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從盼溫飽到贊環(huán)保

    【新時(shí)代新氣象新作為】   

    “煙嵐蒼莽,綽有齊封;千里勝概,表為原山?!鄙綎|省淄博市境內(nèi)有一顆閃亮的綠色明珠,那就是原山林場(chǎng)。60年,在歷史的長(zhǎng)河里不過(guò)是短暫一瞬。然而,對(duì)于原山林場(chǎng)來(lái)說(shuō),從1957年建場(chǎng)至今卻經(jīng)歷了不平凡的60年。

    60年來(lái),一代代原山務(wù)林人鑿坑種樹(shù)、石縫扎根,讓這片裸露的荒山披上綠裝,森林覆蓋率從不足2%提高到94.4%;林場(chǎng)建成后不斷探索改革,實(shí)行“一場(chǎng)兩制”,取得生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的雙贏,讓負(fù)債林場(chǎng)變成國(guó)有林場(chǎng)改革的現(xiàn)實(shí)樣板。從荒山禿嶺到綠水青山再到金山銀山,林場(chǎng)發(fā)展經(jīng)歷了從盼溫飽到贊環(huán)保的轉(zhuǎn)變,生動(dòng)詮釋了“綠水青山就是金山銀山”。

荒山禿嶺變綠水青山

    深冬的原山林場(chǎng)寒意料峭、草木凋零、蟄蟲(chóng)伏藏,矗立在山坡上的一株株松樹(shù)、柏樹(shù)、刺槐更加清晰可見(jiàn),像一個(gè)個(gè)挺立的衛(wèi)兵守護(hù)著這片綿延的群山。

    森林覆蓋率達(dá)94.4%,近20年?duì)I林面積增加到44025.9畝,活立木蓄積量達(dá)197443立方米……荒山披綠裝,絕非易事。60年前的原山林場(chǎng)與今天有著天壤之別。“百把鎬頭百?gòu)埾?,一輛馬車屋漏天”,在原山林場(chǎng)石炭塢營(yíng)林區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)紀(jì)念館墻壁上,一張張老照片記錄著當(dāng)年老一輩職工們白手起家的窘境,六十年艱苦創(chuàng)業(yè)的故事也從那時(shí)拉開(kāi)了序幕。

    1957年建場(chǎng)時(shí),原山被人們稱之為“石頭山”?!包S沙遮天日,飛鳥(niǎo)無(wú)棲樹(shù)。群山裸露,滿目荒蕪?!苯衲?4歲的“林一代”段新安常常這樣形容60年前的林場(chǎng)。由于氣候干旱,加上地表都是石灰?guī)r山地,原山的造林條件特別差,林木的成活率非常低。林場(chǎng)廣泛流傳著“三不栽”的故事,即“不下雨不栽,不下透地不栽,不連陰天不栽”。就在這樣的環(huán)境下,第一代務(wù)林人不問(wèn)付出、努力造林。

    “冒著大雨造林時(shí),往往汗水、雨水順著褲腿一起往下淌;女同志懷著孕也要刨穴,快生了也去支援栽樹(shù);地表巖石堅(jiān)硬,尖鎬刨石常常撞出火星,大家雙手的虎口處常年裂開(kāi)一道道口子……”時(shí)隔多年,那段櫛風(fēng)沐雨的造林場(chǎng)景在段新安記憶里依然歷歷在目。

    鑿石刨坑、石縫栽樹(shù)難,育林養(yǎng)護(hù)同樣不容易。展館廳墻壁上一面“百人傳水”的大幅油畫(huà)格外顯眼,畫(huà)中數(shù)百林場(chǎng)職工在林坡上排成“之”字形,手把手往山上傳水澆樹(shù)。段新安回憶,事情發(fā)生在1961年,當(dāng)年林場(chǎng)自開(kāi)春以來(lái)就沒(méi)有下過(guò)雨,栽下的樹(shù)苗眼看就要活活旱死,大家心里著急,集體往山上背水、扛水,效率卻跟不上,于是想出了職工傳水的辦法,用了三天時(shí)間把林區(qū)的樹(shù)苗全部澆上了水。

    “樹(shù)小的時(shí)候怕不活,活了又怕被牛羊吃了,再大了怕被人偷了,還要時(shí)刻防范森林火災(zāi)。這片林子長(zhǎng)起來(lái)不容易啊,說(shuō)實(shí)話,就像拉扯自己的小孩一樣?!毖矍暗囊徊菀荒荆瑹o(wú)不凝結(jié)著一代代林場(chǎng)人的心血,也正是靠著他們艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢们趧诤头瞰I(xiàn)播綠撒翠,擎起山區(qū)造林的一面旗幟,昔日的這片荒山禿嶺,變成了如今的綠水青山。

保生態(tài)、闖市場(chǎng)雙軌并行

    荒山禿嶺逐漸披上了綠裝,但林場(chǎng)人的生活條件依然沒(méi)能明顯改善。尤其在20世紀(jì)80年代,財(cái)政“斷奶”加上限伐“斷糧”,導(dǎo)致原山林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)困難,職工生計(jì)難以為繼。為此,林場(chǎng)也進(jìn)行了一系列大膽的探索嘗試,先后發(fā)展起了奶牛場(chǎng)、冰糕廠、印刷廠、陶瓷公司等副業(yè),一時(shí)間辦得紅紅火火。“1991年,我從營(yíng)林區(qū)調(diào)入林場(chǎng)的陶瓷批發(fā)公司,沒(méi)白沒(méi)黑地跑業(yè)務(wù)、拉訂單、裝車卸貨,開(kāi)始接觸到了‘市場(chǎng)’。”段新安說(shuō)。

    然而,隨著國(guó)家從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,受大環(huán)境的影響,林場(chǎng)所上的項(xiàng)目大部分出現(xiàn)轉(zhuǎn)型困難,到了1996年,原山林場(chǎng)背負(fù)4000多萬(wàn)元債務(wù),發(fā)展一度陷入絕境?!案母?!不改革,林場(chǎng)人依然會(huì)守著綠水青山要飯吃,唯有改革,才能使綠水青山真正變成金山銀山?!爆F(xiàn)任原山林場(chǎng)黨委書(shū)記孫建博臨危受命,帶領(lǐng)大家探索保生態(tài)與闖市場(chǎng)兩條腿走路。

    “林子保不住,還叫什么林業(yè)人?”在孫建博看來(lái),森林是林場(chǎng)的立場(chǎng)之本、發(fā)展之本、生存之本。改革的路子千萬(wàn)條,“生態(tài)”二字堅(jiān)決不能動(dòng)搖,即便頂著千萬(wàn)元外債和強(qiáng)大輿論壓力,原山林場(chǎng)也沒(méi)有砍過(guò)一棵樹(shù)。就這樣,原山林場(chǎng)在保護(hù)好生態(tài)林的基礎(chǔ)上,走上了“依托林場(chǎng)辦林場(chǎng),走向市場(chǎng)辦林場(chǎng)”的道路,按照全面市場(chǎng)來(lái)經(jīng)營(yíng)林場(chǎng),關(guān)停并轉(zhuǎn)虧損企業(yè),全面整合林場(chǎng)項(xiàng)目,能股份不集體,能私營(yíng)不公有,能買斷不股份,靠資本運(yùn)營(yíng)提高效益,把項(xiàng)目全面推向市場(chǎng)。

    在林場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中,生態(tài)旅游無(wú)疑是最大的特色?!霸缴鷳B(tài)環(huán)境好,又有深厚的齊魯文化底蘊(yùn)?!痹搅謭?chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)王延成介紹,1999年原山集團(tuán)在山東省建立了第一家森林樂(lè)園,恰逢當(dāng)年國(guó)家假日旅游政策出臺(tái),原山搶得了先機(jī)。隨后,山東省第一家民俗風(fēng)情園、第一家山體滑草場(chǎng)……原山集團(tuán)一鼓作氣創(chuàng)造了6個(gè)“全省第一”,生態(tài)旅游品牌逐漸打響,原山國(guó)家森林公園逐漸成為當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)的龍頭,吸引了各地游客紛至沓來(lái)。

    近年來(lái),原山進(jìn)一步優(yōu)化林場(chǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步建設(shè)現(xiàn)代林場(chǎng),原山還與各大院校和林業(yè)科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作,建立了院士工作站、花卉苗木研發(fā)中心等。從負(fù)債4000多萬(wàn)元到今天的固定資產(chǎn)10多億元,原山多元化旅游經(jīng)營(yíng)格局正在形成?!八?,一定要牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山的理念。只有這樣,才能走一條綠色發(fā)展、低碳發(fā)展的道路,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?!睂O建博說(shuō)。

“一場(chǎng)兩制”為國(guó)有林場(chǎng)提供改革樣板

    國(guó)有林場(chǎng)走向市場(chǎng)的同時(shí),做好內(nèi)部管理體制改革同樣不容忽視。在我國(guó)4855家國(guó)有林場(chǎng)中,多數(shù)為事業(yè)單位企業(yè)化管理或者為企業(yè),長(zhǎng)期以來(lái)“不工不農(nóng)”“不事不企”“不城不鄉(xiāng)”形成的體制不順、活力不夠、基礎(chǔ)不牢的問(wèn)題不斷積累,制約國(guó)有林場(chǎng)的生存發(fā)展。

    改革的關(guān)鍵是人。以原山林場(chǎng)為例,之前共有事業(yè)編制人員750人,改革后最多只能保留130名。其余600多名富余員工如何安置?而且誰(shuí)是事業(yè)、誰(shuí)是企業(yè)如何區(qū)分?做好富余職工平穩(wěn)轉(zhuǎn)型、合理安置,成了國(guó)有林場(chǎng)改革轉(zhuǎn)型的重要課題。

    對(duì)此,原山林場(chǎng)進(jìn)行了深入探索。1997年原山林場(chǎng)進(jìn)行定職定責(zé)定崗,同時(shí)成立了國(guó)有的原山集團(tuán),負(fù)責(zé)安排林場(chǎng)富余人員,解決職工家屬、子女就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)系列改革,明確了身份和用工的關(guān)系,形成了林場(chǎng)和集團(tuán)權(quán)責(zé)分明的機(jī)制體制,林場(chǎng)負(fù)責(zé)保生態(tài),集團(tuán)主攻保民生。這一做法既解決了林場(chǎng)和集團(tuán)用人不足的問(wèn)題,又解決了集團(tuán)發(fā)展中人才引進(jìn)的問(wèn)題,解決了職工的后顧之憂。

    如今,原山林場(chǎng)、原山集團(tuán)、原山國(guó)家森林公園三塊牌子一套人馬,共有5個(gè)事業(yè)單位和1家企業(yè)。大家庭如何擰成一股繩?為此,孫建博提出了“一家人”的理念:“我們的工資都是一樣的,實(shí)行崗位工資。我們都是‘一家人’。一家人就要一起吃苦,一起干活,一起過(guò)日子,一起奔小康?!?nbsp;

    “事實(shí)證明,‘一場(chǎng)兩制’的路子符合林場(chǎng)發(fā)展實(shí)際,隨著國(guó)有林場(chǎng)改革深入,未來(lái)越改森林保護(hù)越到位,越改產(chǎn)業(yè)發(fā)展越具活力,越改職工生活越幸福?!睂O建博滿懷信心。如今,當(dāng)人們走進(jìn)原山林場(chǎng),一幢幢樓房交錯(cuò)林立,一輛輛私家車整齊排開(kāi),最初林場(chǎng)職工住的是四面透風(fēng)的石頭屋、破廟,現(xiàn)在大家“山上一張床,山下一套房”,每人在山下都分到了一套兩居室。“以前在荒山創(chuàng)業(yè)盼著到城里工作生活,現(xiàn)在誰(shuí)家有人在我們林場(chǎng)上班,街坊四鄰都會(huì)羨慕不已?!倍涡掳舱f(shuō)。

    現(xiàn)在,原山林場(chǎng)實(shí)現(xiàn)了“道德林場(chǎng),法治林場(chǎng),小康林場(chǎng)”的奮斗目標(biāo),正在制定未來(lái)3年奮斗目標(biāo),即2020年之前,實(shí)現(xiàn)具有中國(guó)特色的初步現(xiàn)代化林場(chǎng),力爭(zhēng)2035年之前實(shí)現(xiàn)林場(chǎng)全面現(xiàn)代化。60年的披荊斬棘、泣血改革、浴火重生,昔日這片不毛荒石地變成了綠色、幸福的金山銀山。

    (光明網(wǎng)記者 李政葳 本報(bào)記者 趙秋麗)

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