為何感覺機關(guān)事業(yè)單位大齡剩女特別多？

這就對了。

按照近年來機關(guān)工作人員的錄用，大多是通過公務(wù)員、事業(yè)單位人員公開招聘和考試進入的，也可以認為是條件比較好的。尤其重要的是，只要不是有明確的條件限制，女性參加招考，優(yōu)勢比男性大。一方面，他們十分安心于學(xué)習(xí)、習(xí)慣于考試，因此，在筆試時，男性就比女性有差距。到了面試階段，女性也更能講，更擅長于表達。慢慢地，機關(guān)、事業(yè)單位新進人員中，女性就越越多。

由于單位較好、個人條件也不錯，于是，高不攀、低不就的思想也就出現(xiàn)了?；蛞彝跈C關(guān)和事業(yè)單位工作的，或者是真正有錢的。而這兩大類的男性，大多早就被女性搶走了，哪能等到現(xiàn)在。慢慢地，剩女也就越來越多。何止機關(guān)，銀行等白領(lǐng)女性也是剩女很多啊。