總有人說，職場中很多事情都是公平的，你付出多少就能得到多少?？墒钦嬲F(xiàn)實(shí)職場中，沒有任何一件事是絕對(duì)的公平，有好就有壞，有一方受益就有一方損失，想要找到平衡點(diǎn)很難。
我們要明白一個(gè)道理，沒有一種工作是不委屈的，最重要的是要調(diào)整自己的心態(tài)，如何正確面對(duì)職場中的委屈?，F(xiàn)在職場競爭這么激烈，受委屈是常有的事情，這并不是一件壞事，正是因?yàn)檫@些委屈和挫折，才能讓我們變得更加強(qiáng)大。
在職場中，如果你能承受住以下這3種委屈，經(jīng)得住這些考驗(yàn)和磨煉，你就會(huì)變得越來越優(yōu)秀，職業(yè)發(fā)展也會(huì)越來越順利。
一、領(lǐng)導(dǎo)懟和夸的委屈
領(lǐng)導(dǎo)也是人，是人就會(huì)有喜怒哀樂?；蛘咭?yàn)橐恍﹫龊虾蜁r(shí)機(jī)的原因，領(lǐng)導(dǎo)要借懟你來實(shí)現(xiàn)他的目的。這個(gè)時(shí)候，你要看得清、摸得透、受得住。
還有的就是，夸而不用。人在職場，不可能一直順風(fēng)順?biāo)龅叫蕾p自己的領(lǐng)導(dǎo)謝天謝地，遇到不對(duì)胃口的，也要耐得住沉寂期。如果你足夠努力和用心了，領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)你夸而不用，無所謂，反正無愧于心就行了。
二、同事捧和對(duì)的委屈如果你愛一個(gè)人，你就把他夸到天上去；如果你恨一個(gè)人，你也把他夸到天上去。職場就是江湖，表面也許平靜，暗里時(shí)常潮涌。面對(duì)同事的熱捧和對(duì)著干，你要沉得住，有時(shí)候看開了就解開了。你覺得委屈了？那說明你還太嫩了。
三、服務(wù)對(duì)象鬧和纏的委屈你在單位的價(jià)值，在于你提供的服務(wù)和解決的難題。面對(duì)形形色色的服務(wù)對(duì)象，你能否妥善應(yīng)付？鬧單位的，你能不能做到以理、以法、以嘴服人？纏領(lǐng)導(dǎo)的，你能不能做到快速、果斷、持久解決后患？領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，至于結(jié)果背后的委屈，你受著吧！
所以，職場中要耐得住性子，不要想著立馬就能有回報(bào)，承受住一些委屈，才能讓自己變得更加強(qiáng)大。職場中的這些委屈不是摧毀你的，用積極的心態(tài)去面對(duì)，這樣你的職場道路才會(huì)越走越寬敞。
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