班一般也就管好轄區(qū)內35kV的輸電線路即可，至于縣里35kV以上的輸電線路，那是市局代管的。省檢修公司負責管轄比市局更高的電壓等級線路。日常主要工作是巡線和檢修，春檢、秋檢時比較忙）。外行人可能不知道，輸電線路出現(xiàn)故障更多與鳥害、樹障有關，所以輸電運檢班外出工作時，需要爬山、爬鐵塔、砍樹、掏鳥窩，當然必要時還有電視屏幕上出現(xiàn)的“空中漫步”和帶電作業(yè)。
5、配電運檢
對架空配電線路以及各配電設備的測量、操作、巡視、檢修等，因為居民生活就是與配電設備打交道，所以配電設備出現(xiàn)故障從而導致停電的幾率更大，于是這個崗位工作時間極不規(guī)律，加班太正常，早上五點操作、半夜三點搶修都可能出現(xiàn)。因為接觸面廣，這個崗位也是最容易與私企電類崗位相通的，可以說，成為一名出色的配電運檢人，走遍天下，跳出體制，也會有碗飯。
6、信息通信運檢
大致分為網絡控制、信息運檢和通信運檢，通信運檢主要是負責變電站通信設備維護，光纜維護，公司通信機房維護，工作強度的話忙一時閑一時，運維施工忙的時候天天往變電站跑。信息運檢就是負責公司里所有電腦網絡維護，電視電話會議，路由器、交換機配置，內外網接入。此外，在大部分公司，還有個調度自動化專責，專門為調度服務的，當然在有些公司，這個崗位直接劃給了調控中心。
7、電氣試驗
是在電氣系統(tǒng)、電氣設備投入使用前，為判定其有無安裝或制造方面的質量問題，以確定新安裝的或運行中的電氣設備是否能夠正常投入運行，從而進行的電氣試驗工作。
8、繼電保護
電網學霸們的聚集地，負責所轄區(qū)域電力系統(tǒng)繼電保護、自動裝置的運行、維護、管理、調試及正定計算工作。在所有專業(yè)中，繼保絕對是職業(yè)早期數(shù)一數(shù)二的辛苦專業(yè)，繼保要求掌握的知識需要花費大量精力學習。技改大修時常常加班，計算器不離手，公式不離腦。
一、各崗位具體工作
1.變電班組
負責轄區(qū)內各類變電設備的運行和維護。一般需要倒班制。變電檢修主要是負責變電站的檢修維護，不過現(xiàn)在一些大設備出現(xiàn)問題，都是廠家來修的，所以大多數(shù)時候也只是負責一些小故障處理，分支專業(yè)較多，較細，工作基本都是在變電站里，工作比較清閑。
2.變電運維
工作內容大概是在變電站值班，監(jiān)視工作狀態(tài)，根據(jù)調度指令進行操作，比如切換電源線路、投退電容器、調節(jié)變壓器分接頭等。
3.配電班組
負責配電網的運行維護，即城市供電網運維，10千伏線路的運維檢修，如電線桿、小區(qū)配電箱運維檢修。因為居民生活就是與配電設備打交道，所以配電設備出現(xiàn)故障從而導致停電的幾率更大，于是這個崗位工作時間極不規(guī)律，加班太正常，早上五點操作、半夜三點搶修都可能出現(xiàn)。
4.營銷班組
負責電費回收以及用戶擴展、報修服務、電費收繳等針對客戶的工作。小到居民、大到工廠、民營電力企業(yè)。其實營銷部是一個企業(yè)的經濟命脈，營銷部業(yè)績的好壞直接影響到企業(yè)的收入。一般來說，營銷部負責人的要求比較高，要有較好的溝通能力，市場開發(fā)和分析能力，管理能力，具有業(yè)務開拓渠道，有良好的營銷管理策略及經驗。
5.調控制值班
值班員分為調度員和監(jiān)控員兩種，調度員就是負責電網調度和運行控制；監(jiān)控員主要監(jiān)控變電站。眾所周知，在調度中心雖然輕松，但是責任重大。值班期間是24小時呆在值班室里，需要倒班，當夜里遇到緊急跳閘等情況，基本上很難睡的安穩(wěn)。
6.輸電班組
負責所轄區(qū)域內輸電線路的運維檢修，如野外高壓鐵塔。輸電線路出現(xiàn)故障更多與鳥害、樹障有關，所以輸電運檢班外出工作時，需要爬山、爬鐵塔、砍樹、掏鳥窩，當然必要時還有電視屏幕上出現(xiàn)的“空中漫步”和帶電作業(yè)?？傮w來講，這個部分一般較辛苦，忙的時候很忙，閑的時候也你也能想象。
2哪個崗位有發(fā)展，不會一輩子定死？
先問自己是哪種人？
(1)各類科長處長部長孩子、其他行業(yè)的權貴名門之后 去哪里都可以，反正是金子在哪里都能發(fā)光(電網里的很多金子就是這么評判的)，一般基層呆滿時間就跑了，也有根本不去基層一直借調在機關的。但電網一般認為檢修技術含量高，如果想去基層鍛煉一下自己、體驗一下生活，可以去檢修的保護和高壓試驗專業(yè)，其他專業(yè)算了，太累。
(2)普通出生的工作狂 以工作為樂，任勞任怨，天天加班只拿可憐的加班費也沒有怨言的那種，去哪里都可以，是金子在哪里都會發(fā)光的……
(3)普通出生的普通人 看你想怎么生活：①如果你想大展拳腳，有一個可期的未來，又沒有什么背景，基本很難，你可以嘗試變成(2)的情形，奮力一搏，如果你是這種情形那討論去哪里意義不大，因為你無法操作你去哪，基本別人讓你去哪你就去哪，可以選的話，去技術含量高的吧；②我就混口飯吃，穩(wěn)一個飯碗，不求什么上升和作為，遠離檢修、輸電等勞累低性價比的工作，優(yōu)選營銷、運行等工作相對清閑一些的崗位。
一、國家電網的架構
以山東省為例，省電力公司組織結構如下：
二、部分單位崗位簡介
1、市電力公司
1）組織結構
如下圖，不同市公司組織結構會有一些差異，但整體結構不變。應屆生最容易被分配的是調度控制中心、運維檢修部和營銷部。
2）調度控制中心
調度控制中心常見的班組（國網公司一線生產人員是以班組為單位）有：調度班、監(jiān)控班。
調度班：市公司的調度班主要負責運行、事故處理等。工作日常為：坐在調度控制大廳電話通知下級調度或者所管轄變電站拉、合某個開關或者線路；向上級調度電話匯報相關情況；做負荷報表等。
監(jiān)控班：負責時刻跟蹤監(jiān)控機畫面，若出現(xiàn)異常型號，比如XX站XX系統(tǒng)出現(xiàn)告警，電話通知相關人員檢查，有時也負責拉、合開關，由相關的管轄范圍確定。
這兩個班組的優(yōu)缺點基本一致。
優(yōu)點：①辦公環(huán)境好，因為調度控制大廳一般在市公司本部，交通方便，且無戶外工作，不需風吹日曬。②休息時間相對較多，一般是倒班形式，比如上一休二。
缺點：①倒班。倒班則代表不是主流的周六周日休息，節(jié)假日不一定能休息，可能會有很多不便。②夜班。可能會有熬夜的情況，雖然沒事時晚上可以在宿舍休息，但雷雨天事故還是比較多，會熬夜。
2）運維檢修部
主要有變電運維班組、變電一次檢修班組、變電二次檢修班組、電氣試驗班組、線路班組。
變電運維班組：負責變電站的運行維護。工作日常：在變電站內倒閘操作（即拉合開關等）、例行維護試驗工作（如消防設施維護、全站GPS對時試驗、蓄電池測量）、巡視工作（會涉及紅外測溫、表計抄錄）、許可、終結工作票（檢修班組進站工作要進行安全措施布置等）等。變電站內的所有事情都要涉及。
上班模式：各地不同，有些是倒班，如上二休二；有些地方是白班 倒班，白班人員正常上五休二，晚上以及周末節(jié)假日有工作由倒班人員處理。
運維人員涉及的知識面很廣，一次、二次、自動化、土建、消防等，但對每個知識面的深度要求不高。
變電一次檢修班：負責一次設備（變壓器、開關、隔離開關、電容器、電抗器等）的檢修。工作日常：擰螺絲、刷油漆等。
變電一次檢修、二次檢修、實驗班及線路班的上班模式相似，正常上五休二的班制，但每天有人應急值班。應急值班人員下班時間不用待在單位，但有需要時，即便凌晨也得起床前往變電站或指定地點。
變電二次檢修：負責變電站保護設備的檢修。對繼電保護相關原理要求較高。工作日常：檢查端子排、看保護設備、看原理圖等等。
電氣實驗班：做高壓試驗或電氣試驗。工作日常：取油、做實驗，寫試驗報告等。
線路班組：線路班負責線路的運行及檢修。工作日常：爬電線桿、巡線。
幾個班組的對比：
工作環(huán)境惡劣程度：線路班組>一次檢修班>運維班組>二次檢修班>實驗班
線路班組工作全在戶外，且許多在深山老林中，可能會遇到惡狗、蛇、各種蚊蟲等，工作條件非常惡劣。一次檢修班工作也全在戶外，但因為地點在變電站內，所以比線路班組好很多，不過常年風吹日曬也非常辛苦。運維班組由于需要測溫、巡視，因此也有很長一部分時間在戶外。二次班工作主要在繼電保護小室內，有空調，環(huán)境相對較好。實驗班由于去變電站的時間較少，因此會稍微輕松一些。
另外：二次班腦力工作較多，需要不斷學習；一次班的活對體力要求較高；運維班組可能需要住在變電站，幾天不能回家。
3）客戶服務中心
主要是收電費、查偷電漏電、算線損等，與客戶接觸較多，具體情況不太清楚。
2、省檢修公司
省檢修公司的崗位類似與市運維檢修部（市檢修公司）的崗位結構類似。兩者只是所管轄變電站及線路的電壓等級不同。
一般情況下省檢修公司管轄電壓等級≥500kV的變電站及線路；市運維檢修部管轄電壓等級≤220kV的變電站及線路。
因為電壓等級更高，所以省檢修公司的工作地點就更加偏遠，工作環(huán)境也更加艱苦一些。
3、培訓中心
主要就是在各省技術培訓中心擔任類似輔導員、或者輔助教師的工作。各省電力公司都會有一個技術培訓中心，國網還有一個技術培訓中心總部，用于公司職工的各類培訓、考試等，如新進員工培訓、技師考試前的培訓等，類似于一個大學。其中專業(yè)課的授課教師從各地市公司或檢修公司短期抽調有實際工作經驗的優(yōu)秀員工，所以應屆畢業(yè)生進技培中心一般是擔任一些行政崗，或者上一些公共課程。個人覺得對女生是一個比較好的選擇。
4、送變電公司
負責電力有關的基建工作，如建設一個變電站、修一條線路等。工作地點隨工程的不同會全國變動。由于是新建工程，所以工作環(huán)境、食宿條件肯定都不是很好。內部也會有一次、二次、線路等不同崗位的劃分。工作條件很艱苦，個人不推薦。
5、科研單位
國網電科院、中國電力科學研究院、各省電力公司下的電科院都可以算是科研單位，工作日常和讀研日常差不多，看文章、發(fā)文章、寫論文、做項目等。不同之處在于這些單位的工作與實際工作結合更加緊密，比如回去變電站、換流站調試等。
另：
科研單位、經研院一般要求研究生及以上學歷；供電局、檢修公司等只需要本科及以上就可以了。
正式入職后，學歷的差別不會帶來非常直接的影響，但不同教育背景的人確實能在工作過程中表現(xiàn)出不同的能力。
國家電網
擁有27家省網級電力公司，覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。各個省網作為校園招聘的實施主體，負責崗位需求的提出和招聘。
省級電網
每家省網，大體包括了省網公司機關本部、直屬中心機構、各地市供電公司和若干個工程公司、新能源公司等產業(yè)。
省網公司機關本部：主要就是辦公室、人事部、財務部等職能管理部門，以及設備部、系統(tǒng)運行部、營銷部為主的業(yè)務管理部門，還有以紀委監(jiān)察部、安全監(jiān)察部為主的監(jiān)察管理部門，部分省網還會有數(shù)字化部等新興業(yè)務部門。
值得注意的是，機關本部幾乎不預留名額給校園招聘。都是從各地市供電局、中心機構等地方內部錄用，也有入職年限、崗級等基本要求。
（各校畢業(yè)去向寫的省公司的，幾乎都是去省調度以及管理科學院等業(yè)務支撐機構。其中系統(tǒng)運行部和省調是兩塊牌子一套人馬，即是省公司的一個部門，也是子公司。管理科學院或者規(guī)劃中心等是業(yè)務支撐機構，規(guī)模較小，很多省份上述機構的檔案都存在省公司，故就業(yè)去向也會是省公司）
所以，各位有志向進入省網的童鞋還得先扎根基層噢，切不可急于一時~
省直屬中心機構
中心機構通常都在省會城市，平臺相對較高，是大家青睞的對象
主要包括調度運行中心（中調）、電力科學研究院（曾經的中試）、經濟技術研究院、客戶服務中心等。
這些中心機構通常為省網公司開展生產運行、技術支持、管理支撐及監(jiān)督工作。
各省網可能會有各自特色的中心機構，例如湖南的防災減災中心、節(jié)能減排服務公司等；廣東的能源技術公司等。
直屬中心機構通常門檻都是研究生，所以在提前批（校園招聘）時大多都擬定了人選，較少崗位放至第一批考試。
當然，招聘每年情況都有變化，具體應以實際招聘公告為準，說不定有漏可撿呢~
地市供電公司
接下就是咱們最為關注的地市供電公司了
地市供電公司大體可以分為地市級局本部、下屬縣區(qū)級供電局以及若干產業(yè)公司。
地市級局本部又可以分為機關本部（幾乎就是小型化的省網公司，每個省網公司業(yè)務鏈條都會有地市局職能部門支撐），也包括市客服中心、市檢修公司、市信通公司、市經研所及調度控制中心等單位。
從省網每年招聘的在校學生來看，只會留有少量名額給到中心機構，進入地市供電公司工作的童鞋可能占據(jù)80~90%，地市供電公司是我們國網招聘的主體軍。
所以供電公司也是咱們同學最感興趣的話題。
可是，哪怕是在同一個供電局，不同崗位之間的差異也非常之大，怎樣才知道這個崗位是否適合你呢，趕緊來看看各個崗位的工作是啥樣的吧~
市公司與縣公司的機關
市公司的機關類似省公司機關，對于省公司的每個部門，市公司基本都會有對口的承接部門，如地級市調度對口省公司調度，地市級設備管理部對口省公司設備管理部等等。
地市局的機關部門基本就是上面政策傳導者與支持者，負責落實上級交代的各項工作，基本也不會主動搞事去折磨自家基層的兄弟。
通常一個地級市部門會有1位主任，也會有1~4位副主任，會有10多位專工（南網也稱之為專責）崗位，具體人數(shù)與部門的職能大小相關。
對于縣公司而言，也會有局辦公室，人事科，財務科，用電科，安全監(jiān)科等，基本也會對口省、市公司的機關部門。但由于人員編制較少，通常一個部門專工僅4人左右。因此，一個崗位需對口市公司好幾個專工，越往下越是體現(xiàn)了“一專多能”。
進入到專工序列，工作地點就在局大樓機關本部，工作性質都類似于白領，生產職能部門經常會要去現(xiàn)場檢查工作，但基本不用自行搬磚了，可以避免夏天浸泡在汗水里的生活。
那么什么專業(yè)可以進入到機關工作呢？
部分法律、會計、人力資源等文科專業(yè)入職以后，很大的可能進入辦公室、財務部、人事部等機關部室工作。
這些地方一般都是核心機關部門，與一線崗接觸的機會就比較少，類似于公務員系統(tǒng)，從事寫材料整理數(shù)據(jù)等文字性工作啦。
但是新進的工科類專業(yè)不會直接分到機關，從經驗看，領導層通常都是經過很多年的基層鍛煉才逐漸提上來的。
（哪怕非常有Backer的童鞋，也會按照既定的計劃先從基層開始鍛煉噢）
調 度 部 門
調度部門就是調度電網運行的單位，作為電網的核心業(yè)務部門，相當于電網運行的大腦，負責指揮所轄區(qū)域電網的運行、操作、事故處理等，一般分為地區(qū)調控班、地區(qū)監(jiān)控班、自動化運維班等。
工作性質來看，除了日常運維，一般都會負責N班N倒的調度值班工作，N由各地人員配置決定，通常為上二休二或上二休四，因為是24小時值班制度，值夜班是常態(tài)。
調度員日常工作以電話溝通為主，強調嚴謹性。對于調度員和方式室工作人員，都要對電網結構繼保工作事故處理有相當?shù)恼莆?，需要具備較強的專業(yè)能力，才能在事故狀態(tài)下，做出及時、正確的決定。
那么什么專業(yè)可以進入到調度工作呢？
一般調度部門招聘電工類專業(yè)的學生，更青睞電力系統(tǒng)自動化專業(yè)，對學歷要求比較高，地調幾乎以研究生居多。
新入職的童鞋需要下變電站實習幾個月，熟悉變電站運行方式，然后在調度室實習半年左右，期滿考試合格，可以任副職調度員。
市檢修公司
市檢修公司就是對該地區(qū)的一次設備、二次設備進行運維和檢修的，檢修公司的地點有的是挨著局大樓的，但也有部分地區(qū)會稍微偏點，但是工作地點通常還是會去到比較偏的地方。
下設專業(yè)室或者有的地方是按照工區(qū)分配，但性質是一樣，基本按輸電、變電、配電進行劃分。
變電設備因為種類多，資產重，專業(yè)相對分的更細，里面又可分為繼保班、運維班、檢修試驗班等等，可能很多地區(qū)會存在細微差異。
對于繼保班，主要分管高電壓等級的變電站的保護工作，這個是新進大學生甚至研究生經常去的，同時很有學問的地方。一個搞繼電保護的人，通常需要三四年的實際工作經驗，才能充分熟悉掌握本局的保護工作。
對于檢修試驗班，主要對一次設備進行檢修維護，定期進行試驗。設置有系統(tǒng)班（管主變互感器），開關班（管短路器），高壓班和化驗班等等。修試所的很多時候需要體力，所以基本上沒有女生。
對于變電運維班，主要對變電站進行運行維護與值班，主要工作地點在變電站，日常負責倒閘操作、停電操作等，工作模式與調度很像，也是N班N倒，N由各地人員配置決定。
至于輸電與配電，在這里就不過多描述，有興趣可以多多評論~
那么什么專業(yè)可以進入到檢修公司工作呢？
主要招聘電工類專業(yè)的童鞋，專業(yè)方向最好是高電壓方向、電工方向等，對一次設備更為熟悉。當然像輸電與配電對專業(yè)的需求更多元一些，可能會有力學、機械學等其他工科的需求。
信通公司
多數(shù)通信專業(yè)的去向，主要包括信息、通信運檢等。也是近年來大量新生涌入的部門。
當下，很多供電局都配備了能量管理系統(tǒng)（EMS），變電站大都實現(xiàn)了少人值守和無人值守。
在無人值守站，數(shù)據(jù)的采集、設備的監(jiān)控、微機保護的實現(xiàn)等等，都需要信通公司的支持。
客戶服務中心
具有綜合管理部、95598服務部、大客戶服務部等，主要負責與用電客戶的溝通與服務，受理客戶業(yè)務資訊和辦理，很大一部分工作重點是10kV及以下新裝增容（變壓器、高壓電機等），還有部分是用電業(yè)務變更，或者是受理投訴及建議等等。
部分地區(qū)客戶服務中心還存在計量所，主要設有內校班（校電能表，不出差），現(xiàn)校班（出差到現(xiàn)場校表，大用戶的裝表工作），儀表班（電壓表，電流表，溫度表，壓力表等各種儀表的維護校驗工作）等等。
客戶服務中心相對來說，女生會較多一點，工作也相對較為輕松。
經濟技術研究所
這些年開始逐步進新人，每個地方劃分單位可能不同。
有的規(guī)定剛進去時都從設計開始，也就是做10kV、35kV、110kV的高壓電氣接線圖設計，再逐步對一些大修或者技改項目做一些經濟技術支撐文件，到后面才有機會做線路的規(guī)劃以及宏觀的發(fā)展趨勢等等。
二、關于晉升
國家電網人才選拔是要滿足三五八條件的。也就是說，在你入職時，公司會給你分配一個專業(yè)和崗級。在研究生滿三年、本科生滿五年、?？粕鷿M八年（現(xiàn)在基本沒有?？粕税桑?，符合公司人才選拔的條件下，可以變動崗位、提升崗級，也可以考取同地市的職位，或者考取同省的職位，再往上甚至國網。注意是可以，而不是一定，在分配和提拔這其中的道道自己體會。對于大部分國網人而言，上升空間就由所在單位的人員需求程度而定。
三、縣局or市局？
本科還是縣局比較多，留在老家的縣級市也是個不錯的選擇。如果沒有強大的家庭背景，靠自己進去了市局，要調整好心態(tài)。很有可能工作比別人做的多，晉升今天就先講講變電檢修（變壓器）的日常。
職責范圍
變電檢修（變壓器）一般負責公司所轄變電站內線圈類設備的檢修工作，所謂線圈類設備就是變壓器、電抗器、電壓互感器、電流互感器等設備，一般也會負責避雷器、電容器、高壓電纜、接地網等設備設施，歸納起來有兩個特點：靜置設備、充油設備。所管轄范圍的設備性質，決定了變電檢修（變壓器）專業(yè)的有些工作場景會比較臟，干完活一身油漬的情況時有發(fā)生。
現(xiàn)場檢修干這些
1、大型充油設備，如變壓器或充油電抗器等。一般停電檢修主要負責變壓器套管連接大線的拆除和恢復（用于開展高壓試驗）、瓦斯和壓力釋放等非電量保護器件的定期校驗、輕微滲漏油部位的螺栓緊固、風扇電機等異常組部件的更換等。同時，涉及大型充油設備的停電檢修工作，總工作票一般都是變電檢修（變壓器）專業(yè)持票（這個有的單位會有工作票獎勵，不過感覺責任更大一些）。如果出現(xiàn)油位降低，就要進行補油作業(yè)；當然，如果現(xiàn)場更換套管、分接開關、密封膠墊等組部件或零部件時，也涉及到放油和注油的作業(yè)。但是這種工作不是每次檢修都會遇到。
2、四小器類設備，指電壓互感器、電流互感器、避雷器、電容器。一般停電檢修期間，電壓互感器、電流互感器主要對輕微滲漏油部位進行緊固處理，其他沒有太多工作量；避雷器基本不做什么檢修工作；電容器要更換滲漏油的電容器、清理夾縫中的鳥窩等。四小器類設備發(fā)生故障或重大缺陷后，很少在現(xiàn)場進行維修，一般就直接進行更換，這個更換工作就是變電檢修（變壓器）專業(yè)最主要的一項工作。
3、其他免維護類，指干式電抗器、高壓電纜（供電局放在電纜班、檢修公司放在變壓器班或交直流班）、接地網等。這些設備一般停電檢修期間不進行什么維護性工作，因為實在沒啥可維護的。干式電抗器出現(xiàn)起火故障或損壞時，由變電檢修（變壓器）專業(yè)進行更換；高壓電纜很少損壞，最容易損壞的就是電纜頭，變電檢修（變壓器）專業(yè)要負責電纜頭更換的工作；接地網按照規(guī)程要求需要進行定期開挖檢查，這也是一項需要定期開展的工作。
4、帶電檢修工作。除了停電檢修的工作外，變電檢修（變壓器）專業(yè)還要從事變壓器呼吸器更換（有的單位由運行人員開展）、變壓器帶電補油等工作。
現(xiàn)場驗收這么干
除了常規(guī)檢修工作，對于新投產和技術改造的設備，變電檢修（變壓器）專業(yè)也要對其管轄范圍內的設備進行現(xiàn)場驗收。主要開展設備外觀檢查、設備一二次接線正確性檢查、變壓器分接開關動作特性檢查、非電量保護組部件校驗與信號傳動、設備螺栓緊固力矩檢查等驗收工作。
班組建設都要干
不僅是變電檢修（變壓器）這個專業(yè)班組，任何班組搞班組建設都是一個非常重要的工作內容。這個工作兼具常規(guī)性和突擊性的特點。對于公司領導重視或者說有意向重點打造的班組，班組建設的任務就會比較重，班長也會安排比較多的班組建設的工作，比如資料整理、文化上墻等。而一旦遇到上級單位檢查或領導參觀，班組作為展示公司基層亮點的窗口，就會面臨迎檢材料準備和PPT制作等工作任務，而其中PPT制作一般都是落在新入職員工的身上（誰讓你優(yōu)秀呢 ）。但是對于比較邊緣化的班組，就沒有這方面的壓力。不過變電檢修（變壓器）專業(yè)班組一般來講都還是比較受重視的，因此班組建設的工作壓力一般也會較大。
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