在我們身邊總會存在著這么一些人，他們每天勤勤懇懇地做著自己分內的工作，做完分內的工作之后，他們還會花時間去做和他們工作沒有關系的事情，也就是他們的這樣的一種行為，導致會奪去身邊一些人的工作的權利，這些人最終的結果就是干的活越多下場越慘，這種人有很多種類，最典型的就是下面這三種人，他們?yōu)閱挝蛔龀隽撕艽蟮呢暙I，卻又破壞掉了單位里很重要的規(guī)則，最后他們就成了讓人非常可憐的犧牲品，大家對照一下，看看自己是如何做的有沒有一些地方和下面這三種人很相似，如果有的話，必須調整自己的步調和節(jié)奏。
【1】唯命是從者。
這種人最大的一個特點，就是只要領導下了命令，只要領導做了指示，不管這個命令和指示符合不符合下面的實際情況，也不管領導是真只是還是做一下表面文章，他都會不折不扣地去貫徹執(zhí)行，實際上領導的很多意圖是無法落地的，只是領導的一些想法或者是領導的一些戰(zhàn)略性的思考，最后他們費了九牛二虎之力，也沒有把領導的想法真正的落地和變成現(xiàn)實，畢竟有很多想法只是想法，想把它落地實施是很難的，所以這種人往往是出力不討好，畢竟領導也不是我們想的那么完美，他們做的一些決定他們的一些意圖，有時候也僅僅是隨口那么一說，大家在領會和理解領導意圖的時候，一定要有所分辨，不能學這種，啥也不講只知道貫徹領導意圖的人這種做法。
【2】心機過重者。
人與人之間最重要的一個關鍵點就在于讓別人有一種心里的踏實的感覺，也就是不要讓人總是防著你什么，所以心機過重的人，往往想問題想的比較復雜，把別人看的也比較復雜，一個簡單的小事他都能搞出很大的文章來，這種心機，讓人和他交往的時候，感覺到內心非常的疲憊，你說句話吧，還得照顧一下他的心理感受，你給他傳遞個信息，還要考慮到他能不能接受，和這種人打交道是非常累的，關鍵的是，這種人最喜歡操心，所以也是成為單位里喜歡管閑事的人，他們也確實為單位做了不少的事情，由于他們身上存在著致命的缺陷，最終都會被領導所放棄，也就是這些人幾乎沒有什么好的前途和前程，下場yeah,幾乎都是一致的，成為單位里的領導或者是某一個項目的犧牲品。
【3】老實好欺者。
這種角色在單位里也確實讓人特別的可憐，大家永遠要記住，在任何一個單位里面混事兒，都不要讓你身邊的同事和你的領導認為你是一個老師可欺負的，一旦給別人留下了這樣的印象，你就真的成了別人欺負的重點對象，有時候非常的奇怪，明明你沒有做錯什么，可是大家總是在哪里開玩笑，總是把你當做大家都樂得一個工具和玩具，也就是大家在欺負你之后并沒有一種負罪感，反而感到一種驕傲的感覺，好像不欺負你一下，他們就不正常一樣的，由此可見，如果你成了大家眼里面特別好欺負的人，你的事業(yè)和前程基本上就被徹底的毀掉了，哪個領導也不會提拔像這樣一種非常窩囊的人，干再多的活兒也沒有太大的用處。
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