行走在職場，我們總是會有這種感覺，社會和職場是“吞噬”自尊的地方，在這里幾乎沒有什么自尊可言。尤其是當(dāng)我們還是“菜鳥”的時(shí)候，每一個(gè)人都可以欺負(fù)你，羞辱你。當(dāng)我們真的處在這個(gè)階段的時(shí)候，你難道還會說是因?yàn)樽约旱那樯滩粔蚋?？說句實(shí)在話，這個(gè)東西跟情商絕對沒有什么直接的聯(lián)系，有實(shí)力的人他即便有些臭毛病，也被人當(dāng)作是個(gè)性，反觀沒有實(shí)力的人說的話再有道理也會被人說成是“耍嘴皮子”的主。

就像比爾蓋茨說的那樣：“這個(gè)不世界不會在乎你的尊嚴(yán)，當(dāng)你有所成就的時(shí)候，再來談自尊吧?！毕旅娼o大家講三點(diǎn)，看明白的直接拿去用吧。

1、自尊源于實(shí)力，尊重依靠業(yè)績

其實(shí)現(xiàn)在最早一批的“80后”已經(jīng)40歲了，而“90后”也到了30而立之年，可以說這兩個(gè)群體已然成為社會的主力軍，“80后”剛開始步入社會的時(shí)候被一些人說：“這是毀掉的一代”，“90后”步入社會時(shí)也被人稱為“毀掉的一代”。但是現(xiàn)在再來看下，還會有人這樣說嗎？

每個(gè)人都只有立足于社會，創(chuàng)造了社會價(jià)值，我們那些所謂的尊嚴(yán)才會被稱之為尊嚴(yán)。進(jìn)入社會之后我們靠的真的不是顏值，而是業(yè)績。很多人去評價(jià)一個(gè)女生的時(shí)候或者一個(gè)電影明星的時(shí)候總是先盯著外表看，覺得他/她的成功是靠顏值，我們之所以會這樣認(rèn)為是因?yàn)槲覀兎噶艘粋€(gè)邏輯性的錯(cuò)誤，那就是通過結(jié)果來倒推原因。

這就好比一個(gè)人創(chuàng)業(yè)成功了，大家開始分析他成功的原因，比如他晚上熬夜加班到兩三點(diǎn)，比如他的暴脾氣，都會被拿來當(dāng)作成功的原因。正應(yīng)了那句話，如果你有影響力，放個(gè)屁都能被人當(dāng)成名言。

雖然這個(gè)是玩笑話，但確實(shí)能夠折射出普遍的一種現(xiàn)象。所以說職場中，沒有實(shí)力之前不要談什么自尊，把自己的能力提上去，業(yè)績提上去。

2、管理好自己的時(shí)間，工作效率才能提升

想要有好的業(yè)績?nèi)绻麤]有好的時(shí)間管理，工作效率提升不了，也就不可能提高業(yè)績，那所謂的自尊還是得不到?，F(xiàn)在很多人的生活大概是這樣的：每天職場中沖鋒陷陣，一直工作到晚上才回家，反思一下自己一天的工作，卻發(fā)現(xiàn)并沒有任何收獲。雖然如此但忙碌了一天，總歸需要給自己留一些時(shí)間吧，然后開始玩手機(jī)，一直到凌晨兩三點(diǎn)，第二天繼續(xù)陷入這種死循環(huán)。年齡一天天在增長，業(yè)績和能力卻總是不見提高。

這里呢，我將其結(jié)合自身的經(jīng)歷為大家羅列四點(diǎn)，希望能夠?qū)δ阍谔嵘ぷ餍实膶W(xué)習(xí)上有所幫助。

1、將工作分類，區(qū)分為“思考型”和“事物型”

1. 思考型工作：簡單來說，思考型的工作我們解決它的辦法不是立馬行動，而是需要不斷地在日常生活中去思考，去總結(jié)。比如職場中我們需要提升與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)的簡潔性，那這個(gè)就是需要我們平時(shí)不斷地去思考總結(jié)，并且在與同事之間的日常溝通中去鍛煉的，讓自己時(shí)時(shí)刻刻都處在“保持高效、直擊本質(zhì)”的思考中。
2. 事物型工作：這類工作基本多數(shù)都是工作量的問題，需要我們按照固定的流程去執(zhí)行的工作，并且這類事情不擔(dān)心被打擾，被阻斷。這時(shí)候我們就是按照既定的規(guī)則、流程去做就好了。不必考慮太多。

2、完成工作一定要定時(shí)、定點(diǎn)（約定具體的時(shí)間需要達(dá)到的要求）

現(xiàn)在職場中我們之所以效率低有一個(gè)非常明顯的問題就是溝通交流的不順暢，因?yàn)槊總€(gè)人每天都在忙自己的事情，而且呢很多工作有具有高度的協(xié)作性，所以必須要保持與他人溝通、交流，對于一些流程化的工作更是如此（A同事必須完成第一步，你才能去做第二步）。

這時(shí)候我們就需要不斷地去催促A同事，但是你還不能逼的太緊，每個(gè)人壓力都很大，你逼急了他不僅不會加快完成的速度，反而會變得更慢。這時(shí)候我們就需要有策略了，與同事約定好交付的時(shí)間，在約定時(shí)間的前幾個(gè)小時(shí)，或者在午飯，下班的時(shí)候，跟其溝通，了解進(jìn)展。這樣操作，不僅不會引起他的方案，反而會促使他加快任務(wù)的完成。

3、制定和執(zhí)行計(jì)劃三步走

工作中，如果我們沒有自己的計(jì)劃，凡事都是走到哪兒算哪兒的話，那我們在職場中很難做出成績，這個(gè)不是給他人看的，而是為了指導(dǎo)自己做事兒的。有了計(jì)劃我們在具體的執(zhí)行上就有了具體的方向，而不至于拿起什么就做什么，哪個(gè)急就做哪個(gè)。

三步走，不建議計(jì)劃做的太久，一個(gè)小單元就是一個(gè)星期，簡單高效，遇到突發(fā)事件可以快速調(diào)整：

1. 周末晚上羅列出接下來一周的工作任務(wù)：定好本周完成內(nèi)容的大方向，抽取三個(gè)最重要的事情，最好具體到某一天完成，這個(gè)具體的時(shí)間點(diǎn)我們可以寬泛一些，畢竟周計(jì)劃就是為了給自己做個(gè)提醒。
2. 每天晚上羅列下第二天工作的時(shí)間表：這個(gè)具體到每一項(xiàng)任務(wù)，而且需要我們明確到時(shí)間，比如說周三下午15:00-17:00接待客戶，周四上午10:00-11:00項(xiàng)目評審會等等，制定好計(jì)劃把它放在顯眼的地方，完成一項(xiàng)，劃掉一項(xiàng)。
3. 進(jìn)行總結(jié)：可能很多人都聽說過這個(gè)詞兒，我身邊也有不少同事對這詞比較排斥，他們總是覺得總結(jié)這件事兒太復(fù)雜，好像就是要把自己一天工作的事情全部都羅列出來，然后再寫一段兒成長感悟，這是對總結(jié)的一個(gè)天大誤解?？纯吹诙c(diǎn)的最后一句話：每完成一項(xiàng)就劃掉一項(xiàng)，還有一句就是沒有完成的請把它挪到第二天！這就是總結(jié)，而不是每一天都需要花費(fèi)一個(gè)小時(shí)總結(jié)，然后再寫一段自己都不愿意看的個(gè)人感悟。

最后提醒一點(diǎn)哈，制定計(jì)劃，寫總結(jié)并不是目的，千萬不要把這些事情當(dāng)成自己每天工作的重點(diǎn)，重點(diǎn)是我們具體的工作，他們只是提到一個(gè)提醒的作用，讓自己每天的工作更加有條理。即便是沒有完成也不要懊惱，甚至寫一些打擊自己的總結(jié)。而是記住那些沒有完成的任務(wù)，把它們放到下個(gè)下周去做就好了。

3、獲取超強(qiáng)的執(zhí)行力

在我們通過第二節(jié)中為自己每周、每天都制定了計(jì)劃之后，剩下來的就是執(zhí)行力啦。明確的目標(biāo)和清晰的計(jì)劃是執(zhí)行力的兩個(gè)結(jié)點(diǎn)，彼此相輔相成，相互促進(jìn)。

想要獲得“尊嚴(yán)”，成為一個(gè)有價(jià)值的人，就應(yīng)該有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)要讓我們努努力能夠夠得著的，而不是天方夜譚。這里呢，我們可以通過“由果索引”的方式去操作。

比如說我們的目標(biāo)是在三年之后想要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，那么如果我們在開始執(zhí)行的時(shí)候，就一直盯著那個(gè)目標(biāo)去干，前期會非常興奮，但是一個(gè)月，兩個(gè)月之后或許你就放棄了。為什么呢？不是因?yàn)槟繕?biāo)不夠遠(yuǎn)大，而是我們的目光一直在前方，根本就感受不到自己的成長與收獲。沒有一個(gè)正向反饋，僅憑意志力逼著我們?nèi)?zhí)行，是不足以達(dá)成目標(biāo)的。

站在三年后的目標(biāo)上，回看這三年，我每一年需要完成的目標(biāo)是什么？再將每一年的目標(biāo)拆解成為12個(gè)小目標(biāo)，再將小目標(biāo)拆解為每周的任務(wù)。這種任務(wù)拆解的方法不僅僅可以讓我們執(zhí)行起來更加高效，而且會源源不斷地給我們提供下一步繼續(xù)執(zhí)行的原動力。

我們雖然是成年人了，但每個(gè)人身體里都住著一個(gè)“小孩兒”，你需要不斷地給他正向的鼓勵(lì)和夸獎，他才會更加賣力地去執(zhí)行我們想讓他的做的工作。獲取執(zhí)行力，其實(shí)并沒有那么復(fù)雜，只是我們多數(shù)人把它想的復(fù)雜了而已。

4、說到最后

職場中，時(shí)間就是籌碼。

那些在職場中獲得成功的人并不是因?yàn)樗麄兏斆?，而是他們會把時(shí)間更好地利用起來。

道理很簡單，但在執(zhí)行的過程中必然會遇到很多障礙，跨越障礙最好的武器不就是我們的“自尊”嗎？換個(gè)視角地看待它，它會給你帶來更多積極的能量。

想成為一個(gè)城府深的人，那就去多做一些讓自己有“尊嚴(yán)”的事兒吧！