免費三餐，零食水果隨便吃，對于一般的上班族而言已經(jīng)是相當(dāng)不錯的工作福利。但對于以下10家全球福利最好的公司來說，這僅僅是標(biāo)配。讓我們一起來看看，各種羨慕嫉妒啊!
谷歌：吃貨的福利
谷歌作為全球市值第二的科技公司，福利待遇方面自然相當(dāng)好。谷歌在硅谷總部有三四十家食堂，每家食堂都有自己的特點，中餐燒烤墨西哥菜……每天去一個食堂吃飯，一個月都不帶重復(fù)的。除了吃的好以外，谷歌還為員工提供健身房、洗衣及干洗服務(wù)，現(xiàn)場理發(fā)等。
Facebook：生孩子有獎金
Facebook設(shè)立嬰兒基金，每個員工的孩子一出生就能收到 4000美元的“嬰兒獎金”。此外，無論是父親還是母親，都有4個月的帶薪產(chǎn)假。
Airbnb：給你錢去旅游
作為一家旅行租房網(wǎng)站，Airbnb每個員工每年都能拿到2000美元的旅游資金，去全世界旅游。Airbnb的員工還能帶寵物來上班，有專門的寵物休息區(qū)。
阿里巴巴：6折買房
阿里巴巴的30億元“ihome”計劃，為員工提供首套房的免息借款。阿里還在杭州總部附近，新建了380套阿里員工專享公寓，只需市場價的6折。
蘋果：冷凍卵子
為了吸引優(yōu)秀的女性人才，蘋果為全職和臨時女員工提供冷凍卵子的福利，最高可以報銷2萬美金。此外，還包括提供不育癥治療、代孕母親以及精子銀行等方面的支持。
騰訊：專屬Q(mào)Q靚號
騰訊除了買房免息貸款，還有專屬騰訊員工的福利。員工的孩子一出生，就有與出生年月日相似的QQ靚號，而且直到18歲都是QQ會員。
華為：股票在手
華為在1997年就建立了員工持股計劃。絕大多數(shù)員工的持股量為數(shù)萬股，而極少一部分人的持股量達(dá)到了數(shù)百萬股。2013年華為每股定價5.42元人民幣。華為員工持股比例為98.82%，而任正非的持股比例只有1.4%。
Adobe：關(guān)閉辦公室一周
Adobe就是那個出了PS神器的公司，每年夏天就把整個美國的辦公區(qū)關(guān)閉一周，這段時間員工只能帶薪休假去度假了。
LinkedIn：請奧巴馬來分享
LinkedIn領(lǐng)英是全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站。每月有一次Speaker Series，請全球有名來公司做分享講座，美國總統(tǒng)奧巴馬就曾來過。
Twitter：隨時開燒烤派對
在Twitter的辦公室外面有大量的烤架和不限量的飲料，隨時都可以開燒烤派對。吃完燒烤，還可以去上瑜伽和普拉提課程。
看完這10家公司的員工福利，有沒有想和小編一起跳槽的說。
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