在單位里，你越安靜，越不露聲色，越隱秘，別人越不敢招惹你；反之你越話多健談，別人反而越不把你放在眼里，甚至欺負(fù)你。這就是一個(gè)人際關(guān)系中的殘酷真相?？此泼?，但往深處思考就不難理解了。
首先讓我們來看看，為什么安靜寡言的人更容易獲得別人的敬畏和規(guī)避。
檸檬就親身經(jīng)歷過這樣一個(gè)例子。以前我們部門有個(gè)叫小王的同事，在單位里基本就是個(gè)活體行走的零，從不主動(dòng)和別人說話，連中午也自己一個(gè)人在辦公室吃盒飯。別人看著他那個(gè)樣子，誰也不知道他腦子里在想什么，也不敢上去隨便打擾他。
有一次我實(shí)在看不下去了，就主動(dòng)上去和小王聊了幾句。沒想到小王原來是個(gè)很有意思的人，說起話來切中肯綮，也挺幽默。之后我就理解了，小王之所以在單位如此內(nèi)向寡言，不是因?yàn)闆]有話聊，而是存了私心，不愿意把內(nèi)心世界完全暴露在他人面前。
通過這個(gè)例子可以看出，安靜寡言的人給人一種神秘感，讓人對(duì)他們將信將疑，生怕招惹到他們。為什么會(huì)這樣呢？其實(shí)這就關(guān)系到人性中的一個(gè)弱點(diǎn)——對(duì)未知事物的恐懼心理。
人們對(duì)于自己完全了解和把控的事物，很難產(chǎn)生敬畏之心?？扇绻惺裁礀|西對(duì)我們來說依然是個(gè)謎，無從了解它的底細(xì)，我們就會(huì)本能地對(duì)它心存惴惴，以策安全。就像黑暗中遇到未知生物，我們也只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)避讓。
安靜寡言的人給人的感覺就是這樣，他們的想法隱藏在黑箱中，你看不透，就會(huì)害怕招惹到對(duì)方。更何況單位里人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，如果惹翻了寡言少語的人，你也無法估計(jì)他會(huì)做出什么報(bào)復(fù)行為。所以大家對(duì)這種人就只能敬而遠(yuǎn)之。
可相比之下，為什么無所不談、健談外向的人，就沒有那種神秘感，反而容易被人輕視呢？
檸檬的另一個(gè)同事小李就是個(gè)話癆。小李無論在哪兒都能侃侃而談，把自己的長(zhǎng)處短處一覽無余。大家對(duì)小李的評(píng)價(jià)就是”什么都懂，就是話太多了”。
為什么會(huì)這樣呢？這里還是源于人的恐懼心理。人們害怕未知，但太熟悉的東西也會(huì)讓人感到乏味無趣。久而久之，就會(huì)對(duì)這種司空見慣的存在失去敬畏，甚至產(chǎn)生反感。
舉個(gè)形象的例子，如果你偶然發(fā)現(xiàn)一件看似普通的古董，你肯定會(huì)對(duì)它產(chǎn)生好奇心，留心觀察它的歷史淵源?？扇绻刻於济鎸?duì)這件古董，時(shí)間一長(zhǎng)，它在你眼里就會(huì)變成普通家什，失去了神秘感。更有甚者，你也許會(huì)覺得它礙事，想把它扔掉。
類似的心理作用同樣存在于人際交往中。如果一個(gè)人把自己的內(nèi)心世界完全外化，讓你對(duì)他無話可說、熟悉到極點(diǎn)，你就會(huì)覺得他沒什么了不起的，開始小看他。
這就是所謂的”近鄉(xiāng)情更怯”——越是親近的人，自己就越看不到他身上的閃光點(diǎn)，越無法給予敬重。反過來，那些疏離我們的人，往往更容易在我們心目中樹立起神秘色彩。
從這些分析可以看出，人與人之間若想獲得尊重，就不能太過于外露自我。人性使然，對(duì)我們熟悉的人或事，總會(huì)失去敬畏之心。恰到好處的神秘感，反而會(huì)讓人對(duì)你保有距離，從而樹立起崇高形象。
所以想在單位立足并獲得別人的尊重，首先要學(xué)會(huì)拿捏神秘感的分寸。不要太過沉默內(nèi)向，也不要把自己的一切都掏心掏肺地講給別人聽，要懂得有所保留，給人一些神秘感。做到既不孤僻寡言，也不健談過度，在神秘感和熟悉感之間拿捏分寸，你就能在單位站穩(wěn)腳跟。
其次，在單位對(duì)人際關(guān)系的處理上，我們要以開放但有原則的態(tài)度對(duì)待。不能對(duì)同事們無原則地展現(xiàn)自己內(nèi)心世界，但也不能對(duì)所有人都嚴(yán)防死守、設(shè)防自己。我們要主動(dòng)去接觸同事，尊重彼此，建立良好的工作關(guān)系。
可在這個(gè)過程中，依然要注意保留自己的神秘面。要學(xué)會(huì)把握時(shí)機(jī)，選擇性地展現(xiàn)自我，而不是肆無忌憚地把自己的一切暴露給他人。一個(gè)人內(nèi)心世界越豐富、越難以被他人徹底看穿，他在單位里就越容易贏得尊重。
說到底，在單位里要學(xué)會(huì)拿捏與人相處的分寸。不露太多，也不全然隱藏，要在神秘感和熟悉感之間把握平衡。一味透明你我，固然可以建立友誼，但同時(shí)也會(huì)失去神秘感；但如果彼此對(duì)對(duì)方只是一知半解，又會(huì)讓人心存戒備。唯有在兩者之間往返馳騁，你才能贏得尊重，在單位里立足。
最后，我想用一句話作為總結(jié)：在單位里，神秘感往往比能力更能讓人心生敬畏。它不僅能讓你贏得尊重，更能在矛盾沖突中為你添一把護(hù)身利刃。掌握了神秘感，你就擁有了立足之本。所以珍惜你的神秘面吧，當(dāng)它正是你在單位立足的根基所在。
好了，我是白龍，專注職場(chǎng)，每天學(xué)一個(gè)心眼子，咱們下次見！
聯(lián)系客服
