細心觀察就不難發(fā)現(xiàn)，不論是在職場還是在我們身邊，總有這么一些人，他們比其他人都要努力，每天給自己安排的滿滿當當?shù)模屓丝粗腕@嘆，但反觀他的投入產(chǎn)出，發(fā)現(xiàn)除了他最“努力”，其它方面他幾乎都比不上別的同事，甚至工作和生活都會出現(xiàn)不如意。

職牌屋小編梳理發(fā)現(xiàn)，很勤奮但仍然工作生活在底層的人，大多數(shù)都是出于低質低效的循環(huán)中的。具體來說，有這四個方面的表現(xiàn)。

1.低質努力——看起來很努力。

身處職場，我們可以發(fā)現(xiàn)，很多人的努力，只是看起來很努力，自我感動、不問結果、機械重復式的努力。每個周末都夾著本書去圖書館看書，還順便帶了手機；每天晚上加班都加到很晚，但其實白天都在和同事聊天去了；每天都去健身房健身4個小時，3個小時在閑扯。更可悲的是，很多人都被自己這種努力的背影感動到了，還真的以為自己很努力呢，其實你只是看起來很努力而已。

2.低質歸因——動輒怨天尤人。

別人建議你重新回歸職場打拼，你說你走了孩子怎么辦，然后都怪爸媽不給你帶好孩子。別人建議你帶孩子的同時做點小生意，減輕家庭負擔，結果你抱怨自己沒成本，爸媽也幫不了你多少。反正，你總是處在抱怨這兒抱怨那的境地。

3.低質完成——凡事敷衍應付。

領導交代你辦一件事情，結果你以完成任務為最高標準，結果漏洞百出，別人給你修改意見后，你竟還是微微調整。這就是你的習慣，凡事只求過得去，不求過得硬。

4.其它低質——純屬運氣不佳。

你的的確確在很努力，高效地為自己負責，但是當你剛想發(fā)力時，大政策大環(huán)境變了；你的生意剛剛有了起色，結果一場不速之火烘滅了你的夢想。誰都不能怪，人努力了，天不幫忙，也沒辦法。

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