工作篇

1.公司廁所是只能夸人不能罵人的地方

2.別瞧不起小活

比如端茶倒水、做個PPT、寫個工作紀(jì)要。

職場是最容易因為量變引起質(zhì)變的，重大的機會都由微小的成績構(gòu)成。

3.你的工資里，本來就有一部分是給你的“委屈費”。

4.你不可能讓所有人都滿意

工作中，尤其涉及多部門支持的工作難免有摩擦，當(dāng)在你負(fù)責(zé)的步驟出現(xiàn)分歧時你應(yīng)該綜合利弊，做出自己的判斷。

畢竟你的目標(biāo)不是取悅同事，而是出色地完成工作。有自己的想法并作出你認(rèn)為正確的判斷，是推動工作的關(guān)鍵。

5.只做功勞，不做苦勞

職場不怕笨人，怕的是自作聰明把事做砸還來邀功的人。你辛苦，誰不辛苦呢？

6.不要和同事一起吐槽客戶

這點有點違和吧？不和同事吐槽和誰吐槽？

可以和工作外的朋友，甚至可以和老板吐槽，但不要和同事。

朋友不會干涉你，老板不會出賣你，但同事人心不可測，你根本不知道未來有利益競爭時同事會怎么“美言”你。

7.事畢回復(fù)

職場里什么人最靠譜？

不是學(xué)歷高，不是能力強，而是交代完任務(wù)，事事有回應(yīng)，件件有回音的人。

8.高調(diào)做事，低調(diào)做人

9.未來是“搶”出來的

相信你一定聽過演講，在演講結(jié)束后主持人都會問：“有人想提問嗎”，這時舉手的人很少。

但如果前面已經(jīng)有人舉手提問，等主持人再問：“還有什么問題嗎？”，舉手的人便多了起來。

和周圍人的步調(diào)保持一致會讓我們安心，但與其毫無疑義地同他人保持一致，不如率先展開行動。

10.吃虧不是福氣，能維護(hù)住自己的權(quán)益才是福氣

11.20%的強者比80%的普通人多出的只是一些執(zhí)行力，還有恒心。【點個贊，和粒粒一起通關(guān)職場，成長進(jìn)階】

12.當(dāng)老板主動問起工作進(jìn)度說明已經(jīng)忍很久了，所以要學(xué)會主動匯報。

13.大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都會跟你稱兄道弟，領(lǐng)導(dǎo)可以這么說，你不能這么信，擺不正自己的地位遲早會被收拾。

14.把失敗原因歸為外界的人永遠(yuǎn)不會成功，自省才是王道。

人際篇

1.發(fā)朋友圈以前先檢查一下，有沒有未回復(fù)的消息，這種誤會，解釋不清。

2.人，可以當(dāng)好人，但不能當(dāng)老好人，適當(dāng)?shù)陌l(fā)一下脾氣，讓別人知道你的底線

3.永遠(yuǎn)保持30%的神秘

有些人喜歡剛見面就把自己的經(jīng)歷秘密掏心掏肺的說出來，說完后，自己在對方面前形同裸奔。

4.和人接觸，切忌交淺言深

對應(yīng)上條

5.現(xiàn)在點贊一下，能交到一個好朋友

6.身邊如果有看不慣的煞筆一定要慣著，這叫捧殺

7.遇到杠精，不用回懟，靜靜的拉黑，把他從你的世界清除就好了。你罵他有什么用？沒必要改變他的價值觀，你也改變不了。

8.問別人問題，如果對方刻意回避或支支吾吾，就不要再問第二遍了

9.與人交往，別對對方抱有期望，原本就是兩個獨立的個體，抱有期望，就會失望。

生活篇

1.自律其實很簡單，做點平時不做的運動，吃點平時不吃的東西。

2.做好精力管理。

人的大腦不是計算機，精力有限，請把最好的精力放在最重要的事情上。

3.買任何東西前先問自己：我真的需要嗎？

4.不要生閑氣

5.錢到用時方恨少，沒有必要的開支的時候，多攢點錢，這是你以后的底氣。

6.懂得贊美別人是一種好習(xí)慣，往往會活得比普通人開心，也會給別人帶來許多快樂，比如看到好文章轉(zhuǎn)發(fā)給朋友共同進(jìn)步，遇到認(rèn)同的觀點點贊表示支持.

7.讀書是提高一個人速度最快的方法。讀書的關(guān)鍵點在于不斷內(nèi)省知識，吞噬知識為己用，脫殼化蝶蛻變自己。

8.太容易獲得的快樂都是慢性毒藥

抖音、王者榮耀、微博八卦，這些一進(jìn)入就可以獲得無限快感，但他們也會不斷提升你對刺激的閾值。久而久之，你對讀書、學(xué)習(xí)這些事根本提不起興趣。

9.空想無用，只有行動才能改變?nèi)松８淖冏约?，從點贊開始▲?。?！

這里是@王粒粒的觀點圈，我是王粒粒，關(guān)注我，和我一起讀書丨賺錢丨精進(jìn)。